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Núm. 55.7 de mayo de 2022

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B.O.P. DE CASTELLÓN DE LA PLANA

AJUNTAMENTS / AYUNTAMIENTOS
01746-2022-U
ALMASSORA
Aprobación Oferta de Empleo Público ordinaria del ejercicio 2022
ANUNCIO
Por resolución de la Alcaldía de fecha 2 de mayo de 2022 se ha aprobado lo siguiente:
PRIMERO.- Aprobar la oferta de empleo público ordinaria del ejercicio 2022 con la inclusión de las siguientes plazas:

ESCALA/SUBESCALA

DENOMINACIÓN

GRUPO

Nº
TURNO

A2

1

Turno promoción interna/interadministrativa/Movilidad D
179/2021

Agrupaciones profesionales
2

Turno libre
Administración General, Técnico/a de Administración General Subescala Técnica
A1

2

Turno libre
Administración General, Técnico/a de Gestión Subescala Técnica de Gestión
A2

1

Turno libre
Administración General, Auxiliar Administrativo/a Subescala Auxiliar
C2

1

Cupo de reserva de diversidad funcional física
Administración General, Auxiliar Administrativo/a 3
Subescala Auxiliar
C2

3

Turno libre
Administración Especial. Oficial de Servicios Múltiples Cementerio Personal de Oficios
C2

1

Turno Libre
Administración Especial. Técnico/a medio de informática Técnico Medio
A2

1

Turno Libre
Administración Especial. Psicólogo/a Psicopedagogo/a 4
Técnico Superior
A1

1

Turno Libre
Administración Especial. Trabajador/a Social 4
Técnico Medio
A2

2

Turno Libre
Administración Especial. Educador/a Social 4
Técnico Medio
A2

1

Turno Libre
Administración Especial. Técnico/a de Integración Social4
Técnico Auxiliar
B

1

Turno Libre
Administración Especial. Promotor/a de Igualdad4
Técnico Auxiliar
B

1

Turno Libre
Administración General, Asesor/a Jurídico4
Subescala Técnica de Gestión
A1

1

Turno Libre
Administración Especial. Agentes 1 5
Policía Local
C1

2

Turno libre, turno promoción interna/interadministrativa/
Movilidad D 179/2021

Administración Especial. Intendente 1
Servicios Especiales Administración General, Conserje/Subalterno/a 2
Subescala Subalterna
1 El turno a aplicar, así como el número de plazas a incluir en cada uno, se determinará por aplicación de lo dispuesto en los anexos del Decreto 179/2021, de 5 de noviembre, del Consell por el que se regula las bases y criterios generales para la selección, promoción y movilidad de todas las escalas y categorías de los cuerpos de la policía local de la Comunitat Valenciana, según el número de plazas incluidas en cada convocatoria.
2 Una de las vacantes procede de una promoción interna incluida en la excepción prevista en el art. 20.UNO 6 b de la ley 22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2022.
3 Una vacante de auxiliar administrativo adscrita al Servicio Municipal de de mantenimiento y Logística producida por baja voluntaria supone una modificación de la oferta de estabilización del ejercicio 2019, pasando a incluirse en el oferta de empleo público ordinaria.
4 Vacantes resultantes de la creación de nuevos servicios impuestos por la Ley 3/2019, de 28 de febrero de la Generalitat, de servicios sociales inclusivos de la Comunitat Valenciana, incluidas en la excepción prevista en el art. 20.UNO 6 f de la Ley Ley 22/2021, de 28
de diciembre de Presupuestos Generales del Estado para 2022.
5 Vacantes del ejercicio 2022. se incluyen en la oferta por la habilitación contenida en el art. 20. Uno. 8 de la Ley 22/2021, de 28 de diciembre de Presupuestos Generales del Estado para 2022.
La ejecución del desarrollo de la Oferta de Empleo Público se realizará en el plazo establecido en el art. 70 del RDLeg. 5/2015 de 30 de octubre por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, contado desde el día siguiente a la publicación de la oferta de empleo público.
En la ejecución de la Oferta de Empleo Público, de conformidad con lo que establece el art. 55 de la Ley Orgánica 3/2007 de de 16 de marzo, para la igualdad efectiva de Mujeres y Hombres, se deberá verificar el cumplimiento de las exigencias que la citada norma impone en materia de igualdad de género
SEGUNDO.- Dar publicidad a la presente resolución en el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón y en la página web municipal www.almassora.es.
TERCERO.- Contra la presente resolución que es definitiva en la vía administrativa, se podrá interponer potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que ha dictado el acto. El plazo para su interposición será de un mes contado a partir del día siguiente
CVE: 20220500550041

PERSONAL FUNCIONARIO OFERTA ORDINARIA