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Núm. 145.3 de diciembre de 2022

B.O.P. DE CASTELLÓN DE LA PLANA

ANEXO III
DECLARACIÓN RESPONSABLE

Yo, Don/Doña
, con DNI

, con
domicilio a efectos de notificaciones provincia de
, teléfono de contacto
y .

correo electrónico DECLARO :

Que son ciertos los datos consignados en la instancia presentada y que reúne las condiciones exigidas para el ingreso como empleado público y las especialmente señaladas en la convocatoria, comprometiéndose a probar documentalmente todos los datos que figuran en esta solicitud.
Que no he sido condenado/a por delito doloso, ni separado/a de cualquier Administración Pública, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones Públicas.
Que no estoy incurso/a en ninguna de las causas de incapacidad o incompatibilidad específicas establecidas en las disposiciones vigentes.

Y para que así conste, firmo el presente en
a
de 2022

Firmado:
Los datos facilitados por Ud. en este formulario pasarán a formar parte de un fichero propiedad del Ayuntamiento de Viver. De conformidad con el artículo 5 de la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal, Ud. tiene derecho a acceder a esta información, a rectificarla si los datos son erróneos, y a darse de baja del fichero mediante solicitud dirigida por escrito al Ayuntamiento de Viver.

Los datos facilitados por Ud. en este formulario pasarán a formar parte de un fichero
CVE: 20221201450059

n cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de la Ley Reguladora de las Bases de Régimen Local y el artículo 70.2
E propiedad deldelAyuntamiento de Empleado Viver. De conformidad con elDecreto artículo 5 de la5/2015, Ley de 30 de octubre, del texto refundido de la Ley Estatuto Básico del Público aprobado por Real Legislativo se publica la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Viver, en el Boletín Oficial de la Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal, Ud.
tiene derecho a acceder a Provincia.

esta información, a rectificarla si los datos son erróneos, y a darse de baja del fichero
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo ante el Alcalde, en el plazo de un mes contar desde el día siguiente al la publicación del presente anuncio, de conformimediante solicitud dirigida pora escrito al Ayuntamiento dedeViver.
dad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Castellón, o, a su elección, el que corresponda a su domicilio, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio, de conforEn cumplimiento del artículo Ley 7/1985, de 2 de abril, de la Si Ley Reguladora de lasel midad con el artículo 46 de la Ley 29/1988, de 13 de 91
julio,de dela la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
se optara por interponer recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o Bases de Régimen Local y el artículo 70.2
del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado se haya producido su desestimación por silencio.
Todo ello sin perjuicio que pueda interponer Ud., cualquier otro recurso estimar más conveniente a sude derecho.
Público aprobado pordeReal Decreto Legislativo 5/2015, de 30 que de pudiera octubre, se publica la Oferta Empleo Lo que se hace público para general conocimiento.

Público para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Viver, en el Boletín Oficial de la En Viver, a uno de diciembre de dos mil veintidós.
Provincia.

LA ALCALDESA, Fdo. M Nieves Simón Campos.