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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES
La Plata > viernes 29 de septiembre de 2023

Sección
Oficial DECRETOS
GOBIERNO DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES
DECRETO Nº 1754/2023
LA PLATA, BUENOS AIRES
Domingo 24 de Septiembre de 2023
VISTO el expediente EX-2023-23977531-GDEBA-DPSYCTIPS del Instituto de Previsión Social de la Provincia de Buenos Aires, mediante el cual tramita la revisión de la metodología para la fijación del coeficiente de actualización automática de haberes previsionales emergente del Decreto N 386/12, y CONSIDERANDO:
Que a instancias del Instituto de Previsión Social de la Provincia de Buenos Aires y de conformidad con lo normado en los artículos 41, 50 y 51 del Decreto-Ley 9650/80 T.O. Decreto N 600/94, oportunamente se dictó el Decreto N 386/12;
Que dicha iniciativa respondió a la necesidad de elaborar un mecanismo de movilidad en el haber de todas aquellas prestaciones previsionales que no pueden actualizarse mediante el sistema de correlación de cargos, imposibilitando garantizar de modo efectivo el derecho a una prestación previsional móvil;
Que mediante el citado Decreto N 386/12 se fijaron los Coeficientes Previsionales de Actualización CoPA, resultantes de la aplicación de una fórmula que promedia la variación de los sueldos básicos de las categorías 4, 13 y 21 en un régimen de 30 treinta horas semanales de labor;
Que, en esta instancia, resulta oportuna la revisión de los Coeficientes Previsionales de Actualización, y su reemplazo por una nueva base de cálculo que garantice la movilidad de los haberes en sintonía con la política salarial que implemente el Poder Ejecutivo Provincial, ya sea que la misma impacte en los sueldos básicos o en otros componentes del salario. En tal sentido, se estima apropiado reemplazar la fórmula de cálculo de tales coeficientes receptando la variación del sueldo básico y bonificaciones sujetas a aportes previsionales y asistenciales tomando como referencia a la categoría 5 de la Ley N 10.430 en un régimen de 30 treinta horas semanales de labor, con una antigedad de 10 diez años;
Que consta en el expediente los informes técnicos elaborados por la Dirección General de Administración y la Dirección Provincial de Prestaciones, ambas del Instituto de Previsión Social de la Provincia de Buenos Aires, por los cuales se compara la evolución de los Coeficientes Previsionales de Actualización CoPA establecidos por Decreto N 386/12, el valor del módulo de la Ley N 10.430, y la evolución del sueldo básico y bonificaciones remunerativas correspondientes a una Categoría 5 administrativa de la Ley N 10.430 con 10 diez años de antigedad en un régimen de 30 treinta horas semanales de labor;
Que, en consecuencia, deviene oportuno dejar sin efecto el Decreto N 386/12, estableciendo una nueva metodología que fije los coeficientes de actualización automática aplicables, de los cuales se propone su aplicación a todos los cargos de extraña jurisdicción, sin distingo respecto a su pérdida de vigencia;
Que tomaron intervención la Dirección Provincial de Presupuesto Público, la Subsecretaría de Hacienda, la Dirección Provincial de Economía Laboral del Sector Público y la Subsecretaría de Coordinación Económica y Estadística, todas del Ministerio de Hacienda y Finanzas;
Que se han expedido Asesoría General de Gobierno, Contaduría General de la Provincia, Fiscalía de Estado y la Secretaría General;
Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones previstas en los artículos 50 y 51 del Decreto-Ley 9650/80 T.O.
Decreto N600/94 y modificatorios, su Decreto Reglamentario N 476/81 y modificatorios, y 144 -proemiode la Constitución de la Provincia de Buenos Aires;
Por ello, EL GOBERNADOR DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES

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