Boletín Oficial de la Junta de Andalucía del 14/04/2020
Text version What is this?Dateas is an independent website not affiliated with any government agency. The source of the PDF documents that we publish is the official agency stated in each of them. The text versions are non official transcripts that we do to provide better tools for accessing and searching information, but may contain errors or may not be complete.
Source: Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía Número 70 - Martes, 14 de abril de 2020
página 51
Novena. Resolución.
Las alegaciones formuladas contra la lista provisional será resuelta, a propuesta de la Comisión de Valoración, en la resolución por la que se resuelve definitivamente la convocatoria, que será publicada en el Portal de Transparencia de la Junta de Andalucía https juntadeandalucia.es/organismos/sobre-junta/funcionamiento/ofertas-empleo.html, así como en la web del Consorcio.
La resolución de la presente convocatoria deberá efectuarse en el plazo máximo de 4 meses, a contar desde la finalización del plazo de presentación de solicitudes, sin perjuicio de la posibilidad de ampliación del mencionado plazo, de conformidad con la normativa vigente.
Décima. Condiciones del contrato.
A la persona seleccionada se le realizará un contrato laboral fijo con carácter indefinido a tiempo completo, con el periodo de prueba de un máximo de seis meses contemplado en el artículo 14 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Asimismo, para su formalización se atenderá a lo que a tal efecto establezca la Dirección General competente en materia de personal de las Entidades del Sector Público.
El trabajador o trabajadora que acceda a esta contratación quedará en su administración o entidad de origen en la situación que se prevea en las normas reguladoras de sus respectivas relaciones y seguirá percibiendo el complemento de antigedad en la misma cuantía que se viniera percibiendo en la Consejería o Entidad de procedencia.
ANEXO I
Consorcio de Transporte Metropolitano del Área de Granada.
Denominación del puesto: Técnico Medio en Gestión Financiera.
Número de plazas: 1.
Adscripción: Laboral.
Grupo: II.
Tipo de contrato: Laboral fijo con carácter indefinido.
Retribuciones brutas anuales ejercicio 2019: 31.628,66 €.
Horario laboral: 35 horas semanales y de jornada continua Participantes: Personal funcionario o laboral con una relación preexistente de carácter fija e indefinida en cualquiera de las Administraciones que forman parte del Consorcio de Transporte Metropolitano del Área de Granada Junta de Andalucía, Diputación Provincial Granada, Ayuntamientos de Albolote, Alfacar, Alhendín, Armilla, Atarfe, Cájar, Cenes de la Vega, Chauchina, Churriana de la Vega, Cijuela, Cúllar Vega, Dílar, Fuente Vaqueros, Gójar, Granada, Gevéjar, Huétor Vega, Jun, La Zubia, Láchar, Las Gabias, Maracena, Monachil, Ogíjares, Otura, Peligros, Pinos Genil, Pinos Puente, Pulianas, Santa Fe, Valderrubio, Vegas del Genil y Víznar así como el personal del Sector Público Andaluz siguiente:
a Instituciones y Administración de la Junta de Andalucía y agencias administrativas;
b Agencias de régimen especial; c Agencias públicas empresariales, Sociedades mercantiles del Sector Público Andaluz, Consorcios, Fundaciones y demás entidades a que se refiere el artículo 5 del Texto Refundido de la Ley General de la Hacienda Pública de la Junta de Andalucía. En ambos casos, deberá encontrarse en servicio activo y haber prestado servicios como personal laboral o funcionario de carácter indefinido en cualquiera de estas Administraciones, al menos durante un año.
Titulación: Título de Grado Medio o equivalente en Economía o en Administración y Dirección de Empresas.
Localidad: Granada.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X
http www.juntadeandalucia.es/eboja
CODIGO_VERIFICACION
REQUISITOS PARA LA COBERTURA DEL PUESTO
