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Viernes, 6 de mayo de 2022

Número 88 - Página 6037

ENTIDAD

Cambridge English Language Assessment
CERTIFICADO

CAE Certificate in Advanced English
CPE Certificate of Proficiency in English
IELTS 78

IELTS 8.59

LinguaSkil C1
IELTS International English Language Testing System
78

8,59

ETS Educational Testing System
TOEFL iBT 110120 Internet Based Test
TOEFL iBT >120 Internet Based Test
TOEIC C1 Test of English for International Communication Four skills: 1345
British Council
APTIS C1

APTIS C2

Trinity College London
ISE III Integrated Skills in English
ISE IV Integrated Skills in English
LanguageCert International ESOL

Expert C1

Mastery C2

Pearson
PTE General Level 4

PTE General Level 5

Licenciado en Filología Inglesa o grado correspondiente Licenciado en Traducción e Interpretación de Inglés o grado correspondiente Haber obtenido una titulación universitaria cursada en el extranjero en su integridad en inglés y que haya sido homologada por el Ministerio de Educación y Formación Profesional F2206313

1.2. AUTORIDADES Y PERSONAL
1.2.1. Ceses, nombramientos y otras situaciones ORDEN FORAL 87/2022, de 13 de abril, del consejero de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior, por la que se nombra, con carácter interino, a doña Miren Edurne Maceira Martínez, jefa de la Sección de Investigación, Innovación y Gestión del Conocimiento de la Subdirección de Gobernanza para la Igualdad del Instituto Navarro para la Igualdad / Nafarroako Berdintasunerako Institutua, organismo autónomo adscrito al Departamento de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior.
La disposición adicional tercera, apartado 2, del Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, aprobado por Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, prevé que las jefaturas de sección y de negociado podrán ser desempeñadas interinamente, mediante nombramiento efectuado por órgano competente, que deberá recaer necesariamente en funcionarios pertenecientes o adscritos a la Administración de la Comunidad Foral.
El artículo 12 de los Estatutos del organismo autónomo Instituto Navarro para la Igualdad/ Nafarroako Berdintasunerako Institutua, aprobados por Decreto Foral 260/2019, de 30 de octubre, dispone que corresponde a la Dirección-Gerencia del Instituto proponer a la persona titular del Departamento de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior el nombramiento interino de las jefaturas de sección, previo informe favorable del departamento competente en materia de Función Pública. A este respecto, consta en el expediente el informe favorable de la Dirección General de Función Pública, así como la conformidad del Departamento de Derechos Sociales, en cumplimiento de lo dispuesto en la disposición adicional quinta de la Ley Foral 11/2019, de 11 de marzo, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y del Sector Público Institucional Foral.
En consecuencia, y de conformidad con las facultades conferidas por el Decreto Foral 30/2005, de 21 de febrero, por el que se delimitan las atribuciones en materia de personal de los distintos órganos de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, ORDENO:
1.º Nombrar, con carácter interino, a doña Miren Edurne Maceira Martínez, jefa de la Sección de Investigación, Innovación y Gestión del Conocimiento de la Subdirección de Gobernanza para la Igualdad del Instituto Navarro para la Igualdad / Nafarroako Berdintasunerako Institutua, organismo autónomo adscrito al Departamento de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior, con efectos desde el día 13 de abril de 2022.
2.º Notificar esta orden foral a la interesada y trasladarla a la Subdirección de Gobernanza para la Igualdad, al Instituto Navarro para la Igualdad / Nafarroako Berdintasunerako Institutua y a la Dirección General de Función Pública, a los efectos oportunos.
3.º Publicar esta orden foral en el Boletín Oficial de Navarra, para general conocimiento.
Pamplona, 13 de abril de 2022.El consejero de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior, Javier Remírez Apesteguía.
F2205556

ORDEN FORAL 90/2022, de 22 de abril, del consejero de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior, por la que se nombra, con carácter interino, a doña Yolanda Zazo Gómez, jefa de la Sección de Relaciones Laborales del Servicio de Relaciones Laborales y Prestaciones Sociales de la Dirección General de Función Pública, del Departamento de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior.
La disposición adicional tercera, apartado 2, del Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, aprobado por Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, prevé que las jefaturas de sección y de negociado podrán ser desempeñadas interinamente, mediante nombramiento efectuado por órgano competente, que deberá recaer necesariamente en funcionarios pertenecientes o adscritos a la Administración de la Comunidad Foral.
Por otra parte, la disposición adicional quinta de la Ley Foral 11/2019, de 11 de marzo, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y del Sector Público Institucional Foral, dispone que el nombramiento interino de las personas a desempeñar las jefaturas de sección se hará por la persona titular del Departamento al que esté adscrita la unidad orgánica correspondiente, previa emisión de los informes que refiere. A
este respecto, consta en el expediente el informe favorable de la Dirección General de Función Pública y la conformidad del Departamento de Desarrollo Económico y Empresarial.
En consecuencia, y de conformidad con las facultades conferidas por el Decreto Foral 30/2005, de 21 de febrero, por el que se delimitan las atribuciones en materia de personal de los distintos órganos de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, ORDENO:
1.º Nombrar, con carácter interino, a doña Yolanda Zazo Gómez, jefa de la Sección de Relaciones Laborales del Servicio de Relaciones Laborales y Prestaciones Sociales de la Dirección General de Función Pública, del Departamento de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior, con efectos desde el día 22 de abril de 2022.
2.º Notificar esta orden foral a la interesada y trasladarla al Servicio de Relaciones Laborales y Prestaciones Sociales y a la Dirección General de Función Pública, a los efectos oportunos.
3.º Publicar esta orden foral en el Boletín Oficial de Navarra, para general conocimiento.
Pamplona, 22 de abril de 2022.El consejero de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior, Javier Remírez Apesteguía.
F2205786

ORDEN FORAL 49/2022, de 25 de abril, de la consejera de Economía y Hacienda, por la que se nombra, con carácter interino, jefa de la Sección de Procesos Especiales de Contabilidad del Servicio de Contabilidad General y Presupuestaria de la Dirección General de Intervención, a doña Inmaculada Fortanet Cervera.
La disposición adicional tercera, número 2, del Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, prevé que las jefaturas de sección y de negociado podrán ser desempeñadas interinamente, mediante nombramiento efectuado por órgano competente, que deberá recaer necesariamente en funcionarios pertenecientes o adscritos a la Administración de la Comunidad Foral.