Boletín Oficial de la Pcia. de Valladolid del 18/9/2019
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Source: Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid
Boletín oficial de la Provincia de valladolid Núm. 178
Miércoles, 18 de septiembre de 2019
No obstante, conscientes de que la realidad es aún lejana a esta igualdad efectiva en muchos aspectos, y fieles a nuestro compromiso con la sociedad y con nuestra cultura y valores de empresa, de crear un día a día mejor para las personas, manifestamos nuestro firme compromiso para impulsar este principio y ser proactivos en la consecución del mismo, con todas las herramientas que tengamos a nuestro alcance.
3.- OBJETIVOS DEL PLAN
La finalizad última del presente Plan es la de dar continuidad y seguimiento a las acciones que en el pasado Plan de Igualdad no llegaron a su óptima consecución, mantener las más relevantes a la vez que añadir nuevas enmarcadas en otros ámbitos de mejora, dotando así de coherencia a todo el proceso de construcción de una empresa sensibilizada por la igualdad efectiva.
4.- ÁMBITO DE APLICACIÓN Y VIGENCIA
Este II Plan será de aplicación a todas las personas que componen la plantilla de Grupo Ibersnacks en Medina del Campo Valladolid, y de cualquier modalidad contractual.
Este II Plan está orientado a conseguir los objetivos de igualdad entre mujeres y Pág. 8
medida será, en algunos casos, diferente.
Miércoles, 18 de septiembre de 2019
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que unos objetivos se alcanzarán antes que otros y por tanto la vigencia de cada
Por ello este Plan está ligado a la consecución de los objetivos y medidas y tiene una vigencia de tres años, finalizando la misma el 30 de junio de 2022.
5.- INFORME DIAGNÓSTICO
Previamente a la elaboración del presente plan, se ha realizado un diagnóstico de la situación de las personas que conforman la plantilla de Grupo Ibersnacks en Medina del Campo en relación con la igualdad de oportunidades y conciliación de la vida sección: II.-ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA
organismo: JUNTA DE CASTILLA Y LEON
familiar y laboral como base para la realización del Plan de Acción Positiva.
cve: BOPVA-A-2019-03559
BOLETÍN OFICIAL DE LA P ROVINCIA DE VALLADOLID
hombres y está definido por el conjunto de medidas recogidas en él, pero se entiende
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