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l. Comunidad Autónoma 4. ANUNCIO S
ASAMBLEA REGIONAL
Presidencia 45 Bases para la contratación administrativa de un puesto de trabajo de colaboració n temporal, como técnico de Administración General, en la. Asamblea Regional de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia .
Primera .-Por acuerdo de la Mesa de la Asamblea Regional de 9 de diciembre de 1982, se convoca concurso de méritos para la contratación temporal de una plaza de técnico de Administración General .
Segunda .-Se celebrará contrato por escrito de duración temporal hasta el 31 de diciembre de 1983 .
Los servicios serán los propios del técnico de Administración General .
Tercera .-Serán requisitos para tomar parte en esta convocatoria : Ser español, tener cumplidos 18
años de edad ; estar en posesión del título de licenciado en Derecho ; no padecer enfermedad o defecto físico que incapacite para el ejercicio de las funciones, y no estar incurso en causa de incompatibilidad para el ejercicio de este puesto de trabajo .
Cuarta .-Esta plaza está dotada con el sueldo base de 60 .300 pesetas y retribución complementaria de 27 .882 pesetas más dos pagas extraordinarias anuales, por importe del sueldo base .
El índice de proporcionalidad correspondiente a este puesto de trabajo es de 10 .
Dichas retribuciones experimentarán las mejoras que legalmente se establezcan .
Quinta .-El horario de trabajo será de 9 a 14
horas y de 17 a 19 horas o el que en lo sucesivo se establezca con sujeción a la legislación vigente .
Sexta .-El contratado será afiliado al régimen de la Seguridad Social, siendo de su cargo la cuota que como trabajador le sea imputable legalmente .
Séptima .-Se considerarán como méritos :
El poseer conocimientos especializados sobre las materias legislativas relacionadas con la Administración Pública, especialmente con las Comunidades Autónomas ; cursos realizados ; experiencia o servicios prestados en la Administración Pública en sus diversas esferas, y cualesquiera otros que se desee aportar .
Octava .-E1 Tribunal para la selección estará integrado por :
El Presidente de la Asamblea Regional a persona en quien delegue .
Y como Vocales :
Por un Vicepresidente de la Asamblea Regional y por el Secretario General de la misma, que actuará, además, como Secretario del Tribunal .
Actuará como asesor de este Tribunal un abogado en ejercicio, designado por el Colegio de Abogados de Cartagena.

El Tribunal elevará propuesta a la Mesa de la Asamblea Regional para su aprobación .
Novena .-Las solicitudes para tomar parte en este concurso se presentarán en plazo de 8 días hábiNes a partir del siguiente al de la inserción de esta convocatoria en la Prensa diaria de Murcia y en el Boletín Oficial de la Región de Murcia, tomando como referencia para inicio del plazo la última inserción que aparezca .
A la solicitud se acompañará un curriculum vitae y una relación de los méritos que se aleguen .
Décima .-Podrá celebrarse una entrevista co n el Tribunal sobre dicho curriculum vitae y la experiencia y méritos alegados .
Undécima .-Para todo lo no previsto en estas bases, se estará a lo dispuesto por la legislación de funcionarios civiles del Estado.
Cartagena, 5 de enero de 1983 .-El Vicepresidente Primero, Carlos Alberola Gómez-Escolar .

46 Bases para la contratación administrativa de un puesto detrabajo de colaboración temporal como ordenanza, en la Asamblea Regional de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.
Primera -For acuerdo de la Mesa de la Asamblea Regional de 16 de diciembre de 1982, se convoca concurso de méritos para la contratación, en régimen administrativo de colaboración temporal, de una plaza de ordenanza.
Segunda .-Se celebrará contrato, por escrito, de duración temporal hasta el 30 de junio de 1983 .
Los servicios serán los propios de ordenanza .
Tercera .-Serán requisitos para tomar parte en esta convocatoria:
Ser español, tener cumplidos 18 años de edad ;
estar en posesión del certificado de escolaridad, y no padecer enfermedad o defecto físico que incapacite para el ejercicio de las funciones, y no estar incurso en causa de incompatibilidad para el ejercicio de este puesto de trabajo .
Cuarta.-Esta plaza está dotada con el sueldo base de 8 .090 pesetas y retribución complementaria de 20 .383 pesetas más dos pagas extraordinarias anuales por importe de 25 .620 pesetas .
El indice de proporcionalidad correspondiente a este puesto de trabajo es de 3 .
Dichas retribuciones experimentarán las mejoras que legalmente se establezcan .
Quinta .-El horario de trabajo será de 9 a .14
horas y de 17 a 19 horas o el que, en lo sucesivo, se establezca . con sujeción a la legislación vigente .