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Boletín Oficial de la Provincia de Soria Núm. 103

Viernes, 8 de septiembre de 2023

Pág. 3652

ADMINISTRACIÓN LOCAL
DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SORIA
SECRETARÍA GENERAL

BOPSO-103-08092023

CREACIÓN Puestos de Funcionario Eventual 2023.
Se da lectura a la siguiente propuesta de la Presidencia sobre creación puestos de funcionario eventual:
La Presidencia de esta Diputación en uso de las facultades que le confiere la legislación vigente y con el fin de llevar a cabo la labor que le ha sido encomendada durante la legislatura que ahora se inicia, considera necesaria la adaptación de la Plantilla y Relación de Puestos de Trabajo en lo relativo a dotación de puestos de personal eventual o de confianza.
El art. 104.1 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, establece que:
el número, características y retribuciones del personal eventual será determinado por el Pleno de cada Corporación, al comienzo de su mandato. Estas determinaciones sólo podrán modificarse con motivo de la aprobación de los presupuestos anuales.
El nombramiento y cese de estos funcionarios es libre y corresponde al Alcalde o al Presidente de la Entidad local correspondiente. Cesan automáticamente en todo caso cuando se produzca el cese o expire el mandato de la autoridad a la que presten su función de confianza o asesoramiento.
Los nombramientos de funcionarios de empleo, el régimen de sus retribuciones y su dedicación se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia y, en su caso, en el propio de la Corporación.
En cuanto al número máximo de puestos reservados a funcionarios eventuales, el artículo 104.bis de la misma norma, establece que, dLos Ayuntamientos de Municipios con población superior a 20.000 y no superior a 50.000
habitantes podrán incluir en sus plantillas puestos de trabajo de personal eventual por un número que no podrá exceder de siete.
Consultadas la Plantilla y RPT de personal funcionario y eventual para el ejercicio de 2023, aprobadas por el pleno de esta Corporación en Sesión celebrada el 30/12/2022, publicada en el BOP nº 20 de 20/02/2023 resulta que la dotación de puestos de personal eventual o de confianza está compuesta por cinco puestos, concretamente un Jefe del Gabinete de Prensa y cuatro Administrativos, si bien esta Presidencia considera y propone al Pleno la modificación de la Plantilla y RPT, para su adaptación a la siguiente dotación de puestos de personal eventual:
Primero.- Crear en la Relación de Puestos de Trabajo los siguientes puestos de personal eventual:
DIRECTOR/A DEL GABINETE DE PRESIDENCIA:
DOTACIÓN
GRUPO/SUBGRUPO
NIVEL C. DESTINO
COMPLEMENTO
ESPECÍFICO
SALARIO BRUTO
TOTAL

1 puesto A1
25
12.875,88 € brutos anuales referidos a 14 pagas 40.000 €