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BOLETIN LABORAL

JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL VALLE CUAUTITLAN-TEXCOCO
Tlalnepantla de Baz a 07 de septiembre del 2022

TOMO

I

AÑO

XXVI

No. 155

JUNTA ESPECIAL NÚMERO UNO
EXPEDIENTE: J.1/152/2011
TORRES DIAZ SILVA
VS.
COLEGIO MODERNO TEPEYAC, S.C. Y/O SE NOTIFICA A LA PARTE ACTORA
EL ACUERDO DE FECHA 13/06/2022, EN EL QUE SE DA VISTA A LA MISMA
PARA QUE DENTRO DEL TERMINO DE TRES DIAS MANIFIESTE LO QUE A SU
INTERES CONVENGA RESPECTO DEL INFORME RENDIDO POR EL ADMINISTRADOR DESCONCENTRADO DE SERVICIOS AL CONTRIBUYENTE DE MEXICO
"2", NOTIFICACION QUE SE REALIZA EN TERMINOS DEL ARTICULO 739 DE LA
LEY FEDERAL DEL TRABAJO, SURTIENDOLE CON ELLO SUS EFECTOS DE
NOTIFICACION PERSONAL
EXPEDIENTE: J.1/471/2019
ROSA CRISTINA GHISO MONCALVO
VS.
CAPPINI FASHION S.A. DE C.V. Y/OS.- SE NOTIFICA A LA PARTE DE DEMANDADA ASÍ COMO AL INFONAVIT E IMSS EL ACUERDO DE FECHA 02/09/2022
EN EL QUE SE SEÑALARON LAS OCHO HORAS CON QUINCE MINUTOS DEL
DÍA QUINCE DE NOVIEMBRE DEL AÑO DOS MIL VEINTIDÓS, PARA QUE TENGA
VERIFICATIVO UNA AUDIENCIA DE DESAHOGO DE PRUEBAS FECHA EN LA
CUAL SE RECIBIRÁ LA TESTIMONIAL OFRECIDA POR LA PARTE DEMANDADA.
EXPEDIENTE: J.1/581/2020
CINTHLI GABRIELA AGUILAR FELIPE
VS
CALL CENTER DE MÉXICO, S.A. DE C.V. Y/O.- SE NOTIFICA A LA PARTE ACTORA EL ACUERDO DE FECHA 05/09/2022 EN EL QUE SE SEÑALARON LAS
OCHO HORAS CON QUINCE MINUTOS DEL DÍA VEINTIDÓS DE NOVIEMBRE
DEL AÑO DOS MIL VEINTIDÓS, PARA QUE TENGA VERIFICATIVO UNA AUDIENCIA DE DESAHOGO DE PRUEBAS FECHA EN LA CUAL SE RECIBIRÁ LA TESTIMONIAL OFRECIDA POR LA PARTE DEMANDADA.- SURTIÉNDOLE SUS
EFECTOS DE NOTIFICACIÓN DE CARÁCTER PERSONAL POR MEDIO DE PUBLICACIÓN EN EL BOLETÍN LABORAL, EN TÉRMINOS DEL ARTICULO 739 DE
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
EXPEDIENTE: J.1/453/2012
CORREA CRUZ ALEJANDRA Y/O
VS
GRUPO MERCADOLÓGICO O2, S.A. DE C.V., Y/O.- SE NOTIFICA A LA PARTE
DEMANDADA EL ACUERDO DE FECHA 05/09/2022.- SURTIÉNDOLE SUS EFECTOS DE NOTIFICACIÓN DE CARÁCTER PERSONAL POR MEDIO DE PUBLICACIÓN EN EL BOLETÍN LABORAL, EN TÉRMINOS DEL ARTICULO 739 DE LA LEY
FEDERAL DEL TRABAJO.

EXPEDIENTE: J.1/378/2020
ISMAEL MARTÍNEZ CRUZ
VS
GRUPO SERVICIOS PROFESIONALES INTERNOS DE VALLE DE MÉXICO, S.A.
DE C.V., Y/O.- SE NOTIFICA A LA PARTE ACTORA EL ACUERDO DE FECHA
05/09/2022 EN EL QUE SE SEÑALARON LAS DIEZ HORAS CON TREINTA MINUTOS DEL DÍA CUATRO DE OCTUBRE DEL AÑO DOS MIL VEINTIDÓS, PARA QUE
TENGA VERIFICATIVO UNA AUDIENCIA DE CONCILIACIÓN DEMANDA Y EXCEPCIONES; ASIMISMO SE REQUIERE A LA PARTE ACTORA UN TÉRMINO DE
TRES DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DE LA PRESENTE NOTIFICACIÓN, SE SIRVA A ACLARAR CUÁL ES EL NOMBRE CORRECTO Y COMPLETO DE LA
MORAL DEMANDADA GRUPO SERVICIOS PROFESIONALES INTERNOS DE VALLE DE MÉXICO, S.A. DE C.V., COMO SE ADVIERTE DEL ACUERDO DE FECHA
05/09/2022.- SURTIÉNDOLE SUS EFECTOS DE NOTIFICACIÓN DE CARÁCTER
PERSONAL POR MEDIO DE PUBLICACIÓN EN EL BOLETÍN LABORAL, EN TÉRMINOS DEL ARTICULO 739 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
EXPEDIENTE: J.1/821/2020
DANIEL RICALDE CURIEL
VS
SOLUCIONES FAMRO, S.A. DE C.V. Y/OS NOTIFICA A LA PARTE DEMANDADA
EL ACUERDO DE FECHA 05/09/2022 EN EL QUE SE SEÑALARON LAS ONCE
CUARENTA Y CINCO HORAS DEL DÍA VEINTIUNO DE OCTUBRE DEL AÑO DOS
MIL VEINTIDÓS, PARA QUE TENGA VERIFICATIVO UNA AUDIENCIA DE ESCUCHAR A LOS TERCEROS INTERESADOS.- SURTIÉNDOLE SUS EFECTOS DE
NOTIFICACIÓN DE CARÁCTER PERSONAL POR MEDIO DE PUBLICACIÓN EN
EL BOLETÍN LABORAL, EN TÉRMINOS DEL ARTICULO 739 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
TERCERÍA EXPEDIENTE: T.E.D.J.1/2/2022
EXPEDIENTE NÚMERO: J.1/466/2017
BLANCA VIRIDIANA HERNÁNDEZ MEDINA
VS
DESARROLLO DE NEGOCIOS PRENDARIOS, S.A. DE C.V., Y/OS.- SE NOTIFICA
A LA PARTE ACTORA EN EL PRINCIPAL EL ACUERDO DE FECHA 05/09/2022
EN EL QUE SE SEÑALARON LAS ONCE CUARENTA Y CINCO HORAS DEL DÍA
TRES DE NOVIEMBRE DEL AÑO DOS MIL VEINTIDÓS, PARA QUE TENGA VERIFICATIVO UNA AUDIENCIA DE TERCERÍA EXCLUYENTE DE DOMINIO, EN LA
QUE SE OIRÁ A LAS PARTES Y OFRECERÁN PRUEBAS RESPECTO A DICHA
TERCERÍA. SURTIÉNDOLE SUS EFECTOS DE NOTIFICACIÓN DE CARÁCTER
PERSONAL POR MEDIO DE PUBLICACIÓN EN EL BOLETÍN LABORAL, EN TÉRMINOS DEL ARTICULO 739 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.