Boletín Oficial de la Pcia. de Almería del 21/10/2021
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Source: Boletín Oficial de la Provincia de Almería
B.O.P. de Almería - Número 202
Jueves, 21 de octubre de 2021
Pág. 2
ADMINISTRACIÓN LOCAL
4201/21
AYUNTAMIENTO DE ALMERÍA
ÁREA DE ECONOMÍA Y FUNCIÓN PÚBLICA
ANUNCIO
Unidad de Selección y Provisión Expte. N.º 516/2021
Es objeto de la presente convocatoria la selección, como personal laboral, mediante el turno de promoción interna, de una plaza de nivel de titulación de acceso Universitario Medio, categoría Técnico de Gestión, vacante en la plantilla de Personal Laboral de este Ayuntamiento, por el sistema de acceso de Concurso-Oposición, correspondiente a la Oferta de Empleo Público, por turno de promoción interna, del año 2020, publicada en el B.O.P de Almería N.º 250, de fecha 31 de diciembre de 2020, desarrollándose el proceso selectivo conforme a lo dispuesto en las Bases Generales, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Almería N.º 57, de 24 de marzo de 2017.
A esta convocatoria le es de aplicación la Ley 7/85, de 2 de Abril, reguladora de las Bases de Régimen Local, el R.D. 781/86, de 18 de Abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, el Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado, y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado por R.D. 364/95, de 10 de marzo, Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local, así como las bases generales para la provisión de plazas vacantes, como funcionarios de carrera, en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Almería, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Almería N.º 57, de 24 de marzo de 2017, aplicable por extensión al personal laboral de esta administración.
A APERTURA DE PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES Y DOCUMENTOS.
De conformidad con la Base IV de las bases generales, quienes deseen tomar parte en la convocatoria deberán presentar su solicitud, dirigida al Excmo. Sr. Alcalde en el registro electrónico, accediendo a través del enlace https rec.redsara.es, en el Registro General del Excmo. Ayuntamiento de Almería, o por los medios previstos en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de 20 días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
La solicitud deberá ir acompañada de un resguardo acreditativo de haber satisfecho el importe de los derechos de examen dentro del plazo de presentación de solicitudes, que podrán ser abonados de la siguiente forma:
- por ingreso en metálico en cualquiera de los bancos o cajas autorizados por el Órgano de Gestión Tributaria que se indican en la liquidación que le será expedida en el Área de Economía y Función Pública - por transferencia bancaria al N.º de cuenta ES86 3058 0199 4127 3200 0186 de la entidad CAJAMAR.
En ambos casos, en el resguardo acreditativo del abono, el aspirante deberá consignar su nombre y apellidos, número de D.N.I. y denominación de la convocatoria a la que opta, datos sin los cuáles no se considerará válido el abono realizado.
Los derechos de examen ascienden, en función del Grupo de clasificación de la plaza a la que opta y de acuerdo con lo establecido en el art. 6 de la Ordenanza Fiscal N.º 14 de este Ayuntamiento, Reguladora de la tasa por expedición de documentos administrativos, a la cantidad de: 19€
La no presentación del resguardo original acreditativo del pago de la tasa, determinará la exclusión del aspirante al proceso selectivo.
En ningún caso, la mera presentación de la acreditación del pago de la tasa supondrá la sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud de participación.
B REQUISITOS ESPECÍFICOS
- Pertenecer a la categoría de Administrativo laboral fijo de la Plantilla de Personal Laboral de este Ayuntamiento, nivel de titulación de acceso Bachiller Superior, con una antigedad de, al menos, dos años en dicha categoría en el Ayuntamiento de Almería.
- Poseer titulación de Diplomado/Grado o equivalente, o estar en condiciones de obtenerla en la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
A efectos de lo dispuesto en esta convocatoria, se considerará equivalente al título de Diplomado universitario el haber superado tres cursos completos de licenciatura.
Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009.
Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación de Almería B.O.P. nº 57 de 24/03/2009
Documento firmado electrónicamente. Verificable en https ov.dipalme.org/csv?id=-lzwr4RWqbRPTskKONE1y1RNG_J3gExk .
CONVOCATORIA Y BASES PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE TÉCNICO DE GESTIÓN, VACANTE EN LA
PLANTILLA DE PERSONAL LABORAL DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ALMERÍA, PERTENECIENTE A LA OFERTA DE
EMPLEO PÚBLICO PARA EL AÑO 2020, POR TURNO DE PROMOCIÓN INTERNA.
