Boletín Oficial de la Pcia. de Valladolid del 14/5/2020
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Source: Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid
Pág. 43
Núm. 90
PROPUESTA DE ACTUALIZACIÓN DEL I PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DEL AYUNTAMIENTO DE VALLADOLID Y SUS FUNDACIONES.
Jueves, 14 de mayo de 2020
http www.diputaciondevalladolid.es
Evolución del número de solicitudes de ayuda escolar para menores de 0 a 3 años presentadas a lo largo de la vigencia del Pla n.
Evolución del gasto total realizado en ayudas escolares para menores de 0 a 3 años realizado anualmente a lo largo de la vigencia del Plan.
Evolución de la distribución por sexos, grupos, subgrupos y categorías de los permisos para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral solicitados a lo largo de la vigencia del Plan.
Indicadores de cumplimiento cualitativos:
Número de solicitudes de ayuda escolar para menores de 0 a 3 años presentadas anualmente.
Importe de las ayudas escolares para menores de 0 a 3 años concedidas anualmente.
Número de permisos para la conciliación de la vida personal, laboral y familiar solicitados anualmente, desagregado s por sexos, grupos, subgrupos y categorías profesionales.
Cronograma: Una vez aprobadas las acciones y durante la vigencia del Plan. La campaña de sensibilización se organizará en el segundo año de apr obación de las acciones. La guía se elaborará, aprobará y presentará una vez que se haya aprobado el nuevo Convenio Colectivo y el nuevo Acuerdo para el personal Funcionario.
Evaluación: Como medida de evaluación del grado de cumplimiento se elaborará anualmente una estadística en relación a la acción 2.2.
Indicadores de cumplimiento cuantitativo:
Núm. 90
Órgano encargado: Área de Planificación y Recursos y Comisión Mixta de Igualdad.
Acción 2.1: Elaborar una guía en la que se recojan todas las medidas en vigor en la Administración Municipal para favorecer la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de sus trabajadores y trabajadoras, aprobada en la Comisión Mixta de Igualdad, implementando los canales d e comunicación oportunos para asegurar su difusión entre el conjunto de empleados y empleadas municipales.
Acción 2.2: Equiparar la ayuda escolar para descendientes de 0 a 3 años a la ayuda escolar de mayor cuantía.
Acción 2.3: Realizar campañas de sensibilización en materia de corresponsabilidad en el reparto de tareas y cargas familiares, informan do de manera específica de los permisos y licencias existentes para favorecer la conciliación, de manera que se fomente la corresponsabilidad y el reparto equitativo de dichas cargas y tareas.
4.ÁREA DE CONCILIACION Y CORRESPONSABILIDAD: Favorecer la conciliación de la vida profesional y familiar, implantando medidas que permitan una ordenación del tiempo de trabajo compatible con las responsabilidades personales y que garanticen un disfrute equilibrado entre ambos sexos.
OBJETIVO 2: Mantener así como como mejorar, mejorar, publicitar publicitaryyorganizar organizar Mantener las las medidas adoptadas en materia de conciliación, así mejoras relacionadas con la la conciliación conciliación laboral laboralyyfamiliar, familiar,actualizándolas actualizándolasaalos loscambios cambiosnormativos.
normativos.
sección: III.-ADMINISTRACIÓN LOCAL
organismo: AYUNTAMIENTO DE VALLADOLID
cve: BOPVA-A-2020-01288
BOLETÍN OFICIAL DE LA P ROVINCIA DE VALLADOLID
Boletín oficial de la Provincia de valladolid Jueves, 14 de mayo de 2020
Pág. 43
D.L.: N VA-200/2010
BOPVA-B-2020-090
