Boletín Oficial de la Provincia de Soria del 18/11/2022
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Source: Boletín Oficial de la Provincia de Soria
Boletín oficial de la Provincia de soria Viernes, 18 de noviembre de 2022
Núm. 132
tErcEro: Que el 27 de julio de 2022 se emite informe técnico sobre la legislación aplicable al caso, así como del procedimiento a seguir. a parte, el 21 de septiembre de 2022 se redactan las bases que han de regir en el proceso selectivo, en cuestión.
cUarto: Que el 26 de septiembre de 2022 se celebra comisión paritaria con los sindicatos.
En esta comisión se informa de las bases de este proceso selectivo.
QUinto: Que el 27 de septiembre de 2022 se realiza una propuesta de dictamen a comisión informativa. El 29 de septiembre de 2022 se celebra la comisión informativa acordando la aprobación de las bases.
sEXto: Es objeto de las presentes bases la creación de una bolsa de trabajo para personal funcionario, administrativos de administración General para su cobertura por alguna de las circunstancias establecidas en el artículo 10.1 del real decreto legislativo 5/2015 de 30 de octubre por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, y siempre que su nombramiento como funcionario interino esté adecuadamente justificado por razones de necesidad y urgencia.
sÉPtimo: Estas bases se motivan en la urgente necesidad del ayuntamiento de nombrar funcionarios interinos ante la falta de personal de los servicios del ayuntamiento.
la Junta de Gobierno local, órgano competente de conformidad con la delegación de atribuciones efectuada por el ilmo. sr. alcalde en fecha diez de julio de dos mil diecinueve, por unanimidad, acuerda:
PrimEro: aprobar las bases y la convocatoria para la constitución de una bolsa de empleo de administrativo, cuyo contenido es el siguiente:
BasEs QUE Han dE rEGir la constitUción dE Una Bolsa dE EmPlEo dE
administratiVos dEl aYUntamiEnto dE soria Primera. Objeto de la convocatoria Es objeto de las presentes bases la creación de una bolsa de trabajo para personal funcionario, administrativos de administración General para su cobertura por alguna de las circunstancias establecidas en el artículo 10.1 del real decreto legislativo 5/2015 de 30 de octubre por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, y siempre que su nombramiento como funcionario interino esté adecuadamente justificado por razones de necesidad y urgencia.
denominación . . . . . . .administrativo régimen . . . . . . . . . . . .Funcionario interino categoría profesional . .Grupo c1
titulación exigible . . . .Bachillerato sistema selectivo . . . . .concurso-oposición Segunda. Modalidad del nombramiento.
El nombramiento será en la condición de funcionario interino, en concreto en los términos previstos en el art. 10.1 del real decreto legislativo 5/2015 de 30 de octubre por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público:
- la existencia de plazas vacantes, cuando no sea posible su cobertura por funcionarios de carrera, por un máximo de tres años, en los términos previstos en el apartado 4.
- la sustitución transitoria de los titulares, durante el tiempo estrictamente necesario.
BOPSO-132-18112022
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