I want to know about...

Martes, 15 de Noviembre de 2022

relación complementaria de los aspirantes que sigan a las personas propuestas para su posible contratación como personal laboral fijo.
La relación de personas aprobadas será elevada al Alcalde del Ayuntamiento de Rute para que formule las correspondientes contrataciones laborales fijas. Contra dicho acuerdo del Tribunal, que no agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso de alzada en el plazo de 1 mes ante el Presidente de la Corporación.
11. Presentación de documentación.
Las personas propuestas presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Rute, dentro del plazo de 20 días hábiles contados a partir de la publicación de la lista de aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones que para tomar parte en la convocatoria se exigen en la base 3:
a. Copia del DNI en caso de no haber prestado la autorización en la solicitud para su comprobación a través del Sistema de Verificación de Datos o, de no poseer la nacionalidad española, del documento nacional correspondiente al país del que sean nacionales o de su pasaporte, acompañado del original para su autenticación.
b. Copia del título exigido para la plaza o del justificante de haber abonado los derechos de su expedición. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá aportarse asimismo la documentación que acredite su homologación o convalidación.
c. Informe médico de la Unidad del Servicio de Prevención del Ayuntamiento de Rute sobre capacidad funcional del aspirante. A
tal efecto, las personas seleccionadas deberán someterse al correspondiente reconocimiento médico.
d. Declaración responsable de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de la Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleo o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. Los aspirantes que no posean nacionalidad española deberán presentar además de la declaración relativa al Estado español, declaración jurada o promesa de no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e. Declaración responsable de no tener otro empleo público en el momento de la toma de posesión de la plaza, así como de no ejercer actividades privadas incompatibles con el puesto de trabajo a desempeñar, de conformidad con lo establecido en el artículo 10 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, sobre Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
Si dentro del plazo indicado y salvo casos de fuerza mayor, las personas seleccionadas no presentaran su documentación o no reunieran los requisitos exigidos, no podrán ser contratadas y quedarán anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran podido incurrir por falsedad en la instancia solicitando tomar parte en la convocatoria.
12. Recursos.
La presentación de la solicitud por parte de las personas aspirantes constituye el sometimiento expreso a las bases reguladoras, que tienen consideración de ley reguladora de esta convocatoria.
Esta convocatoria es definitiva en vía administrativa y contra la misma puede interponerse potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que las hubiera dictado en el plazo de
un mes o directamente recurso contencioso administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso Administrativo de Córdoba en el plazo de dos meses, contados en ambos casos a partir de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. En el caso de interposición de recurso de reposición, se deberá esperar a que este se resuelva y notifique, o bien a que pueda ser entendido como desestimado en virtud de silencio. No obstante ello, los/as interesados/as podrán interponer cualesquiera otros recursos si lo estiman pertinente.
ANEXO I
1. ELECTRICISTA. GRUPO C-2.
-Objeto: 2 plazas.
-Plantilla: Personal laboral.
-Titulación: título de Educación Secundaria Obligatoria.
-Importe de la tasa por derechos de examen: 25 €.
2. OFICIAL FONTANERO/A. GRUPO C -2.
-Objeto: 1 plaza.
-Plantilla: Personal laboral.
-Titulación: título de Educación Secundaria Obligatoria.
-Importe de la tasa por derechos de examen: 25 €.
3. OFICIAL ALBAÑILERÍA. GRUPO C- 2.
-Objeto: 2 plazas.
-Plantilla: Personal laboral.
-Titulación: título de Educación Secundaria Obligatoria.
-Importe de la tasa por derechos de examen: 25 €.
4. OFICIAL DE SERVICIOS MÚLTIPLES. GRUPO C- 2.
-Objeto: 1 plaza.
-Plantilla: Personal laboral.
-Titulación: título de Educación Secundaria Obligatoria.
-Importe de la tasa por derechos de examen: 25 €.
5. OFICIAL DE CARPINTERÍA METÁLICA. GRUPO C- 2.
-Objeto: 1 plaza.
-Plantilla: Personal laboral.
-Titulación: título de Educación Secundaria Obligatoria.
-Importe de la tasa por derechos de examen: 25 €.
6. OFICIAL DE PINTURA. GRUPO C- 2.
-Objeto: 1 plaza.
-Plantilla: Personal laboral.
-Titulación: título de Educación Secundaria Obligatoria.
-Importe de la tasa por derechos de examen: 25 €.
7. PEÓN DE PINTURA. GRUPO E.
-Objeto: 1 plaza.
-Plantilla: Personal laboral.
-Titulación:
-Importe de la tasa por derechos de examen: 20 €.
8. PEÓN DE JARDINERÍA. GRUPO E.
-Objeto: 1 plaza.
-Plantilla: Personal laboral.
-Titulación:
-Importe de la tasa por derechos de examen: 20 €.
9. CONSERJE. GRUPO E.
-Objeto: 3 plazas.
-Plantilla: Personal laboral.
-Titulación:
-Importe de la tasa por derechos de examen: 20 €.
10. CONSERJE. GRUPO E.
-Objeto: 1 plaza.
-Plantilla: Personal laboral-17 horas y 30 minutos/ semanales.
-Titulación:
- Minusvalía igual ó superior al 33%.
-Importe de la tasa por derechos de examen: 20 €.
11. LIMPIADOR/A. GRUPO E.

Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba
El documento ha sido firmado electrónicamente. Para verificar la firma visite la página http www.dipucordoba.es/bop/verify
Nº 218 p.7404