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Viernes, 15 de Septiembre de 2023

rios/as interinos/as, para ejecución de programas de carácter temporal y con carácter de urgencia, del personal de ejecución 1
Director/a, 1 Orientador/a, 1 Formador/a y 1 Administrativo/a para el desarrollo del Programa de Empleo y Formación Soldando Esfuerzos por Aguilar, concedido mediante Resolución de fecha 15 de abril de 2023, de la Delegación Territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo en Córdoba, regulado en base a la Orden de 13 de septiembre, modificada por la Orden de 11 de abril de 2022, y la Resolución de 7 de julio de 2022 de la Dirección General de Formación Profesional para el Empleo.
SEGUNDA. REQUISITOS DE LOS PUESTOS
Requisitos mínimos que establece el resuelve undécimo de la Resolución de 7 de julio de 2022, de la Dirección General de Formación Profesional para el Empleo:
A Denominación del puesto: 1 Director/a Duración de 13
meses a media jornada:
-Nivel formativo mínimo de titulación universitaria oficial.
-Un año de experiencia acreditada en puestos con funciones de dirección, organización o coordinación en programas o iniciativas relacionadas con la formación profesional para el empleo o políticas activas de empleo.
B Denominación del puesto: 1 Administrativo/a Duración de 13 meses a jornada completa:
-Estar en posesión del título de Ciclo Formativo de Grado Superior de Administración y Finanzas o equivalente. A estos efectos, se entenderá por equivalente lo establecido en la disposición adicional tercera del Real Decreto 1584/2011, de 4 de noviembre, por el que se establece el Título de Técnico Superior en Administración y Finanzas y se fijan sus enseñanzas mínimas.
-Un año de experiencia acreditada como personal técnico administrativo en los últimos cinco años.
C Denominación puesto: 1 Orientador/a Duración de 12
meses a media jornada:
-Nivel formativo mínimo de titulación universitaria oficial.
-Un año de experiencia acreditada como Orientador/a laboral en los últimos 5 años en puesto con similares funciones.
D Denominación puesto: 1 Formador/a Duración de 12
meses a jornada completa:
-El personal formador debe cumplir los requisitos establecidos en el artículo 11 de la Orden de 13 de septiembre de 2021. En todo caso, deberá cumplir con la normativa básica establecida para el perfil de los docentes en:
-Real Decreto 34/2008 de 18 de enero, por el que se regulan los certificados de profesionalidad.
-RD 1525/2011 de 31 de octubre que regula el certificado de profesionalidad FMEC0110: Soldadura con electrodo revestido y TIG.
Además, para poder participar en el proceso selectivo será necesario reunir los siguientes requisitos:
a Ser español, nacional de cualquier Estado miembro de la Unión Europea, extranjero con residencia legal en España o extranjero que se encuentre en alguno de los restantes supuestos previstos en el artículo 57 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
c Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
d No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para
empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
Todos los requisitos y condiciones enumerados en los apartados anteriores, deberán reunirse en la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante la vigencia de la relación con este Ayuntamiento.
TERCERA. FORMA Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS
Quienes deseen formar parte en la convocatoria deberán solicitarlo mediante instancia que se dirigirá a la Alcaldesa Presidenta del Ayuntamiento de Aguilar de la Frontera y al tener carácter de urgencia, durante el plazo de 5 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba, publicándose en el Tablón de Anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Aguilar de la Frontera.
El modelo de instancia será el que figura como Anexo I en las presentes bases.
Los/as aspirantes deberán dirigir sus solicitudes al Ayuntamiento de Aguilar de la Frontera, acompañada de los documentos acreditativos de reunir los requisitos para tomar parte en la convocatoria, así como, de los documentos a que se refiere la base cuarta.
Quienes estén en posesión de certificado digital, podrán realizar la presentación de la solicitud por vía telemática en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Aguilar de la Frontera.
Quienes no opten por la vía telemática, podrán presentarlo en el Registro de Entrada del Ayuntamiento de Aguilar de la Frontera, Plaza San José nº 1 de Aguilar de la Frontera, en horario de atención al público, de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 horas, o por cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Cuando se presenten en lugar diferente al Registro de Entrada de la Mancomunidad, el/la aspirante deberá comunicar, mediante correo electrónico tal circunstancia, y anunciar la fecha y el medio de envío utilizado para la remisión de la solicitud, a la siguiente dirección de correo electrónico: rrhh@aguilardelafrontera.es.
Las personas con discapacidad deberán indicar las necesidades específicas que tengan para acceder al proceso selectivo, a efectos de adaptación en tiempo y forma correspondientes.
CUARTA. ADMISIÓN DE ASPIRANTES Y DOCUMENTACIÓN
Para ser admitidos/as en la convocatoria, los/as aspirantes deberán reunir los requisitos establecidos en la base segunda y aportar la siguiente documentación:
a Anexo I cumplimentado y firmado.
b Fotocopia del DNI en vigor.
c Fotocopia de la titulación académica oficial y requisitos exigidos en la base segunda, o del documento oficial del mismo.
d Curriculum Vitae actualizado.
e Formación complementaria relacionada con el puesto: certificados, diplomas o títulos de los cursos de formación donde conste la materia y el número de horas lectivas.
f Acreditación experiencia profesional relacionada con el puesto: informe de vida laboral actualizado, contratos de trabajo y/o certificación en la que se acrediten los servicios prestados expedi-

Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba
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Nº 176 p.7517