Boletin Judicial de Costa Rica del 22/9/2021
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Source: Boletín Judicial de Costa Rica
Pág 2 BOLETÍN JUDICIAL Nº 182
Oficina
Miércoles 22 de setiembre del 2021
Cantidad de Autorizaciones
JUZGADO DE SEGURIDAD SOCIAL
95
JUZGADO DE TRABAJO DE PUNTARENAS
59
JUZGADO DE TRABAJO DEL II CJ DE ALAJUELA
36
JUZ. CONTRAV Y MENOR CTÍA SIQUIRRES LA
32
JUZGADO CIVIL Y TRABAJO DE CAÑAS LA
24
JUZG. CIVIL Y TRABAJO GOLFITO LA
20
JUZGADO DE TRABAJO DE CARTAGO
19
JUZGADO DE TRABAJO DE SAN JOSÉ
19
JUZ. CIV TRAB. FAMILIA QUEPOS LA
14
JUZG. CONT. MENOR CTÍA. ABANGARES LA
14
JUZGADO DE TRABAJO HEREDIA
14
JUZG. CIVIL Y TRABAJO P.Z. CIVIL
13
JUZGADO DE TRABAJO II C J ZONA ATLÁNTICA
11
JUZG. TRABAJO ALAJUELA
10
TRIB. MENOR CUANTÍA II CIRC. JUD. S.J.
10
SECCIÓN ESPECIALIZADA DE ASISTENCIA SOCIAL
8
JUZG. CIV. TRAB. PJ. VD SARAPIQUÍ LABORAL
7
JUZGADO DE TRABAJO DE SAN RAMÓN
5
JUZGADO DE TRABAJO LIMÓN
5
Fuente: Información del Reporte SDJ Autorizaciones por identificación al 13/05/2021
Se les recuerda lo establecido en el procedimiento comunicado mediante circular 153-2019, en el punto 3.
4. Despacho Judiciales que ordenaron el giro, emitieron las autorizaciones y giraron recursos a favor del FASAC, sin embargo, no han solicitado el cálculo y pago de intereses sobre el periodo en que tales recursos permanecieron en el expediente del Despacho. Seguidamente el detalle de los Despachos con mayor cantidad de giros a favor del FASAC
que presentaban esta situación:
Oficina
Cantidad de Autorizaciones
JUZGADO DE SEGURIDAD SOCIAL
102
JUZGADO DE TRABAJO DE PUNTARENAS
101
JUZGADO DE TRABAJO DE SAN JOSÉ
43
JUZGADO DE TRABAJO HEREDIA
38
JUZGADO DE TRABAJO DEL II CJ DE ALAJUELA
37
JUZGADO DE TRABAJO DE CARTAGO
36
JUZ. CONTRAV Y MENOR CTÍA SIQUIRRES LA
32
JUZG CIVIL Y TRABAJO GOLFITO LA
28
JUZGADO CIVIL Y TRABAJO DE CAÑAS LA
25
JUZG.CIVIL Y TRABAJO P.Z. CIVIL
21
TRIB MENOR CUANTÍA II CIRC JUD S J
20
JUZGADO DE TRABAJO II C J ZONA ATLÁNTICA
18
JUZ CIV TRAB FAMILIA QUEPOS LA
14
JUZG. CONT MENOR CTÍA ABANGARES LA
14
JUZG. TRABAJO ALAJUELA
12
JUZG. CIV. TRAB PJ.VD SARAPIQUÍ LABORAL
8
JUZGADO DE TRABAJO LIMÓN
8
JUZGADO CIVIL TRABAJO Y FAMILIA DE OSA
6
JUZGADO DE TRABAJO DE SAN RAMÓN
5
TRIBUNAL TRABAJO DE MENOR CTÍA HEREDIA
5
JUZG CONT Y MENOR CTÍA DE CÓBANO LA
4
JUZG. CIVIL Y TRABAJO STA. CRUZ LABORAL
3
JUZG. CONTRAV. MENOR CUANTÍA MATINA LA
3
JUZGADO CONTRAVENCION AL DE TARRAZÚ LA
3
Fuente: Información del Reporte SDJ Autorizaciones por identificación al 13/05/2021.
Se les recuerda lo establecido en el procedimiento comunicado mediante circular 153-2019, en el punto 5 y la circular 149-2020 Procedimiento trámite para la solicitud y trámite de cálculo de intereses sobre depósitos judiciales correspondientes al Fondo Apoyo para la Solución Alterna de Conflictos FASAC y Defensa Pública Laboral, producto de la Ley N 9343, Reforma Procesal Laboral de fecha 20/08/2020.
Publíquese una sola vez en el Boletín Judicial.
San José, 02 de setiembre de 2021.
Lic. Carlos Toscano Mora Rodríguez,
Subsecretario General Interino 1 vez.O. C. N 364-12-2021.Solicitud Nº 68-2017-JA.
IN2021581550 .
CIRCULAR N 200-2021
ASUNTO:Aclaración aviso N 18 emitido por la Dirección de Gestión Humana, referente al procedimiento de la Evaluación de Desempeño de Seguimiento.
A TODOS LOS DESPACHOS JUDICIALES DEL PAÍS
SE LES HACE SABER QUE:
El Consejo Superior del Poder Judicial en sesión N 762021 celebrada el 2 de setiembre de 2021, artículo LXVII, dispuso aclarar a todas las personas servidoras judiciales del país, el contenido del aviso N 18 emitido por la Dirección de Gestión Humana, en el sentido de que el procedimiento de la Evaluación de Desempeño de Seguimiento, deberá realizarse de conformidad con las disposiciones emanadas por este órgano en sesión N 72-2021 de la sesión celebrada el 24 de agosto de 2021, artículo LXXV, que literalmente indica:
Con motivo de las inquietudes que se expusieron en reunión llevada a cabo por las personas que integran este Consejo Superior y las direcciones administrativas del Poder Judicial debido al alcance que se ha dado a la evaluación de desempeño de seguimiento, este órgano colegiado valora que:
1. La Corte Plena, en sesión Nº 43-19 celebrada el 14 de octubre de 2019, artículo XV dispuso aprobar el Reglamento del Sistema Integrado de Evaluación del Desempeño del Poder Judicial. Este instrumento normativo, respecto a la evaluación de seguimiento señala:
Artículo 2.- Definiciones:
f Evaluaciones de seguimiento: Son evaluaciones programadas y obligatorias, que se realizan durante cada período de evaluación, con el propósito de generar información de retorno para que la persona evaluada pueda mejorar su desempeño, aplicando las acciones identificadas, en lo que resta del período de evaluación.
Artículo 4.- Características de la Evaluación del Desempeño.
La evaluación del desempeño en el Poder Judicial tiene las siguientes características:
-
Es sistemática, en tanto conlleva acciones previas, durante y posteriores al período de evaluación.
-
No es un fin en sí misma, por el contrario, como proceso tiene resultados en cada período, que se convertirán en elementos a considerar en el siguiente período.
Artículo 16.- Aplicación de los tipos de evaluación.
1. Evaluaciones de seguimiento: la misma será aplicada dentro de la programación formal de los órganos competentes, cuando se cumpla la mitad del período de evaluación.
