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BOCCE Nº6.287

Viernes 17 de Marzo de 2023

DISPOSICIONES GENERALES
CIUDAD AUTÓNOMA DE CEUTA

199.-

ANUNCIO

En el Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta nº 6285 de fecha 10 de marzo de 2023, con número de orden 181, se publica anuncio relativo AMGEVICESA.-Resolución del Presidente del Consejo de Administración de Aparcamientos Municipales y Gestión Vial de Ceuta, S.A., D. Yamal Dris Mojtar, por la que se aprueba las bases de la convocatoria de 1 plaza de Técnico/a Informático/a, mediante el sistema de concurso-oposición.
Por error material de maquetación, se ha omitido parte del citado anuncio, y es por ello que a continuación se vuelve a publicar el texto íntegro.
Lo que se hace constar a los efectos oportunos.
Ceuta, 10 de marzo de 2023.-LA ADMINISTRACIÓN DEL BOLETÍN.
RESOLUCIÓN del Presidente del Consejo de Administración de Aparcamientos Municipales y Gestión Vial de Ceuta, S.A., en adelante AMGEVICESA, D. Yamal Dris Mojtar, por la que se aprueban las bases de la convocatoria de 1 plaza de Técnico/a Informático/a, contemplada en la Oferta Pública de Empleo de 2022 aprobada por el Consejo de Administración de la sociedad con fecha 27 de mayo de 2022, por turno libre, mediante el sistema de concurso-oposición.
El Consejo de Administración de la sociedad AMGEVICESA, celebrado el día 27 de mayo de 2022, acordó la aprobación de las bases que regirán el proceso de selección, dando así su apoyo al acuerdo adoptado por una amplia mayoría en la Mesa Negociadora de la empresa celebrada el día 9 de mayo de 2022, en la que se aprobaron las citadas bases, que se publican en el anexo de la presente resolución.
De acuerdo con lo aprobado en el Consejo de Administración de la sociedad, así como lo previsto en la legislación aplicable, HE
RESUELTO:
Primero. - Se aprueba la convocatoria para la selección de la plaza arriba indicada por turno libre, mediante el sistema de concurso-oposición, que se regirá por las bases adjuntas.
Segundo. - Publíquese la convocatoria y las bases en el Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta.
Tercero. - Contra las presentes bases, que ponen fin a la vía administrativa, y en cumplimiento de lo previsto en el art. 123.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se podrá interponer recurso potestativo de reposición, que cabrá fundar en cualquiera de los motivos de nulidad y anulabilidad previstos en los artículos 29 y 30 de dicha Ley, ante el mismo órgano que dictó el acto, en el plazo de un mes, o ser impugnada directamente ante el Juzgado de lo Social de esta Ciudad en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de la recepción de esta notificación arts. 123.2 Ley 39/2015, de 1 de octubre y 8.1 y 46 de la Ley 29/98, de 13 de julio. No obstante, se podrá ejercitar cualquier otro recurso que se estime procedente.
Firmado digitalmente en Ceuta, en la fecha indicada. YAMAL DRIS MOJTAR
PRESIDENTE DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE AMGEVICESA
FECHA 03/03/2023
BASES ESPECÍFICAS QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSOOPOSICIÓN, DE 1 PLAZA DE TÉCNICO/A DE INFORMÁTICA, ENCUADRADA EN EL GRUPO IV DE LAS CATEGORÍAS PROFESIONALES DEL CONVENIO COLECTIVO
DE AMGEVICESA Y CORRESPONDIENTE A LA OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO DE LA EMPRESA PARA 2022.
1. Objeto de la convocatoria y características de las plazas.
1.1.
Objeto de la convocatoria: Es objeto de la presente convocatoria provisión, mediante el sistema de CONCURSOOPOSICIÓN, de 1 plaza de Técnico/a de Informática encuadrada en el Grupo IV de las categorías profesionales del Convenio Colectivo de AMGEVICESA y correspondiente a la Oferta Pública de Empleo de la empresa.
1.2.
Características de las plazas: La plaza convocada corresponde al Grupo IV, de acuerdo con lo estipulado en el artículo 53, apartado 1aii, Área de Administración, Informática, del Convenio Colectivo ya citado.
1.3.
Funciones: las previstas para el Técnico Informático en el artículo 53, apartado 1aii del tantas veces citado Convenio Colectivo de AMGEVICESA.
1.4.
Procedimiento de selección: El sistema selectivo será el de CONCURSO-OPOSICIÓN, que constará de una fase de concurso y una fase de oposición, de conformidad con las pruebas, puntuaciones y méritos que se especifican en las presentes bases.
Se garantizará en todo caso el cumplimiento de los principios constitucionales de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta - Plaza de África S/N

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