Boletín Oficial de la Provincia de Soria del 9/6/2023
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Source: Boletín Oficial de la Provincia de Soria
Boletín Oficial de la Provincia de Soria Pág. 2471
Viernes, 9 de junio de 2023
Núm. 65
ADMINISTRACIÓN LOCAL
DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SORIA
RECURSOS HUMANOS
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD DE UNA
PLAZA DE TÉCNICO MEDIO DE RECURSOS HUMANOS PERTENECIENTE A LA
PLANTILLA DE FUNCIONARIOS DE LA EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE
SORIA Y CONSTITUCIÓN DE BOLSA DE EMPLEO
La Diputación Provincial de Soria en el marco de la planificación de sus recursos humanos y con el fin de atender las necesidades de personal para contribuir a una correcta prestación de los servicios de su competencia, procedió a la aprobación de la Oferta de Empleo Público de personal funcionario ejercicios 2021 y 2022, así como la OEP de estabilización ordinaria y extraordinaria, mediante acuerdo de la Junta de Gobierno de fecha 16 de mayo de 2022, publicada en el BOP nº 60 de 25/05/2022.
El documento aprobado incluye las necesidades de recursos humanos de la Diputación Provincial de Soria, con asignación presupuestaria que deban proveerse mediante la incorporación de personal de nuevo ingreso, así como las plazas objeto de estabilización al amparo de lo dispuesto en la Ley 20/2021 de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, de forma que entre las vacantes ofertadas se encuentra la siguiente plaza de la categoría de Técnico Medio de Recursos Humanos, escala de Administración General, grupo A, subgrupo A2, nivel 22 de complemento de destino, objeto de la presente convocatoria:
Categoría TÉCNICO MEDIO DE RECURSOS HUMANOS
Vacantes 1
Turno LIBRE
OEP
2021
1.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA.
Es objeto de la presente convocatoria, la selección como funcionario de carrera, de una plaza de Técnico Medio de Recursos Humanos, grupo A, subgrupo A2, escala Administración General, subescala gestión, nivel 22 de complemento de destino, perteneciente a la plantilla de funcionarios de la Excma. Diputación Provincial de Soria, con cargo a la OEP del ejercicio 2021.
El procedimiento de selección será el de concurso-oposición, ajustándose lo establecido en las presentes bases y su convocatoria, al Acuerdo regulador de las condiciones económicas, sociales y de empleo aplicables al personal funcionario de la Excma. Diputación Provincial de Soria negociado para el periodo 2017-2019, al RD 5/2015 de 30 de octubre por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público en su redacción dada por la Ley 20/21, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y demás legislación vigente aplicable al personal de la Administración Local.
2.- REQUISITOS DE LOS/AS ASPIRANTES.
Para ser admitido/a al proceso selectivo los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
aTener la nacionalidad española, o poseer la nacionalidad de cualquiera de los Estados miembros de la Unión Europea, sin perjuicio de lo establecido en el art. 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el TREBEP.
BOPSO-65-09062023
Por esta Vicepresidencia se ha dictado el Decreto nº 2539 de fecha 05/06/2023 por el que se aprueban las bases de la convocatoria para la provisión en propiedad de una plaza de Técnico Medio de Recursos Humanos, cuyo tenor literal es el siguiente:
