Voglio sapere a riguardo di…

Boletín Oficial
DECRETO REGLAMENTARIO N 0010
Reglamenta Ley N 1148-Q
SAN JUAN, 2l de Agosto de 2019.VISTO:
La Ley 1148-Q y el Decreto Reglamentario N 00072016 ; y, CONSIDERANDO:
Que el Decreto Reglamentario N 0007-2016, aprueba la reglamentación de la Ley N 1148-Q, Estatuto y Escalafón para Personal Técnico y Auxiliar de la Medicina y Enfermería, Personal Administrativo Sanitario Personal de Mantenimiento y Producción y de Servicios Generales y Agrupamiento Profesional Carrera Administrativa del Ministerio de Salud Pública de la Provincia de San Juan.
Que resulta necesaria la modificación del Decreto Reglamentario N 0007-2016 a los fines de su implementación.
Que el presente se dicta en ejercicio de la facultad atribuida al Poder Ejecutivo por el Artículo 189 inciso 2 de la Constitución Provincial.
Que ha intervenido el Ministerio de Salud Pública y Asesoría Letrada de Gobierno de la Provincia de San Juan.
POR ELLO:
EL GOBERNADOR
DE LA PROVINCIA DE SAN JUAN
DECRETA:
ARTÍCULO 1.- Sustitúyese el Decreto Reglamentario N 0007-2016 de la Ley N 1148-Q, Artículo 1, Capítulo II, Artículo 6.- Promoción de los Agrupamientos, el que quedará redactado de la siguiente forma:
ARTÍCULO 6.- Promoción de los Agrupamientos:
A los fines de formalizar las promociones de los agentes en los agrupamientos a, b, c y d, a una categoría superior, se procederá conforme las pautas que se indican acontinuación: Ratifícase el procedimiento de creación de las comisiones destinadas a materializar las promociones. Estas estarán integra-

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das por dos miembros del Directorio, Coordinador del Departamento Recursos Humanos, Jefe inmediato superior del área donde se produzca la vacante y representante del Gremio afín a la actividad específica Sanidad, para el caso de los Hospitales Públicos Descentralizados.
La Comisión de Promoción de Nivel Central, estará integrada por el Director Administrativo, Jefe de Departamento Personal, representante del Gremio afín a la actividad específica Sanidad y Jefe de División Enfermería cuando la promoción corresponda a ese agrupamiento, o las autoridades que en un futuro los reemplacen.
El personal comprendido en el agrupamiento podrá promocionar sin concurso a una categoría superior hasta la categoría inmediata anterior a las enumeradas por el artículo 44 de la Ley N 1148 - Q, referente a concursos.
A los fines de la promoción, las áreas de Recursos Humanos o Personal, o aquellas que en un futuro las reemplacen, del organismo en que se produce la vacante debe informar al Superior la existencia de un cargo vacante.
El encargado o jefe del área donde se produjo la vacante elabora la nómina de los agentes que se encuentran en condiciones de ser promocionados, teniendo en cuenta los antecedentes personales, antigedad, concepto y capacitaciones realizadas y la remite al Coordinador del Departamento de Recursos Humanos en los Hospitales Públicos Descentralizados o al Director Administrativo en Nivel Central o a las autoridades que en el futuro los reemplacen, quien convoca a la comisión respectiva.
La comisión evalúa a los agentes incluidos en la nómina y propone a los que se encuentran en mejores condiciones de ser promocionados, lo que debe constar en el Acta labrada a tal efecto. Cumplido, la Autoridad Máxima del Ministerio de Salud, es quien dispone la promoción, emitiendo el Acto Administrativo respectivo, ad referéndum del Poder Ejecutivo.

San Juan, Miércoles 28 de Agosto de 2019