Boletín Oficial de la Provincia de Huesca del 30/9/2020
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Source: Boletín Oficial de la Provincia de Huesca
30 Septiembre 2020
Boletín Oficial de la Provincia de Huesca
Nº 188
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
AYUNTAMIENTO DE AÍNSA-SOBRARBE
3518
ANUNCIO
BASES PARA LA SELECCIÓN DE UNA PLAZA PERSONAL LABORAL FIJO
DISCONTINUO A TIEMPO PARCIAL PARA UN PUESTO DE LIMPIADOR/A DE
DEPENDENCIAS MUNICIPALES DE LA PLANTILLA DEL AYUNTAMIENTO DE AÍNSASOBRARBE
PRIMERA.
Objeto de la Convocatoria:
El objeto de la presente convocatoria, es la provisión con caracter indefinido de una plaza de limpiador/a de las Dependencias Municipales vacante, generando este proceso, una bolsa de trabajo para cobertura de posibles vacantes, por un periodo previsto de DOS
AÑOS de vigencia o hasta la publicación de una nueva bolsa.
a. Modalidad de contratación: contrato laboral por tiempo indefinido fijo discontinuo a tiempo parcial.
b. Clasificación del puesto: A.P.; nivel 12.
c. Jornada y horario: de lunes a sabados sumando un total, en torno a 25 horas/semanales, a razón de 5 horas cada jornada de trabajo. Horario: Lunes, Martes , Miercoles, Jueves, Viernes y Sabados horario a determinar. No obstante puede trabajarse en domingo o festivo, aplicándose la correspondiente compensación. En todo caso, la distribución de la jornada y el horario anterior será flexible y a concretar para adaptarse en la medida de lo posible a los horarios de uso de las dependencias municipales.
d. Retribución: Acorde al tipo de contrato con las mensualidades y pagas extras que correspondan.
e. Vacaciones: Los días laborables que correspondan legalmente por la propia tipología contractual, los cuales deberán disfrutarse en cordinación con el resto del personal de limpieza.
f. Tareas: Labores de limpieza en edificios e instalaciones municipales, tales como la Casa Consistorial, el Pabellón Municipal, el Parque de las Barbacoas, la Escuela de Educación Infantil, y Primaria, Sala de Caballerizas, etcen general, todas las dependencias municipales que se señalen desde la Corporación Municipal que requieran de limpieza periódica u ocasional para su mantenimiento y adecuado uso.
g. Periodo de prueba: 15 días.
SEGUNDA.
Condiciones de Admisión de Aspirantes Para formar parte en las pruebas de selección, será necesario reunir los siguientes requisitos:
a Tener la nacionalidad española, ser nacional de una estado miembro de la unión Europea o ser extranjero con residencia legal en España.
b Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
d No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al 7924
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