Boletín Oficial de la Provincia de Huesca del 3/12/2019
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Source: Boletín Oficial de la Provincia de Huesca
3 Diciembre 2019
Boletín Oficial de la Provincia de Huesca
Nº 232
ADMINISTRACIÓN LOCAL
DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE HUESCA
RECURSOS HUMANOS
4914
ANUNCIO
La Presidencia de la Corporación, por Decreto núm. 3269 de 28 de noviembre de 2019, ha dispuesto:
Visto el art. 80 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Esta Presidencia, en uso de las facultades que le confiere el artículo 34 de la Ley reguladora de las Bases del Régimen Local y disposiciones concordantes, RESUELVE
Aprobar las bases que han de regir en el concurso de méritos para la provisión del puesto de Jefe de Negociado de Administración General RPT 353
CONCURSO DE MÉRITOS PARA LA PROVISIÓN DEL PUESTO DE JEFE DE
NEGOCIADO DE ADMINISTRACIÓN GENERAL RPT 353
Primera.- Objeto de la convocatoria.- Es objeto de provisión, por concurso de méritos, del siguiente puesto de trabajo, en desarrollo de la plantilla de personal y de la Relación de Puestos de Trabajo vigentes.
DENOMINACIÓN
NIVEL C.D
GRUPO/
SUBGRUPO
REQUISITOS
Jefe de Negociado de Administración General RPT 353
22
C/C1
Administrativo o Bachiller, Administrativo Técnico de Recaudación Equivalente
TITULACIÓN
o
Segunda.- Condiciones de los aspirantes.- Podrán optar a dichos puestos los funcionarios de carrera que, antes del vencimiento del plazo de presentación de solicitudes, estén prestando servicios en esta Diputación Provincial y reúnan los requisitos indicados, así como el de haber permanecido en el puesto de trabajo que ocupan un mínimo de dos años, salvo que se trate de la misma Área.
A los funcionarios que hayan accedido a la Escala desde la que participen por promoción interna o por integración y permanezcan en el puesto de trabajo que desempeñaban se les computará el tiempo de servicios prestado en dicho puesto en la Escala actual, a efectos de lo dispuesto en el párrafo anterior.
Tercera.- Para la adjudicación de los puestos se valorarán los méritos con arreglo al siguiente baremo que se detalla, todo ello de conformidad con lo dispuesto en el artº 21 del vigente Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario de la Diputación Provincial, teniendo en cuenta que los méritos y circunstancias que se invoquen deberán referirse en todo caso a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias fijado en la presente convocatoria, y que no se valorarán otros méritos que los alegados por los concursantes, siempre que los mismos consten en el Registro General de Personal, y así se manifieste por los interesados, o aquellos que sean acreditados documentalmente:
10643
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