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tes Bases.
La Comisión Evaluadora podrá decidir la exclusión de cualquier aspirante mediante resolución razonada.
3. Comisión Evaluadora La Comisión Evaluadora está compuesta por los siguientes miembros con voz y voto: El Presidente del Consejo de Administración o persona en quien delegue, que actuará como Presidente de la Comisión, tres representantes de la Empresa, designados por la Presidencia, asumiendo uno de ellos las funciones correspondientes a la Secretaría de la Comisión, y tres trabajadores cualificados técnicamente propuestos por el Comité de Empresa.
Los miembros de la Comisión habrán de tener cualificación para ejercer su labor evaluadora. Siempre que sea posible serán de igual o superior categoría, titulación y/o nivel, y de la especialidad o especialidades más afines a la plaza convocada. En cualquier caso, ambas partes podrán recabar asesoramiento de personas de reconocida capacitación técnica, relacionadas con el tipo de puesto de trabajo a cubrir. Su composición tenderá a la paridad entre hombre y mujer siempre que resulte posible.
Los miembros deberán abstenerse de actuar si en ellos concurriera alguna de las causas de incompatibilidad definidas en la legislación de procedimiento administrativo, pudiendo promoverse la recusación de los mismos en los términos previstos en el artículo 6 del Convenio Colectivo.
La Comisión decidirá sobre cuantas cuestiones o incidentes se planteen durante el desarrollo del proceso selectivo.
4. Solicitudes Las solicitudes para formar parte de estas pruebas selectivas se dirigirán a EMPROACSA y se presentarán debidamente cumplimentada en el impreso facilitado al respecto en el Registro General de Entrada de Documentos de la misma que acompaña modelo de autobaremación cumplimentado, en Avda. del Mediterráneo s/n Colegios Provinciales, 14011 CÓRDOBA, en horario de 9,00 a 14,00 horas de lunes a viernes, especificándose en las mismas que reúnen los requisitos exigidos en la convocatoria.
El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días naturales a partir de la publicación del correspondiente anuncio en un Diario de ámbito provincial y la página web de EMPROACSA
www.aguasdecordoba.es, siendo además objeto de publicación las Bases de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba.
A la solicitud se adjuntará fotocopia del D.N.I., permiso de conducción, titulación académica, curriculum vitae y justificantes de los méritos que aleguen, debidamente cotejados.
La experiencia deberá acreditarse mediante contrato de trabajo e informe de vida laboral, debiendo asimismo aportarse certificado expedido por la empresa en que haya trabajado el aspirante en el que se especifique el puesto, las funciones desempeñadas y el período de duración de las mismas.
Junto a la solicitud habrá de presentarse en sobre cerrado, con la identificación personal del aspirante, el documento denominado Proyecto de Gestión y Organización del Área de Depuración de Aguas Residuales, que habrá de tener una extensión máxima de 20 folios en formato A4 impresos por una sola cara con la letra tipo Arial o Times New Roman, cuerpo 12, interlineado sencillo, margen derecho 2 cm y margen izquierdo 3 cm. También deberá presentarse el documento en soporte informático en sobre cerrado. Dicho Proyecto habrá de incluir necesariamente un análisis de la situación actual y futura de las infraestructuras de depuración en la provincia de Córdoba, una propuesta de organización de medios humanos y materiales, así como una propuesta
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de objetivos a alcanzar.
La información relativa al proceso selectivo bases, listas, fechas, fases y plazos será publicada en la página web de EMPROACSA www.aguasdecordoba.es y en el tablón de anuncios ubicado en las dependencias centrales Avda. del Mediterráneo, s/n.
5. Relación y propuesta de seleccionados La clasificación final de los aspirantes vendrá determinada por la suma de la puntuación otorgada en el concurso de méritos, los resultados del ejercicio teórico-práctico y fase de competencias personales, en su caso, por el orden que se derive de la calificación, concediéndose un plazo de 5 días naturales para formular reclamaciones. La Comisión Evaluadora, podrá establecer, atendidos los méritos alegados y puntuación obtenida en las fases de aptitud, que ningún aspirante alcanza los méritos suficientes para el acceso al puesto ofertado, debiendo efectuarlo mediante resolución motivada, lo que efectuará igualmente en el caso de cualquier exclusión particular.
6. Datos personales De conformidad con lo establecido en el Reglamento UE
2016/679, del Parlamento Europeo del Consejo de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales, se establece que los datos personales facilitados por los aspirantes y los que se generen durante su participación en el proceso selectivo serán almacenados en un fichero informatizado titularidad de EMPROACSA, con la finalidad exclusiva de la realización de dicho proceso. La participación en el proceso selectivo es voluntaria por lo que la remisión de los datos personales supone el consentimiento expreso para el tratamiento de los mismos con la finalidad indicada, sin perjuicio de que pueda revocarse el consentimiento prestado, así como ejercitar los derechos de acceso, rectificación y cancelación mediante escrito dirigido al Área de Secretaría General y Recursos Humanos de EMPROCSA, Avda. del Mediterráneo, s/n, 14011, Córdoba en los términos previstos en la normativa aplicable.
ANEXO I: Temario y Funciones TEMARIO COMÚN:
1. La Empresa Provincial de Aguas de Córdoba EMPROACSA.
Estructura general de la Empresa Provincial, fines, modelo de colaboración con los municipios de la Provincia de Córdoba. Estatutos sociales. Organización de los servicios supramunicipales relacionados con el ciclo hidráulico en la provincia de Córdoba.
2. Decreto 120/1991, de 11 de junio, por el que se aprueba el Reglamento del Suministro Domiciliario de Agua.
3. Ordenanza Provincial reguladora de las prestaciones patrimoniales de carácter público no tributario por la prestación de los Servicios Supramunicipales relacionados con el Ciclo Integral Hidráulico en la provincia de Córdoba BOP número 245, de 26 de diciembre de 2018.
4. Ordenanza Provincial de vertidos de aguas residuales BOP
número146, de 4 de agosto de 2009.
5. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos del Sector Público. Procedimientos de adjudicación.
6. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Derechos y obligaciones. La seguridad y la salud en el trabajo. Principios de la acción preventiva.
7. Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba
El documento ha sido firmado electrónicamente. Para verificar la firma visite la página http www.dipucordoba.es/bop/verify
Miércoles, 27 de Noviembre de 2019