Boletín Oficial de la Provincia de Huesca del 15/3/2023

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Source: Boletín Oficial de la Provincia de Huesca

15 Marzo 2023

Boletín Oficial de la Provincia de Huesca
Nº 50

ADMINISTRACIÓN LOCAL
DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE HUESCA
RECURSOS HUMANOS
1130

ANUNCIO

La Presidencia de la Corporación, por Decreto núm. 768 de 9 de marzo de 2023, ha dispuesto:
Vistos el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, el Decreto 80/1997, de 10 de junio, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueba el reglamento de provisión de puestos de trabajo, carrera administrativa y promoción profesional de los funcionarios de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón y el vigente Acuerdo Regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario, la Relación de Puestos de Trabajo de esta Corporación y el resto de la normativa de aplicación.
Esta Presidencia, en uso de las facultades que el confiere el art. 34 de la Ley reguladora de las Bases del Régimen Local y disposiciones concordantes,
RESUELVE
Aprobar las bases que han de regir en el concurso de méritos para la provisión del puesto de Jefe de Sección de Tesorería RPT 564.
CONCURSO DE MÉRITOS PARA LA PROVISIÓN DEL PUESTO DE JEFE DE SECCIÓN
DE TESORERÍA RPT 564.
Primera.- Objeto de la convocatoria.- Es objeto de provisión, por concurso de méritos, el siguiente puesto de trabajo, en desarrollo de la Plantilla de personal y de la Relación de Puestos de Trabajo vigentes.
DENOMINACIÓN

NIVEL C.D

GRUPO/
SUBGRUPO

REQUISITOS

TITULACIÓN

Jefe de Sección de Tesorería RPT 564

26

A/A2

Escala de Administración General, Subescala Gestión
Título universitario de grado, diplomatura universitaria o equivalente
Segunda.- Condiciones de los aspirantes.- Podrán optar a dichos puestos los funcionarios de carrera que, antes del vencimiento del plazo de presentación de solicitudes, estén prestando servicios en esta Diputación Provincial y reúnan los requisitos indicados, así como el de haber permanecido en el puesto de trabajo que ocupan un mínimo de dos años, salvo que se trate de la misma Área.
A los funcionarios que hayan accedido a la Escala desde la que participen por promoción interna o por integración y permanezcan en el puesto de trabajo que desempeñaban se les computará el tiempo de servicios prestado en dicho puesto en la Escala actual, a efectos de lo dispuesto en el párrafo anterior.

2773

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Boletín Oficial de la Provincia de Huesca del 15/3/2023

TitleBoletín Oficial de la Provincia de Huesca

CountrySpain

Date15/03/2023

Page count171

Edition count4931

First edition02/01/2004

Last issue10/05/2024

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