Diario Oficial de la Provincia de Cádiz del 12/4/2019
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Source: Diario Oficial de la Provincia de Cádiz
12 de abril de 2019
B.O.P. DE CADIZ NUM. 70
de la Junta de Compensación del sector, el 12 de febrero de 2019 con RGE nº 4.763.
-Someter a información pública durante el plazo de 20 días el Proyecto de Reparcelación mediante la inserción de anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, en la prensa local y en el Tablón de Edictos Electrónico de la Sede electrónica Municipal en www.sede.elpuertodesantamaria.es, con notificación a la Junta de Compensación y a todos los interesados en el expediente, a fin de que durante dicho período puedan formularse las alegaciones que se estimen pertinentes.
-Asimismo, se publicará en el Portal de la Transparencia del Ayuntamiento en la sección Instrumentos de Desarrollo del Planeamiento Urbanístico en Información Pública y en la página web oficial del Ayuntamiento http www.elpuertodesantamaria.
es en la sección de Urbanismo.
-Advertir a los propietarios de terrenos incluidos en el sector que deseen fraccionar las cantidades que les corresponda abonar al Ayuntamiento por los conceptos del 10% de aprovechamientos y participación en la financiación de los sistemas generales, deberán solicitarlo durante el período de información pública a que se somete el presente proyecto de reparcelación, en la forma y con los requisitos establecidos en la Ordenanza Municipal para el Fomento del Desarrollo de las Áreas de Regularización.
El Puerto de Santa María a 28 de marzo de 2018. EL ALCALDE. D. Javier David de la Encina Ortega. Firmado.
Nº 26.135
Ayuntamiento de Ubrique ANUNCIO
Por acuerdo del Ayuntamiento Pleno de fecha 1 de Abril de 2019 se aprobó inicialmente la modificación presupuestaria nº 6/2019 por Suplementos de Crédito financiada con préstamos para la refinanciación de deuda financiera por importe global de 1.779.715,88.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 169 del Real Decreto Legislativo 2/2004 de Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, se somete dicho acuerdo a INFORMACIÓN PÚBLICA durante QUINCE DÍAS, contados desde la inserción del presente edicto en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz, a efectos de que los interesados puedan presentar reclamaciones ante el Iltmo.
Ayuntamiento en Pleno. En caso de no presentarse alegaciones durante el período de información pública se entenderá definitivamente aprobada dicha modificación presupuestaria.
Lo que se hace público para general conocimiento. 02/04/2019. Fdo.: LA
ALCALDESA Isabel Gómez García Nº 26.156
Ayuntamiento de Conil de la Frontera EDICTO
Que, la Junta de Gobierno Local en sesión ordinaria celebrada el día 21 de marzo de 2019, aprobó inicialmente el Estudio de Detalle Definición de las Alineaciones previstas para Parcelas Catastrales 126 y 127 DS Barrio Nuevo, promovido por GRUP
SUPECO MAXOR, S.L.
Someter el expediente a Información Pública por plazo de 20 días, contados a partir del día siguiente a la publicación de este anuncio, para que pueda ser examinado y presentar alegaciones procedentes, mediante su publicación en el Tablón de Anuncios del Excmo. Ayuntamiento, en el B.O.P., en Diario de mayor difusión provincial y notificación individualizada a los propietarios afectados; así como requerir los preceptivos informes sectoriales.
Durante dicho período podrá ser examinado y formulas las alegaciones que se estimen pertinentes, encontrándose el expediente de manifiesto en las dependencias municipales de urbanismo de este Excmo. Ayuntamiento, en horario de atención al público, de lunes a viernes, de 9,00 a 13,30 horas.
Conil de la Frontera, a 28 de marzo de 2019. EL ALCALDE-PRESIDENTE
DEL EXCMO. AYTO. DE CONIL DE LA FRA. Fdo.: Juan Manuel Bermúdez Escámez.
Nº 26.262
Ayuntamiento de Torre-Alhaquime Anuncio de 2 de abril de 2019, del Ayuntamiento de Torre Alháquime, de bases de la convocatoria para la provisión de una plaza de Administrativo en régimen de promoción interna.
La Alcaldía, mediante decreto no. 63, de 2 de abril de 2019, ha dispuesto la convocatoria para proveer, por el sistema de oposición por promoción interna, una plaza vacante de funcionario perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, y asimismo ha resuelto aprobar para regir aquélla las siguientes bases:
1. Objeto de la convocatoria.
1.1 Se convocan pruebas selectivas para cubrir una plaza vacante de funcionario, perteneciente a la Escala de Administración General, Subescala Administrativa, Grupo C, Subgrupo C1, nivel de complemento de destino 11, para ser cubierta mediante el sistema de oposición por promoción interna, incluida en la Oferta de Empleo Público del año 2019, aprobada por decreto de Alcaldía número 31, de 12
de febrero de 2019, y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia BOP número 40, del día 27 de febrero de 2019.
1.2 La referida plaza está dotada con las retribuciones básicas establecidas en el artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5-2015, de 30 de octubre, texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y las complementarias que correspondan de conformidad con la legislación vigente y los acuerdos municipales.
2. Legislación aplicable.
La presente convocatoria se regirá por lo previsto en estas bases y en sus anexos y, en su defecto, se estará a lo establecido en la legislación siguiente: Real
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Decreto Legislativo 5-2015, de 30 de octubre, texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local; Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, texto refundido de Régimen Local; Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de funcionarios de Administración Local; en lo no previsto en las anteriores normas se aplicará la normativa establecida para el ingreso en la función pública de la Comunidad Autónoma Andaluza, es decir, en el Decreto 2/2002, de 9 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso de los funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía; y supletoriamente el Real Decreto 364/95, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado y Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, y por cualquiera otras disposiciones aplicables. Se tendrá en cuenta además lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de hombres y mujeres.
3. Publicidad de los actos de la convocatoria.
Por tratarse de un turno de promoción interna, la relación de admitidos y excluidos, la composición del tribunal calificador, la convocatoria para la realización de los ejercicios y las restantes comunicaciones y notificaciones se harán públicas en el tablón de anuncios de la Corporación, así como en la página web del Ayuntamiento de Torre Alháquime www.torrealhaquime.es donde se podrán consultar, entre otros extremos, las bases, listas de admitidos, fechas de ejercicios, así como las calificaciones obtenidas.
4. Requisitos de los aspirantes.
3.1 Para ser admitido a la realización de estas pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a Ser personal laboral fijo o funcionario de carrera de la escala de Administración General, subescala Auxiliar, subgrupo C2, en activo en el Ayuntamiento de Torre Alháquime.
b Tener una antigedad de al menos dos años de servicio activo el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
c Estar en posesión de alguno de los siguientes títulos académicos, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes: Título de Bachiller, Formación Profesional de segundo grado, o equivalente.
No obstante, de conformidad con lo dispuesto en la Disposición Adicional Vigésimo Segunda de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, podrán participar en la convocatoria aquellos funcionarios de esta Corporación que, sin estar en posesión del título exigido, cuenten con al menos diez años ininterrumpidos de servicios en propiedad en la subescala de Auxiliar de Administración General o puesto de trabajo de personal laboral fijo.
Se entenderá que se está en condiciones de obtener el título académico cuando se han abonado los derechos para su expedición.
3.2 Los requisitos establecidos en esta base deberán poseerse en el momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos durante el proceso selectivo hasta el momento de la toma de posesión como funcionario de carrera.
5. Solicitudes.
4.1 Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas deberán presentar la solicitud en el plazo de veinte días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de un extracto esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, dirigidas al señor Alcalde de Torre Alháquime, en el Registro General del Ayuntamiento sito en plaza de la Constitución no. 1, o en la forma establecida en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas en adelante Ley 39/2015 no siendo posible su presentación por medios electrónicos.
Para mayor garantía de los participantes, las solicitudes que se presenten a través de las Oficinas de Correos deberán ir en sobre abierto para ser fechadas y selladas por el funcionario de Correos antes de ser certificadas.
4.2 Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.
4.3 La presentación del impreso de solicitud de admisión a estas pruebas selectivas implica, a los efectos previstos en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, el consentimiento de los afectados para su inclusión en el fichero del Ayuntamiento de Torre Alháquime creado al efecto, cuya finalidad es la derivada de la gestión propia del área, disponiendo de los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición en los términos previstos en la legislación vigente, y siendo responsable del fichero el Ayuntamiento Torre Alháquime.
6. Admisión de aspirantes.
5.1 Terminado el plazo de presentación de solicitudes, el órgano competente del Ayuntamiento dictará resolución, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos.
5.2 En dicha resolución figurará la relación de aspirantes excluidos, con indicación de las causas de exclusión y plazo de subsanación de deficiencias, que será de diez días hábiles, contados a partir del siguiente de la publicación del extracto de la citada resolución.
5.3 La lista provisional se entenderá automáticamente elevada a definitiva si no se presentaran reclamaciones, y no se apreciaran errores de oficio. Si hubiera reclamaciones, transcurrido el plazo señalado de 10 días hábiles se dictará resolución por el órgano competente del Ayuntamiento, estimando o desestimando las mismas y elevando a definitiva la lista de admitidos y excluidos.
6. Tribunal calificador.
6.1 El tribunal calificador, al que corresponde el desarrollo del proceso selectivo, será nombrado por el órgano competente del Ayuntamiento, previa propuesta de las Administraciones Públicas de la provincia.
6.2 El Tribunal estará compuesto por los siguientes miembros:
a Presidente.
b Cuatro vocales.
c Secretario: El de la Corporación o funcionario de carrera en quien delegue.
Será nombrado un suplente por cada uno de los miembros del tribunal.
