Boletín Oficial de Cantabria del 10/10/2023 - Extraordinario
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Source: Boletín Oficial de Cantabria - Extraordinario
MARTES, 10 DE OCTUBRE DE 2023 - BOC EXTRAORDINARIO NÚM. 70
públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
d Estar en posesión del título universitario de Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o título universitario de segundo ciclo equivalente MECES 3 y contar con una experiencia mínima de tres años en dirección de equipos en entidades públicas o privadas.
Base 2.- Presentación de solicitudes.
Las solicitudes irán dirigidas al presidente del Patronato de la Fundación Marqués de Valdecilla y se presentarán electrónicamente en el plataforma corporativa de la Fundación Marqués de Valdecilla https empleo.fmdv.org en el plazo de siete días naturales contados desde el día siguiente a la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de Cantabria.
Base 3.- Documentación a presentar.
Junto con la solicitud contenida en el Anexo I y disponible en la plataforma corporativa de la Fundación Marqués de Valdecilla, los aspirantes deberán presentar la siguiente documentación:
a Copia del DNI.
b Copia del título académico exigido en la convocatoria.
c Acreditación del cumplimiento del requisito de experiencia profesional exigido en la convocatoria.
d Currículum profesional, en el que consten los títulos académicos, la experiencia profesional, técnica y científica y cualesquiera otros méritos que deseen poner de manifiesto.
Base 4.- Proceso de selección.
1. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el consejero de Salud, en su condición de Presidente del Patronato de la Fundación Marqués de Valdecilla, podrá realizar una entrevista a los aspirantes que cumplan los requisitos de participación que permita deducir sus aptitudes para el puesto de trabajo solicitado. En el caso de que se haga uso de tal opción, de dicha entrevista se levantará la oportuna diligencia.
2. El candidato será seleccionado conforme a criterios de idoneidad, atendiendo a la adecuación de los méritos de su curriculum vitae y, en su caso, de la entrevista, para el puesto directivo.
3. La presente convocatoria se resolverá mediante resolución del Patronato de la Fundación Marqués de Valdecilla, a propuesta motivada del consejero de Salud, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 32 de los Estatutos de la Fundación Marqués de Valdecilla. La resolución se publicará en el "Boletín Oficial de Cantabria".
5. El candidato seleccionado deberá presentar la documentación original o compulsada prevista en la base 3 en el plazo máximo de cinco días hábiles desde la publicación de la resolución del proceso de selección. Una vez presentada, el aspirante seleccionado deberá tomar posesión en el plazo máximo de tres días hábiles.
Base 5.- Duración y formalización del contrato, situación administrativa y régimen de incompatibilidades.
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boc.cantabria.es
CVE-2023-8906
4. El puesto convocado podrá ser declarado desierto por acuerdo motivado cuanto no concurran solicitantes idóneos para el desempeño del mismo.
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