Boletín Oficial de Navarra del 7/11/2022
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Source: Boletín Oficial de Navarra
Página 15572 - Número 219
Lunes, 7 de noviembre de 2022
de Geólogo, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.
15590
- RESOLUCIÓN 2683/2022, de 17 de octubre, de la directora general de Función Pública, por la que en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se aprueba la convocatoria del procedimiento de ingreso, mediante concurso-oposición, de un número máximo de una plaza del puesto de trabajo de arquitecto, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.
15606
- RESOLUCIÓN 2684/2022, de 17 de octubre, de la directora general de Función Pública, por la que en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se aprueba la convocatoria del procedimiento de ingreso, mediante concurso-oposición, de un número máximo de dos plazas del puesto de trabajo de técnico de administración pública rama económica, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.
15624
- RESOLUCIÓN 2685/2022, de 17 de octubre, de la directora general de Función Pública, por la que en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se aprueba la convocatoria del procedimiento de ingreso, mediante concurso-oposición, de un número máximo de una plaza del puesto de trabajo de técnico de administración pública rama jurídica, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.
15641
- RESOLUCIÓN 2686/2022, de 17 de octubre, de la directora general de Función Pública, por la que en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se aprueba la convocatoria del procedimiento de ingreso, mediante concurso-oposición, de un número máximo de una plaza del puesto de trabajo de técnico superior en Organización, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.
15659
- RESOLUCIÓN 2687/2022, de 17 de octubre, de la directora general de Función Pública, por la que en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se aprueba la convocatoria del procedimiento de ingreso, mediante concurso-oposición, de un número máximo de dos plazas del puesto de trabajo de técnico superior de sistemas informáticos, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.
15676
- RESOLUCIÓN 2688/2022, de 17 de octubre, de la directora general de Función Pública, por la que en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se aprueba la convocatoria del procedimiento de ingreso, mediante concurso-oposición, de un número máximo de tres plazas del puesto de trabajo de psicólogo, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.
15694
- RESOLUCIÓN 2701/2022, de 19 de octubre, de la directora general de Función Pública, por la que en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se aprueba la convocatoria del procedimiento de ingreso, mediante concurso-oposición, de un número máximo de una plaza del puesto de trabajo de farmacéutico, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.
15711
- RESOLUCIÓN 2702/2022, de 19 de octubre, de la directora general de Función Pública, por la que en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se aprueba la convocatoria del procedimiento de ingreso, mediante concursooposición, de un número máximo de dos plazas del puesto de trabajo de biólogo, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.
15728
- RESOLUCIÓN 2703/2022, de 19 de octubre, de la directora general de Función Pública, por la que en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se aprueba la convocatoria del procedimiento de ingreso, mediante concurso-oposición, de un número máximo de una plaza del puesto de trabajo
