Boletín Oficial de la Pcia. de Málaga del 3/9/2022
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Source: Boletín Oficial de la Provincia de Málaga
Boletín Oficial de la Provincia de Málaga Número 169
Viernes, 2 de septiembre de 2022
Página 3
ADMINISTRACIÓN LOCAL
ALHAURÍN DE LA TORRE
Anuncio del acuerdo adoptado por Decreto de Alcaldía número 4545, de 5 de agosto de 2022
Por Decreto de Alcaldía número 4545, de 5 de agosto de 2022, se han aprobado las bases por las que se regirá el proceso selectivo para la creación de una bolsa de Abogado, que se transcriben a continuación:
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, y el acuerdo de Pleno de 10 de octubre de 2014, en su punto noveno, por el que se aprueba el primer Plan de Igualdad para el Personal del Ayuntamiento de Alhaurín de la Torre, y se desarrollará de acuerdo con las siguientes bases.
I. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Primera Esta convocatoria tiene por objeto la formación de una bolsa de interinidad por mor a proveer cuantos puestos de Abogado TAE sean necesarios, en los términos establecidos en el artículo 10.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y así ser acordado por el Ayuntamiento. La primera vacante que se produzca, si el Ayuntamiento decide hacer uso de esta vía, sería cubierta por la persona que se encontrara en primer lugar en la bolsa de interinidad. Las restantes veces que se pretenda hacer uso de este sistema de provisión conllevará que se vuelva a llamar a los miembros de la bolsa de trabajo, comenzando siempre por la persona que se encuentre arriba en la bolsa, es decir, aquel integrante de la bolsa que preste sus servicios como interino volverá a integrar esta en el lugar en que figuraba inicialmente. Por otro lado, la bolsa de empleo solo estará constituida por aquellas personas que hubieran superado el proceso selectivo. Se advierte que queda a la decisión municipal la cobertura de futuras plazas de Abogado TAE por interinidad utilizando el sistema anteriormente descrito o mediante nueva convocatoria.
Segunda La realización de este procedimiento se regirá por lo previsto en estas bases y anexos correspondientes, y, en su defecto, y en lo que no contradiga y resulte aplicable a la naturaleza de este proceso, se estará a lo establecido en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por la que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de régimen local, Ley 30/84, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, DA 1. del Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas
CVE: 20220902-03260-2022 - verificable en www.bopmalaga.es/cve.php
BASES PARA LA CREACIÓN, MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN, DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE ABOGADO TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL EN RÉGIMEN DE FUNCIONARIO INTERINO DEL AYUNTAMIENTO DE ALHAURÍN DE LA TORRE
