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Lunes, 10 de junio de 2019

Número 111 - Página 7151

1. COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA
1.2. AUTORIDADES Y PERSONAL
1.2.1. Ceses, nombramientos y otras situaciones ORDEN FORAL 43/2019, de 3 de junio, de la Consejera de Cultura, Deporte y Juventud, por la que se nombra, con carácter interino, a doña Virginia Oyarzun Martínez, Jefa del Negociado de Recursos de Información, adscrito al Servicio de Bibliotecas de la Dirección General de Cultura-Institución Príncipe de Viana.
El Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, establece en su Disposición Adicional Tercera, apartado 2, que los nombramientos de las jefaturas de sección y negociado podrán ser desempeñadas interinamente, mediante nombramiento efectuado por el órgano competente, que deberá recaer necesariamente en funcionarios pertenecientes o adscritos a la Administración de la Comunidad Foral.
La disposición adicional quinta de la Ley Foral 11/2019, de 11 de marzo, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y del Sector Público Institucional Foral, atribuye a la persona titular del Departamento al que esté adscrita la unidad orgánica correspondiente el nombramiento interino de las Jefaturas de Sección y Negociado.
Consta en el expediente el preceptivo informe favorable de la Dirección General de Función Pública.
En consecuencia y de conformidad con las facultades conferidas por el Decreto Foral 30/2005, de 21 de febrero, por el que se delimitan las atribuciones en materia de personal de los distintos órganos de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus Organismos Autónomos, ORDENO:
1.º Nombrar, con carácter interino, a doña Virginia Oyarzun Martínez, Jefa del Negociado de Recursos de Información, adscrito al Servicio de Bibliotecas de la Dirección General de Cultura-Institución Príncipe de Viana.
2.º Notificar la presente Orden Foral a la interesada y trasladarla a la Dirección General de Cultura-Institución Príncipe de Viana y a la Dirección General de Función Pública, a los efectos oportunos.
3.º Publicar esta Orden Foral en el Boletín Oficial de Navarra, para general conocimiento.
Pamplona, 3 de junio de 2019.La Consejera de Cultura, Deporte y Juventud, Ana Herrera Isasi.
F1907685

RESOLUCIÓN 892/2019, de 22 de mayo, del Gerente de la Universidad Pública de Navarra, por la que, previo concurso de méritos, se nombra a doña M. Jesús Urzainqui Miqueleiz, funcionaria de la Universidad Pública de Navarra, Jefa de la Sección de Atención Universitaria.
Por Resolución 2387/2018, de 18 de diciembre, del Gerente de la Universidad Pública de Navarra, se aprobó la convocatoria para la provisión, mediante concurso de méritos, de Jefaturas de Sección, Negociado y unidades similares de la Universidad Pública de Navarra, figurando entre ellas la Jefatura de la Sección de Atención Universitaria.
Concluidas sus actuaciones, el Tribunal calificador ha elevado propuesta de nombramiento del único aspirante a la jefatura que ha superado el concurso de méritos y ha acreditado el cumplimiento de los requisitos, de acuerdo con las bases de la convocatoria.
Considerando el informepropuesta del Jefe de la Sección de Gestión de Personal.
En uso de las competencias delegadas por Resolución 1042/2015, de 24 de junio, del Rector de la Universidad Pública de Navarra, por la que se aprueba la estructura general del equipo rectoral y se determinan sus funciones, HE RESUELTO:
Primero.Nombrar a doña M. Jesús Urzainqui Miqueleiz, funcionario/a de la Universidad Pública de Navarra, Jefa de la Sección de Atención Universitaria, jefatura obtenida por concurso de méritos, identificada en la plantilla con el número 621.
Segundo.La persona nombrada deberá tomar posesión de la jefatura en el Servicio de Recursos Humanos dentro de los diez días naturales siguientes al de la notificación del nombramiento.
De no hacerlo así, salvo caso de fuerza mayor suficientemente justificado, perderá todos sus derechos a desempeñar la jefatura para la que hubiese sido nombrada.

Tercero.Ordenar la publicación del nombramiento en el Boletín Oficial de Navarra.
Cuarto.Trasladar la presente resolución a la persona interesada, y comunicarla a Directora del Servicio de Organización, Calidad y Procesos, a los efectos oportunos.
Quinto.La presente resolución, a tenor de lo dispuesto en el artículo 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, agota la vía administrativa, pudiendo interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el Rector o, directamente, recurso contenciosoadministrativo ante los Juzgados de lo ContenciosoAdministrativo de Navarra, en el plazo de un mes en el primer caso y de dos meses en el segundo, contados ambos desde el día siguiente al de su notificación.
Pamplona, 22 de mayo de 2019.El Gerente, Joaquín Romero Roldán.
F1907663

RESOLUCIÓN 893/2019, de 22 de mayo, del Gerente de la Universidad Pública de Navarra, por la que, previo concurso de méritos, se nombra a doña Miren Arantzazu Olaverri Ruiz, funcionario/a de la Universidad Pública de Navarra, Jefe de Sección de Mejora de la Gestión.
Por Resolución 2387/2018, de 18 de diciembre, del Gerente de la Universidad Pública de Navarra, se aprobó la convocatoria para la provisión, mediante concurso de méritos, de Jefaturas de Sección, Negociado y unidades similares de la Universidad Pública de Navarra, figurando entre ellas la Jefatura de Sección de Mejora de la Gestión.
Concluidas sus actuaciones, el Tribunal calificador ha elevado propuesta de nombramiento del único aspirante a la jefatura que ha superado el concurso de méritos y ha acreditado el cumplimiento de los requisitos, de acuerdo con las bases de la convocatoria.
Considerando el informepropuesta del Jefe de la Sección de Gestión de Personal.
En uso de las competencias delegadas por Resolución 1042/2015, de 24 de junio, del Rector de la Universidad Pública de Navarra, por la que se aprueba la estructura general del equipo rectoral y se determinan sus funciones, HE RESUELTO:
Primero.Nombrar a doña Miren Arantzazu Olaverri Ruiz, funcionario/a de la Universidad Pública de Navarra, Jefa de Sección de Mejora de la Gestión, jefatura obtenida por concurso de méritos, identificada en la plantilla con el número 150.
Segundo.La persona nombrada deberá tomar posesión de la jefatura en el Servicio de Recursos Humanos dentro de los diez días naturales siguientes al de la notificación del nombramiento.
De no hacerlo así, salvo caso de fuerza mayor suficientemente justificado, perderá todos sus derechos a desempeñar la jefatura para la que hubiese sido nombrada.
Tercero.Ordenar la publicación del nombramiento en el Boletín Oficial de Navarra.
Cuarto.Trasladar la presente resolución a la persona interesada, y comunicarla a Directora del Servicio de Organización, Calidad y Procesos, a los efectos oportunos.
Quinto.La presente resolución, a tenor de lo dispuesto en el artículo 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, agota la vía administrativa, pudiendo interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el Rector o, directamente, recurso contenciosoadministrativo ante los Juzgados de lo ContenciosoAdministrativo de Navarra, en el plazo de un mes en el primer caso y de dos meses en el segundo, contados ambos desde el día siguiente al de su notificación.
Pamplona, 22 de mayo de 2019.El Gerente, Joaquín Romero Roldán.
F1907666

RESOLUCIÓN 894/2019, de 22 de mayo, del Gerente de la Universidad Pública de Navarra, por la que, previo concurso de méritos, se nombra a doña Yolanda Arenaza Sarasola, funcionario/a de la Universidad Pública de Navarra, Jefe/a de Sección de Estudios de Postgrado y Ordenación y Programación Docente plaza 596.
Por Resolución 2387/2018, de 18 de diciembre, del Gerente de la Universidad Pública de Navarra, se aprobó la convocatoria para la provisión, mediante concurso de méritos, de Jefaturas de Sección, Negociado y unidades similares de la Universidad Pública de Navarra, figurando entre ellas la Jefatura de Sección de Estudios de Postgrado y Ordenación y Programación Docente plaza 596.
Concluidas sus actuaciones, el Tribunal calificador ha elevado propuesta de nombramiento del único aspirante a la jefatura que ha superado