Boletín Oficial de Navarra del 7/5/2021

Text version What is this?Dateas is an independent website not affiliated with any government agency. The source of the PDF documents that we publish is the official agency stated in each of them. The text versions are non official transcripts that we do to provide better tools for accessing and searching information, but may contain errors or may not be complete.

Source: Boletín Oficial de Navarra

Página 5726 - Número 106

Viernes, 7 de mayo de 2021

La disposición adicional tercera, apartado 2, del Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, establece que los nombramientos de las Jefaturas de Negociado desempeñadas interinamente podrán ser revocados libremente por el órgano que los hubiere efectuado.
En su virtud, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 8 del Decreto Foral 30/2005, de 21 de febrero, por el que se delimitan las atribuciones en materia de personal de los distintos órganos de la Administración de la Comunidad Foral y de sus Organismos Autónomos y en los Estatutos del Servicio Navarro de EmpleoNafar Lansare, aprobados por el Decreto Foral 302/2019, de 6 de noviembre, RESUELVO:
1.º Disponer el cese de don Enrique Huarte Pozas, como Jefe de Negociado del Centro de Referencia Nacional de Energías Renovables y Eficiencia EnergéticaÁrea de Formación para el Empleo, del Servicio Navarro de EmpleoNafar Lansare.
2.º Trasladar la presente resolución a la Dirección General de Función Pública, a la Sección de Nóminas y Seguridad Social y al Servicio de Desarrollo de Competencias Profesionales del Servicio Navarro de EmpleoNafar Lansare.
3.º Notificar esta resolución a la persona interesada.
4.º Publicar esta resolución en el Boletín Oficial de Navarra, a los efectos oportunos.
Pamplona, 15 de abril de 2021.La directora gerente del Servicio Navarro de EmpleoNafar Lansare, Mirian Martón Pérez.
F2106250

RESOLUCIÓN 981E/2021, de 15 de abril, de la Directora Gerente del Servicio Navarro de EmpleoNafar Lansare, por la que se dispone el cese de doña María Isabel Fernández Marmiesse, como Jefa del Negociado de Acreditación de Competencias del Servicio Navarro de EmpleoNafar Lansare.
La Ley Foral 11/2019, de 11 de marzo, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y del Sector Público Institucional Foral establece en su artículo 37.3 que las Jefaturas de Sección, Negociado o unidades inferiores a Sección se nombrarán y cesarán conforme a lo establecido en la legislación sobre Función Pública de la Comunidad Foral.
La Disposición Adicional Tercera, apartado 2, del Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, establece que los nombramientos de las Jefaturas de Sección desempeñadas interinamente podrán ser revocados libremente por el órgano que los hubiere efectuado.
En su virtud, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 8 del Decreto Foral 30/2005, de 21 de febrero, por el que se delimitan las atribuciones en materia de personal de los distintos órganos de la Administración de la Comunidad Foral y de sus Organismos Autónomos y en los Estatutos del Servicio Navarro de EmpleoNafar Lansare, aprobados por el Decreto Foral 302/2019, de 6 de noviembre, RESUELVO:
1.º Disponer el cese de doña María Isabel Fernández Marmiesse como Jefa del Negociado de Acreditación de Competencias del Servicio Navarro de EmpleoNafar Lansare.
2.º Trasladar la presente resolución a la Dirección General de Función Pública y al Servicio de Desarrollo de Competencias Profesionales del Servicio Navarro de EmpleoNafar Lansare.
3.º Notificar esta resolución a la persona interesada.
4.º Publicar esta resolución en el Boletín Oficial de Navarra, a los efectos oportunos.
Pamplona, 15 de abril de 2021.La directora gerente del Servicio Navarro de EmpleoNafar Lansare, Mirian Martón Pérez.
F2106249

RESOLUCIÓN 1121E/2021, de 20 de abril, de la Directora Gerente del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare, por la que se nombra, con carácter interino, a don Enrique Huarte Pozas, como Jefe del Negociado de Impulso y Promoción del Desarrollo de Perfiles del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare.
La Ley Foral 15/2004, de 3 de diciembre de la Administración de la Comunidad Foral, establece en su artículo 27.3 que los Jefes de Sección, Negociado o unidades inferiores a Sección se nombrarán y cesarán conforme a lo establecido en la legislación sobre Función Pública de la Comunidad Foral.
En su virtud, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 8 del Decreto Foral 30/2005, de 21 de febrero, por el que se delimitan las atribuciones en materia de personal de los distintos órganos de la Administración de la Comunidad Foral y de sus Organismos Autónomos y en los Estatutos
del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare, aprobados por el Decreto Foral 302/2019, de 6 de noviembre.
RESUELVO:
1.º Nombrar, con carácter interino, a don Enrique Huarte Pozas, funcionario de la Administración de la Comunidad Foral, como Jefe del Negociado de Impulso y Promoción del Desarrollo de Perfiles del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare.
2.º Trasladar la presente Resolución a la Dirección General de Función Pública, a la Sección de Nóminas y Seguridad Social y al Servicio de Asistencia y Gestión Administrativa del Servicio Navarro de EmpleoNafar Lansare.
3.º Notificar esta Resolución al interesado.
4.º Publicar esta Resolución en el Boletín Oficial de Navarra, a los efectos oportunos.
Pamplona, 20 de abril de 2021.La directora gerente del Servicio, Navarro de Empleo-Nafar Lansare, Mirian Martón Pérez.
F2106473

RESOLUCIÓN 1122E/2021, de 20 de abril, de la Directora Gerente del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare, por la que se nombra, con carácter interino, a don Juan Antonio Heras Goñi, como Jefe del Negociado de Programación Propia del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare.
La Ley Foral 15/2004, de 3 de diciembre de la Administración de la Comunidad Foral, establece en su artículo 27.3 que los Jefes de Sección, Negociado o unidades inferiores a Sección se nombrarán y cesarán conforme a lo establecido en la legislación sobre Función Pública de la Comunidad Foral.
En su virtud, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 8 del Decreto Foral 30/2005, de 21 de febrero, por el que se delimitan las atribuciones en materia de personal de los distintos órganos de la Administración de la Comunidad Foral y de sus Organismos Autónomos y en los Estatutos del Servicio Navarro de Empleo - Nafar Lansare, aprobados por el Decreto Foral 302/2019, de 6 de noviembre.
RESUELVO:
1.º Nombrar, con carácter interino, a don Juan Antonio Heras Goñi, funcionario de la Administración de la Comunidad Foral, como Jefe del Negociado de Programación Propia del Servicio Navarro de EmpleoNafar Lansare.
2.º Trasladar la presente Resolución a la Dirección General de Función Pública, a la Sección de Nóminas y Seguridad Social y al Servicio de Desarrollo de Competencias Profesionales del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare.
3.º Notificar esta Resolución al interesado.
4.º Publicar esta Resolución en el Boletín Oficial de Navarra, a los efectos oportunos.
Pamplona, 20 de abril de 2021.La directora gerente del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare, Mirian Martón Pérez.
F2106470

RESOLUCIÓN 394E/2021, de 19 de abril, del Director Gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se modifica la composición de la Comisión de Evaluación de carrera profesional de Hospitales de Pamplona.
El Decreto Foral 54/2009, de 8 de junio, de desarrollo de la Ley Foral 8/2008, de 30 de mayo, por la que se regula el sistema de carrera profesional del personal diplomado sanitario del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, prevé la constitución de las diferentes Comisiones de Evaluación de carrera profesional, así como las condiciones a cumplir para la designación de sus miembros.
Según se establece en el artículo 9 del citado Decreto Foral 54/2009, de 8 de junio, las Comisiones de evaluación estarán integradas por ocho miembros, cuatro de ellos designados por el Servicio Navarro de SaludOsasunbidea, uno por la Comisión de Personal y los tres restantes por la Junta Técnico Asistencial correspondiente.
Los miembros de las Comisiones de Evaluación cesarán en el cargo por nombramiento de nuevos miembros, renuncia, jubilación o por dejar de pertenecer al ámbito de la correspondiente comisión.
Doña Crisanta Parrilla Benedicto, secretaria de la Comisión, designada mediante Resolución 610E/2019, de 24 de mayo, del Director Gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, con fecha 8 de abril comunica su interés en dejar la secretaría a partir del 15 de abril, debido a su próxima jubilación.
En virtud de las facultades conferidas por los Estatutos del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea aprobados por Decreto Foral 171/2015, de 3 de septiembre, RESUELVO:
1.º Disponer el cese de doña Crisanta Parrilla Benedicto, como secretaria de la Comisión de Evaluación de carrera profesional de Hospitales de Pamplona.

About this edition

Boletín Oficial de Navarra del 7/5/2021

TitleBoletín Oficial de Navarra

CountrySpain

Date07/05/2021

Page count20

Edition count4829

First edition02/03/2001

Last issue03/06/2024

Download this edition

Other editions

<<<Mayo 2021>>>
DLMMJVS
1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031