Boletín Oficial de la Pcia. de Valladolid del 21/8/2020
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Source: Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid
Boletín oficial de la Provincia de valladolid Núm. 161
Viernes, 21 de agosto de 2020
Pág. 4
CALENDARIO LABORAL PARA EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PUBLICAS
PARA VALLADOLID Y SU PROVINCIA;
AÑO
B.O.P.
2020
MODIFICADO POR LA COVID 19
DIAS
ENE.
FEB.
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DIAS MES
19
ENE.
152
20
FEB.
160
20
MAR.
160
12
ABR.
96
19
MAY.
152
22
JUN.
176
23
JUL.
184
21
AGO.
168
21
SEP.
168
21
OCT.
168
20
NOV.
160
18
DIC.
144
DIAS MES
HORAS MES
TOTAL HORAS TRABAJADAS.
Pág. 4
Núm. 161
Viernes, 21 de agosto de 2020
176
TOTAL HORAS CONVENIO.
22 Días Laborales
F. N.
FIESTA NACIONAL.
S
SABADOS.
F. R.
FIESTA REGIONAL.
D
DOMINGOS.
N. L.
DIA NO LABORABLE.
0
COVID-19.
HORAS MES
1.736
Equivalentes a 22 Días Laborales de Vacaciones.
F. L.
FIESTA LOCAL EN VALLADOLID.
Con el objeto de dar cumplimiento a lo dispuesto en el Art. 17 del VI Convenio Provincial de Construcción de Valladolid, publicado en el B.O.P. de fecha 20/08/17, y respecto a la Jornada Laboral Anual para 2020, de 1.736 horas efectivas, las partes firmantes están de acuerdo en que, sin perder su carácter laboral para futuros Convenios;
1 .
Serán días No Laborables, para el año 2.020, los siguientes días: 2 y 3 de Enero; 20 de marzo; 24 de abril; 24 y 31 de Diciembre.
2 . Serán días Festivos y No Laborables, para los trabajadores del Municipio de Valladolid, los siguientes días: 13 de Mayo y 8 de Septiembre, que tendrán la consideración de Fiestas Locales, pudiéndose tomar estos días como referente para el resto de los Municipios de la Provincia de Valladolid, a los efectos del cómputo de la Jornada Laboral Anual de 1.736 Horas de trabajo efectivas para el año 2.020.
3 . Para el resto de los Municipios de la provincia de Valladolid que NO hubieran optado por el apartado Nº 2, cuando algunas de sus Fiestas Locales coincida con Días No Laborables del Calendario, los días señalados con asteriscos podrán sustituirse en el resto de los Municipios de la Provincia por las fechas y horarios que se acuerden entre la Empresa y los Trabajadores, en función de sus Fiestas Locales, en caso de que los días No Laborales y fiestas que no disfruten sean los días 13 de mayo y 8 de
sección: II.-ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA
organismo: JUNTA DE CASTILLA Y LEON
Septiembre, como referencia para los trabajadores del Municipio de Valladolid, para realizar así una Jornada Laboral Anual de 1.736 Horas de trabajo efectivas.
cve: BOPVA-A-2020-02695
BOLETÍN OFICIAL DE LA P ROVINCIA DE VALLADOLID
TOTAL HORAS VACACIONES.
1.888
4.
El día 31 de marzo, así como los días 1; 2; 3; 6; 7 y 8 de abril, serán recuperables, a tenor de lo dispuesto por el Real Decreto-Ley 10/2020 de 29 de marzo COVID-19.
Igualmente, los trabajadores y empresarios, deberán estar a los dispuesto en el Real Decreto-Ley 10/2020 de 29 de marzo COVID-19, a los efectos de recuperar todas las horas no trabajadas en 2020, hasta las 1.736 horas anuales, según Convenio, como consecuencia de la aplicación del citado Real Decreto-Ley, dentro del marco del Real Decreto 463/2020 de 14 de marzo, por el que se declara el Estado de Alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19.
a los efectos de cumplir con la Jornada Laboral Anual de 1.736 horas que marca el vigente VI Convenio del Sector de la Construcción para el año 2020. En todo caso, la recuperación del resto de horas no reflejada en este Calendario Laboral, se realñizará de común acuerdo entre Empresarios y Trabajadores.
A esta modificación del Calendario Laboral de 2020 podrán acogerse cuantas empresas y trabajadores lo deseen, de mutuo acuerdo, en cumplimiento del Real Decreto-Ley 10/2020 de 29
de marzo COVID-19, dejando abierta, en todo caso, la posibilidad de la negociación entre las partes, hasta la plena realización de horas laborales que falten para llegar a las 1.736, horas de trabajo efectivo que marca el vigente Convenio Colectivo.
VALLADOLID, a 22 de junio de 2020
http www.diputaciondevalladolid.es
D.L.: N VA-200/2010
BOPVA-B-2020-161
