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BOLETÍN OFICIAL DE BIZKAIA
Lunes, 20 de noviembre de 2023

Pág. 255

ACUERDO DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO
DE LA CONSTRUCCIÓN DE BIZKAIA DE APROBACIÓN DE CONDICIONES ECONÓMICAS
DE LOS AÑOS 2023 Y 2024 PARA EL SECTOR DE CONSTRUCCIÓN DE BIZKAIA
Y DE CREACIÓN DE UN PLAN DE PENSIONES PROPIO PARA EL SECTOR DE
LA CONSTRUCCIÓN DE BIZKAIA

Reunida en Bilbao, en la sede del Consejo de Relaciones Laborales el 2 de noviembre de 2023, la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Construcción de Bizkaia, ostentando CCOO mayoría sindical en dicha comisión negociadora, quedan aprobadas por dicha mayoría sindical y por la totalidad de la parte empresarial integrada por ASCOBI-BIEBA, AVE-BIE y AMPV las condiciones económicas de los años 2023 y 2024, que el artículo 1 del Convenio colectivo vigente de Construcción de Bizkaia difirió a una negociación, previa la denuncia parcial del Convenio, efectuada el pasado 23 de enero de 2023. Forma parte del referido acuerdo la aprobación de la creación de un plan de pensiones propio para el Sector de la Construcción de Bizkaia en los términos que se detallan en el apartado segundo del presenta acuerdo.
Este acuerdo constituye un acuerdo parcial, que celebran al amparo del artículo 86.3
del Estatuto de los Trabajadores y que se concreta en los siguientes puntos.
Primero: Fijar para los años 2023 y 2024 los siguientes incrementos salariales:
2023, 4%.
2024, IPC de 2023, hasta un máximo del 4,5%, más un 1,7% adicional para cubrir el restante hasta alcanzar, para el incremento de 2023, el IPC de 2022. Todo ello con garantía mínima del 3% para 2024.
Los incrementos se aplicarían sobre todos los conceptos económicos del convenio y con carácter retroactivo a 1 de enero de 2023 para los incrementos de 2023.
Los atrasos correspondientes al período de retroactividad del año 2023 se abonarán, como máximo, a los dos meses siguientes de la publicación en el Boletín Oficial de Bizkaia de las tablas que serán consecuencia del presente acuerdo.
Las tablas del año 2023 serán aprobadas a la mayor brevedad posible por las organizaciones firmantes de este acuerdo y serán remitidas a la Autoridad Laboral para su registro y publicación.
Segundo: Creación de un Plan de Pensiones propio para Bizkaia en base a las siguientes consideraciones.
Considerando lo que se establece en la Ley 12/2022, de 30 de junio, de regulación para el impulso de los planes de pensiones de empleo, y su desarrollo reglamentario, la parte empresarial insta a esta comisión negociadora del sector de la construcción de Bizkaia a que, en una futura sesión, que deberá celebrarse antes del final del año 2023, inicie los trámites necesarios para formalizar, a nivel del Territorio Histórico de Bizkaia, un plan de pensiones de empleo propio.
En la citada sesión, se iniciará la negociación de un reglamento que se incorporará al texto del Convenio de la Construcción de Bizkaia, y en el que se regularán todas las cuestiones relativas a la formalización, funcionamiento, supervisión del plan de pensiones, y cualesquiera otras que resulten necesarias para la eficacia y correcto funcionamiento del mismo, y en particular:
a La delimitación de las personas partícipes.
b La constitución, en su caso, de la comisión de control del plan de pensiones.
Una vez esté el plan operativo, las contribuciones empresariales durante la vigencia del contrato de trabajo, por aquellas personas trabajadoras que se estableciesen como partícipes y que no tuviesen interrumpido o suspendido el contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en la legislación vigente, se realizarán en las mismas condiciones que se establecen en el artículo 52 bis del VII Convenio General del Sector de la Construcción. En cuanto a las cuantías, las contribuciones empresariales para los ejercicios 2023 y 2024 serán las que siguen:

cve: BOB-2023a222

Núm. 222

BOB