Boletín Oficial de la Provincia de Alicante del 31/12/2021
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Source: Boletín Oficial de la Provincia de Alicante
Butlletí Oficial de la Província dAlacant edita excma. diputació provincial dalacant
Boletín Oficial de la Provincia de Alicante
Nº 249 de 31/12/2021
edita excma. diputación provincial de alicante
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
INSTITUTO ALICANTINO DE CULTURA JUAN GIL ALBERT DE ALICANTE
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APROBACIÓN DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO ESTABILIZACIÓN EMPLEO TEMPORAL
DECRETO: DECRETO: Visto el expediente relativo a la Oferta de Empleo Público del Instituto Alicantino de Cultura Juan Gil-Albert, para la estabilización de empleo temporal, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 2 del Real Decretoley 14/2021; visto lo dispuesto en el artículo 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; en el artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril; en el artículo 128 del Real Decreto Legislativo 781/1.986, de 18 de abril; y en el artículo 19.Uno de la Ley 11/2020, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2021, visto el informe y propuesta que consta en el expediente, en virtud de lo dispuesto en el artículo 34.1 g de la Ley 7/1.985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, y 10.8 de los Estatutos del Organismo, vengo en disponer:
PRIMERO.- Aprobar la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal, cuyo detalle se une como Anexo a esta Resolución, todo ello en cumplimiento del artículo 2 del Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
El Anexo referido comprende las plazas vacantes en la plantilla de personal funcionario y laboral de este Organismo, debidamente dotadas presupuestariamente.
SEGUNDO.- Modificar la Oferta de Empleo Público para el año 2019 aprobada por Decreto del Sr. Diputado de Cultura y Educación del Instituto Alicantino de Cultura Juan Gil-Albert nº 162, de fecha 16 de julio de 2019, en el sentido de reservar a turno libre la plaza laboral de administrativo que incluye la misma.
TERCERO.- En las pruebas selectivas para el acceso a este Organismo serán admitidas las personas con discapacidad en igualdad de condiciones con los demás aspirantes, de tal manera que las respectivas convocatorias no establecerán exclusiones por limitaciones físicas o psíquicas, sino en los casos en que sean
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