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B.O.P. de Almería - Número 47
Martes, 10 de marzo de 2020
Pág. 2

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ADMINISTRACIÓN LOCAL
755/20

AYUNTAMIENTO DE EL EJIDO
BASES PARA PROVEER POR CONCURSO OPOSICION VARIAS PLAZAS DE LA PLANTILLA DE FUNCIONARIOS
MEDIANTE TURNO RESTRINGIDO DE PROMOCION INTERNA.
BASE PRIMERA.- OBJETO.
Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad, mediante el sistema de concurso-oposición restringido de promoción interna, de varias plazas pertenecientes a la plantilla presupuestada de funcionarios, incluidas en la OEP 2019, aprobada por Resolución de la Alcaldía de fecha 27-09-2019, y publicada en el BOP de Almería nº 190, de fecha 03-10-2019.
BASE SEGUNDA.- PLAZAS QUE SE CONVOCAN Y DOTACIÓN.
Nº 18
1 4
5

Subgrupo C1
C1
C1
C2

Escala Admón. General Admón. Especial Admón. Especial Admón. Especial
Subescala Administrativa Serv. Especiales Serv. Especiales Serv. Especiales
Clase Cometidos Especiales Cometidos Especiales Personal Oficios.

Las plazas están dotadas con las retribuciones básicas correspondientes a dicho grupo y las retribuciones complementarias que correspondan de acuerdo con la R.P.T. y régimen retributivo vigente.
Las presentes Bases se regirán por lo dispuesto en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones vigentes en materia de Régimen Local, Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración general del Estado, Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local y Decreto 2/2002, de 9 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de ingreso, promoción interna, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía.
BASE TERCERA.- ASPIRANTES.
Podrán participar en las convocatorias de las plazas reseñadas en la base segunda, los empleados municipales del Ayuntamiento de El Ejido que reúnan los requisitos establecidos en las convocatorias específicas para cada una de ellas relacionadas en el Anexo I de estas Bases.
Todos los requisitos exigidos en estas Bases, y especificados en el citado Anexo, se entenderán referidos a la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.
BASE CUARTA.- INSTANCIAS Y DOCUMENTOS A PRESENTAR.
Los aspirantes presentarán solicitud, conforme al modelo que se recoge en el Anexo II, disponible en la página web municipal www.elejido.es, indicando las plazas a las que optan y dirigida al Alcalde-Presidente, en la que deberán manifestar que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en el Anexo I para cada convocatoria de plaza específica referido a la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes. Las solicitudes se presentarán preferentemente en el Registro electrónico del Ayuntamiento de El Ejido a través de su Oficina Virtual en la dirección https sede.elejido.es/etramita a través del procedimiento específico o se entregarán en el Registro General del Ayuntamiento o en la forma prevista en el art. 16 de la Ley 39/2015, de 1
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. En todos los casos el plazo será de veinte días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, después de su íntegra publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Almería y extracto en el BOJA. El plazo de presentación electrónica vencerá a las 23 horas y 59 minutos del día en que vence el plazo de presentación. No obstante, los aspirantes deberán iniciar el procedimiento de presentación con la antelación suficiente que garantice que la misma se ha realizado antes de cumplirse la hora indicada, ya que superada dicha hora y minutos se tendrá por presentada fuera de plazo.
Junto con la instancia presentarán documentación y/o certificación acreditativa de los méritos que aleguen, no teniéndose en cuenta los presentados y obtenidos una vez concluido el plazo de presentación de instancias. La experiencia profesional deberán acreditarla mediante la presentación del informe de vida laboral de la seguridad Social más los contratos de trabajo y/o certificados expedidos por el órgano competente, en caso de experiencia en la Administración.
No se tendrán en cuenta los no acreditados en la forma antedicha.
BASE QUINTA.- ADMISION DE CANDIDATOS.
Terminado el plazo de presentación de instancias, el Alcalde-Presidente dictará resolución, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la relación provisional de admitidos y excluidos para cada convocatoria específica de plazas, que se hará

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Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009.
Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación de Almería B.O.P. nº 57 de 24/03/2009

Documento firmado electrónicamente. Verificable en https ov.dipalme.org/csv?id=HNSDnROeIAB8Qi5CaW0L86bFu5qfUqPO .

DENOMINACIÓN
Administrativo Responsable Protección Civil Agente Verificador Auxiliar Atención y Mantento. C.P