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Número 3 - Jueves, 7 de enero de 2021
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Transcurrido dicho plazo, y una vez analizadas, valoradas y respondidas las alegaciones, se publicará la lista definitiva de personas que pasan a la siguiente fase.
Esta lista servirá de resolución a las reclamaciones recibidas.
Pasarán a la siguiente fase las 5 primeras candidaturas que obtengan las mejores puntuaciones.
8.3. Celebración de entrevistas y prueba selectiva.
Según dispone el apartado anterior, las mejores 5 candidaturas accederán a la siguiente fase de entrevista y prueba selectiva, a celebrar de forma conjunta en el mismo momento.
La Comisión de Valoración realizará en primer lugar las entrevistas a las personas que hayan accedido a esta fase. Las personas con discapacidad que accedan a esta fase y que necesiten alguna adaptación para participar en las entrevistas personales que se realicen, deberán notificarlo mediante correo electrónico a selección.rrhh.iehpa@juntadeandalucia.es, haciendo constar en el asunto la referencia de la convocatoria TSE-SPNA, con al menos tres días naturales de antelación a la fecha fijada para la entrevista y prueba.
En la entrevista se valorarán distintas competencias y habilidades personales, así como la adaptación al puesto de acuerdo al perfil indicado en el apartado 4.3, siendo la puntuación máxima para esta fase de 20 puntos. La entrevista se realizará en fecha, lugar y hora que será oportunamente comunicado a través del correo electrónico que cada persona haya especificado a efectos de notificaciones.
La Comisión de Valoración descartará aquellas candidaturas que incurran en falsedad documental o no ratifiquen la experiencia requerida conforme a los requisitos exigidos.
Finalizada la entrevista, se llevará a cabo la prueba selectiva. Dicha prueba consistirán en cuestiones y casos prácticos, sobre los conocimientos requeridos para el puesto conforme al apartado 4.1 y 4.2, encaminados a evaluar con un enfoque práctico el nivel de desarrollo de las competencias requeridas. La puntuación para esta fase será de un máximo de 30 puntos.
8.4. Puntuación global.
La persona que supere el proceso de selección será aquella que obtenga la mayor puntuación en el sumatorio final de todas las fases baremación de méritos, entrevista y prueba selectiva.
Se publicará en la página web de IEHPA y en portal de transparencia de la Junta de Andalucía el listado provisional de puntuaciones con la baremación de méritos, entrevista y prueba, figurando como dato identificativo de las candidaturas las cuatro últimas cifras del DNI más letra. A la misma se podrán presentar alegaciones en el plazo de tres días naturales contados a partir del siguiente a la fecha de publicación de la mencionada lista.
Las alegaciones deberán remitirse por correo electrónico a la dirección selección.rrhh.iehpa@juntadeandalucia.es, haciendo constar en el asunto la referencia de la convocatoria TSE-SPNA.
Transcurrido dicho plazo, y una vez analizadas, valoradas y respondidas las alegaciones, se publicará el listado definitivo, identificando a cada persona con su nombre completo y las cuatro últimas cifras del DNI más letra, con la puntuación total obtenida.
Esta lista servirá de resolución a las reclamaciones recibidas.
En orden a asegurar la cobertura del puesto y para cubrir posibles renuncias o incidencias que puedan surgir una vez se haya comunicado la decisión a la persona seleccionada, la lista publicada tendrá la consideración de lista de reserva y se respetará el orden reflejado en la misma, que tendrá vigencia exclusivamente para la presente convocatoria. En ningún caso, la lista de reserva implicará una bolsa de trabajo para puestos similares.
8.5. Publicación en el portal de transparencia de la Junta de Andalucía. El proceso se resolverá mediante publicación en el portal de transparencia de la Junta de Andalucía y en la web de IEHPA, del resultado definitivo de la selección.

Sevilla, 30 de diciembre de 2020.- La Representante de la Fundación, M. del Carmen Gallango Villanueva.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

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