Boletín Oficial de la Provincia de Huesca del 12/1/2018
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Source: Boletín Oficial de la Provincia de Huesca
12 Enero 2018
Boletín Oficial de la Provincia de Huesca
Nº 9
ADMINISTRACIÓN LOCAL
DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE HUESCA
RECURSOS HUMANOS
111
ANUNCIO
La Presidencia de la Corporación, por Decreto núm. 57 de 8 de enero de 2018, ha dispuesto:
Vista la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, el vigente Acuerdo Regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario, la Relación de Puestos de Trabajo de esta Corporación y el resto de la normativa de aplicación.
Esta Presidencia, en uso de las facultades que le confiere el art. 34 de la Ley reguladora de las Bases del Régimen Local y disposiciones concordantes, RESUELVE
Aprobar las bases que han de regir en el concurso de méritos para la provisión del puesto de Subconserje RPT núm.347
CONCURSO DE MÉRITOS PARA LA PROVISIÓN DEL PUESTO DE SUBCONSERJE
RPT núm. 347
Primera.- Objeto de la convocatoria.Es objeto de provisión, por concurso de méritos, los siguientes puestos de trabajo, en desarrollo de la plantilla de personal y de la Relación de Puestos de Trabajo vigentes.
DENOMINACIÓN
Subconserje RPT 347
NIVEL
C.D.
14
GRUPO/
SUBGRUPO
Agrup. Profesional
REQUISITOS
Escala Ad. General, Subescala Subalternos
Segunda.- Condiciones de los aspirantes.- Podrán optar a dicho puesto los funcionarios de carrera que, antes del vencimiento del plazo de presentación de solicitudes, estén prestando servicios en esta Diputación Provincial y reúnan los requisitos indicados, así como el de haber permanecido en el puesto de trabajo que ocupan un mínimo de dos años, salvo que se trate de la misma Área.
Tercera.- Para la adjudicación del puesto se valorarán los méritos con arreglo al siguiente baremo que se detalla, todo ello de conformidad con lo dispuesto en el artº 21 del vigente Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario de la Diputación Provincial, teniendo en cuenta que los méritos y circunstancias que se invoquen deberán referirse en todo caso a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias fijado en la presente convocatoria, y que no se valorarán otros méritos que los alegados por los concursantes, siempre que los mismos consten en el Registro General de Personal, y así se manifieste por los interesados, o aquellos que sean acreditados documentalmente:
A GRADO PERSONAL consolidado, se valorará en sentido positivo en función de su posición en el intervalo del Cuerpo o Escala correspondiente y en relación con el nivel de los puestos de trabajo ofrecidos, de acuerdo con la siguiente escala:
534
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