Boletín Laboral de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Valle de Toluca del 21/6/2022
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Source: Boletín Laboral de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Valle de Toluca
BOLETÍN LABORAL
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JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL VALLE DE TOLUCA
Tomo I, Año XXII, Núm. CXI
Toluca, México, a 21 de junio de 2022
Junta Especial Número Uno EXPEDIENTE: J.1/396/2016
ELADIO VALENCIA SALAZAR
VS.
INSTITUTO DE SALUD DEL ESTADO DE MÉXICO Y OTRO
SE NOTIFICA A LAS PARTES, ACUERDO DE FECHA DIECISIETE DE JUNIO DEL AÑO DOS MIL
VEINTIDÓS, EN EL CUAL TODA VEZ QUE COMO SE DESPRENDE DEL AUTO ANTERIOR AL
PRESENTE, POR UN ERROR ESTA JUNTA AL MOMENTO DE ANOTAR LA FECHA EN QUE SE
CELEBRO LA AUDIENCIA SE ANOTO DIECISÉIS DE MAYO DE DOS MIL VEINTIDÓS
DEBIENDO SER LO CORRECTO DIECISÉIS DE JUNIO DEL AÑO DOS MIL VEINTIDÓS
ACLARACIÓN QUE DEBERÁ QUEDAR INSERTA COMO SI ALA LETRA DIJESE, SIN QUE
IMPLIQUE REVOCACIÓN DE LO ACORDADO EN LA MISMA, LO ANTERIOR CON FUNDAMENTO
EN EL ARTICULO 17, 686 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
EXPEDIENTE: J.1/610/2020
Y.A.G.
VS.
HOUSE OF FULLER, S. DE R.L. DE C.V. Y OTROS
SE NOTIFICA A LAS PARTES, ACUERDO DE FECHA NUEVE DE JUNIO DEL AÑO DOS MIL
VEINTIDÓS, EN EL CUAL SE TIENEN POR HECHAS LAS MANIFESTACIONES DEL
PROMOVENTE POR LA PARTE ACTORA, A QUIEN SE DICE NO HA LUGAR A ACORDAR
FAVORABLE SU PETICIÓN, YA QUE LA QUE SUSCRIBE NO TIENE EL CARÁCTER DE
AUTORIDAD INVESTIGADORA, LO ANTERIOR EN TÉRMINOS DEL ARTÍCULO 712 DE LA LEY
FEDERAL DEL TRABAJO, QUE A LA LETRA ESTABLECE LO SIGUIENTE: CUANDO EL
TRABAJADOR IGNORE EL NOMBRE DEL PATRÓN O LA DENOMINACIÓN O RAZÓN SOCIAL DE
DONDE LABORA O LABORÓ, DEBERÁ PRECISAR CUANDO MENOS EN SU ESCRITO INICIAL
DE DEMANDA EL DOMICILIO DE LA EMPRESA, ESTABLECIMIENTO, OFICINA O LUGAR EN
DONDE PRESTÓ O PRESTA EL TRABAJO Y LA ACTIVIDAD A QUE SE DEDICA EL PATRÓN. LA
SOLA PRESENTACIÓN DE LA DEMANDA EN LOS TÉRMINOS DEL PÁRRAFO ANTERIOR
INTERRUMPE LA PRESCRIPCIÓN RESPECTO DE QUIEN RESULTE SER EL PATRÓN DEL
TRABAJADOR ES POR LO ANTERIOR QUE DEBE DE ESTAR A LO ACORDADO EN AUTOS, LO ANTERIOR CON FUNDAMENTO EN LO DISPUESTO POR LOS ARTÍCULOS 17 Y 712 DE LA
LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
EXPEDIENTE: T.A.I.J.1/43/2022
QUEJOSO: AMAURY JESÚS EPAMINONDAS MESSIAS
TERCERO INTERESADO: INSTITUTO DE SALUD DEL ESTADO DE MÉXICO
EXPEDIENTE LABORAL: J.1/298/2016
http juntatoluca.edomex.gob.mx
