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B.O.P. DE CASTELLÓN DE LA PLANA

Núm. 19.14 de febrero de 2023

ADMINISTRACIÓ LOCAL / ADMINISTRACIÓN LOCAL
DIPUTACIÓ PROVINCIAL DE CASTELLÓ / DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE CASTELLÓN
00692-2023-U
PERSONAL
Convocar Bolsa provisión puestos difícil cobertura Maestro Primaria Educación Física Recursos Humanos Personal MT/co El Ilmo. Sr. Presidente, por delegación, el Sr. Diputado Delegado de Recursos Humanos de la Excma. Diputación Provincial de Castellón, mediante Decreto núm. 2023-0337, de fecha 09/02/2023, ha resuelto:
Convocar bolsa de trabajo para la provisión de puestos de difícil cobertura de Maestro/a de Educación Primaria con mención o especialidad en Educación Física, Subgrupo A2, en el Complejo Socio-educativo Penyeta Roja dependiente de la Excma. Diputación Provincial de Castellón.
BASES:
Regirán las aprobadas por el El Ilmo. Sr. Presidente, por delegación, el Sr. Diputado Delegado de Recursos Humanos de la Excma.
Diputación Provincial de Castellón, mediante Decreto núm. 2022-4325, de fecha 31/10/2022, y publicadas en el BOP núm 133, de fecha 5
de noviembre de 2022. Dichas bases se encuentran asimismo disponibles en la página web de Recursos Humanos de la Diputación de Castellón, https www.dipcas.es/es/recursos-humanos.html TITULO EXIGIBLE:
- Estar en posesión de la titulación de Maestro/a de Educación Primaria con mención o especialidad en Educación Física.
- Acreditar la posesión del Certificado de Capacitación para la Enseñanza del Valenciano, o en su defecto, el Diploma de Maestro en Valenciano o el certificado de nivel B2 en esta lengua.
Requisito específico:
- Certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales del personal que presta servicios en centros docentes en contacto habitual con menores.
PROCEDIMIENTO DE ADJUDICACIÓN:
Los puestos se adjudicarán por sorteo electrónico celebrado ante el Secretario de Diputación de Castellón o quien legalmente le sustituya.
TASA:
Según lo dispuesto en la Ordenanza Fiscal reguladora de la Tasa por concurrencia a pruebas selectivas y expedición o copia de documentos de la Excma. Diputación de Castellón, BOP núm. 70 de fecha 11 de junio de 2022, el importe por participar en la formación de bolsas de empleo, se fija en 25 € para el subgrupo A2.
Se establece una tarifa reducida en un 50 % en diversas situaciones personales a continuación detalladas para el supuesto de acceso a procedimientos selectivos. Está tarifa reducida para determinadas situaciones personales será aplicable a los siguientes sujetos pasivos: Las personas con un grado de discapacidad general igual o superior al 33 por ciento, las personas que figuren como demandantes de empleo durante, al menos, un mes antes de la fecha de la convocatoria, las familias numerosas en los términos del artículo 12.1.c de la Ley 40/2003, de 18 de noviembre, de Protección a las Familias Numerosas. Las citadas circunstancias deberán acreditarse en el momento de la presentación de la instancia correspondiente mediante el título, carnet o certificado acreditativo en cada caso.
La falta de la justificación del abono de la tasa determinará la exclusión del aspirante.
PLAZO PRESENTACIÓN INSTANCIAS:
El plazo de presentación de solicitudes será de 7 días naturales contados a partir del día siguiente de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia.
Lo que se hace público para general conocimiento.
En Castelló de la Plana, a 13 de febrero de 2023.
El Secretario General, por delegación, La Jefe del Servicio de Recursos Humanos, Mónica Marí Torán
CVE: 20230200190091