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BOP

N.º 149

4 de agosto de 2020

La jornada de trabajo será a tiempo completo, con un salario de 2.50169 euros mensuales, a lo que habrá de sumarse la parte proporcional de la paga extraordinaria.
El horario será el establecido en el calendario lectivo de la Escuela Universitaria de Enfermería de Ávila.
El régimen de vacaciones licencias, prestaciones sociales, formación y derecho sindicales establecidos en el convenio de personal laboral de la Diputación de Ávila actualmente vigente, en lo que sea compatible su aplicación con el desarrollo de la actividad docente. Las vacaciones se disfrutaran con carácter general en el mes de agosto, si bien se concederán, previa petición, en otros momentos del periodo no lectivo, siempre que lo permitan las necesidades académicas.
Segunda. Régimen jurídico del profesorado.
El personal seleccionado al amparo de esta convocatoria se sujetará a la legislación vigente por razón de la naturaleza laboral de su vínculo con la Administración, al Acuerdo Regulador de las Condiciones de Trabajo del Personal al Servicio de la Diputación Provincial de Ávila, en lo que sea compatible con la actividad docente, al Convenio entre la Fundación Cultural Santa Teresa y la Universidad de Salamanca para la adscripción de la Escuela de Enfermería de Ávila; así como a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de26de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, y su normativa de desarrollo, y específicamente a lo dispuesto en la Ley Orgánica11/1983, de25 de agosto, de Reforma Universitaria, y en la Ley Orgánica 6/2001, de21 de diciembre, de Universidades y demás disposiciones normativas compatibles con su vínculo con la Diputación Provincial de Ávila.
Tercera. Requisitos de los aspirantes.
Para ser admitido a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a Ser español o nacional de algún Estado miembro de la Unión Europea o nacional de algún Estado al que en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos establecidos legalmente.
b Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
d Estar en posesión, a la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias, de la siguiente titulación:
Título de Grado en Enfermería.
Además de lo anterior, se exigirá estar en posesión, inscrito o cursando en el momento de la presentación de instancias, de un Máster Oficial o formación sanitaria especializada en materia de la categoría profesional de enfermería, encaminado a la obtención del título de Doctor/a.

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