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BOLETÍN OFICIAL
DE CA N TA BRIA

GOBIERNO
de CANTABRIA

JUEVES, 9 DE MAYO DE 2019 - BOC NÚM. 88

2.AUTORIDADES Y PERSONAL
2.1.NOMBRAMIENTOS, CESES Y OTRAS SITUACIONES
AYUNTAMIENTO DE SANTANDER
CVE-2019-3985

Resultado de la oposición libre convocada para la formación de bolsa de trabajo de A.T.S. DUE, Especialista en Medicina del Trabajo Enfermero/a Especialista en Medicina del Trabajo o ATS DUE de Empresa.

"Concluido el proceso selectivo por el que se convocan por el sistema de oposición, turno libre para la formación de una bolsa de trabajo en plazas de A.T.S. DUE Especialista en Medicina del Trabajo pertenecientes al Subgrupo A2 de titulación, de la Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos Medios, convocada por Resolución de fecha 5 de diciembre de 2018, y publicada en el Boletín Ocial de Cantabria de fecha 14 de diciembre de 2018, procede hacer pública la relación de aspirantes aprobados por orden de puntuación.
Vistos los trámites y diligencias que obran en el expediente, de conformidad con el artículo 127.1.g de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local y en uso de las facultades delegadas por Acuerdo de la Junta de Gobierno Local, la Concejalía de Personal adopta la siguiente, RESOLUCIÓN
PRIMERO.- Hacer pública la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo, recogidos como Anexo I de esta resolución, conforme a lo establecido en la base octava de la convocatoria y su publicación en el Boletin Ocial de Cantabria.
SEGUNDO.- La presente publicación sirve de noticación a los interesados, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 42 y concordantes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y agota la vía administrativa, conforme a lo dispuesto en el artículo 52 de la Ley 7/85; contra la misma se podrá interponer los siguientes RECURSOS:
1.- De reposición, con carácter potestativo, según lo regulado en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, ante la Junta de Gobierno Local en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente a la noticación de este acuerdo arts. 123 y 124 de la Ley 39/2015.

Si fuera interpuesto recurso potestativo de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que se haya resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del aludido recurso de reposición transcurrido el plazo de un mes desde tal interposición.

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CVE-2019-3985

2.- Contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Cantabria, con sede en Santander, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente a la noticación de este acuerdo, o la resolución expresa del recurso potestativo de reposición. Si en el recurso potestativo de reposición no se noticara resolución expresa en el plazo de un mes, deberá entenderse desestimado, pudiendo interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de seis meses, que se contará a partir del día siguiente a aquel en que se produzca el acto presunto arts. 8 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.

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