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Periódico Oficial
Victoria, Tam., miércoles 08 de enero de 2020

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CÓDIGO DE CONDUCTA Y PREVENCIÓN DE CONFLICTOS DE INTERÉS DE LAS Y LOS SERVIDORES
PÚBLICOS DEL INSTITUTO TAMAULIPECO PARA LA CULTURA Y LAS ARTES
ÍNDICE
CONTENIDO
1.- Mensaje de la Directora General del Instituto Tamaulipeco para la Cultura y las Artes 2.- Objetivo 3.- Misión del Instituto Tamaulipeco para la Cultura y las Artes 4.- Visión del Instituto Tamaulipeco para la Cultura y las Artes 5.- Ámbito de Aplicación y Obligatoriedad 6.- Carta Compromiso 7.- Código de Ética de los Servidores Públicos del Poder Ejecutivo del Estado de Tamaulipas 8.- Código de Conducta y Prevención de Conflictos de Interés de las y los Servidores Públicos del Instituto Tamaulipeco para la Cultura y las Artes 8.1.- Uso del cargo público 8.2.- Respeto a los Derechos Humanos, Igualdad, no Discriminación y Perspectiva de Género 8.3.- Actúo con Respeto 8.4.- Transparencia y rendición de cuentas 8.5.- Conflicto de Interés 8.6.- Atención a quejas y denuncias 9.- Glosario de términos TRANSITORIOS

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CÓDIGO DE CONDUCTA Y PREVENCIÓN DE CONFLICTOS DE INTERÉS DE LAS Y LOS SERVIDORES
PÚBLICOS DEL INSTITUTO TAMAULIPECO PARA LA CULTURA Y LAS ARTES
1. Mensaje de la Directora General del Instituto Tamaulipeco para la Cultura y las Artes El servicio público es uno de los más altos honores y privilegios que nos han sido conferidos; asumir la responsabilidad que esto significa es nuestro compromiso para cumplir con los lineamientos y políticas que nos dicta el Gobierno del Estado de Tamaulipas.
Ejercer nuestra labor con honorabilidad, ética y compromiso moral es lo que la sociedad tamaulipeca nos demanda y a quien debemos nuestra entrega y nuestro trabajo.
En esta institución tenemos la fortuna de trabajar desde una de las áreas más sensibles para la reconstitución del tejido social. En esfuerzos coordinados con artistas, creadores y promotores culturales, buscamos transformar la realidad social, ofreciendo a través del arte y el desarrollo cultural, una mejor calidad de vida a niños, adolescentes y ciudadanía en general. Por ello, es esencial fortalecer el equipo que conformamos, concientizar y sensibilizar a cada una de las personas que colaboran en esta noble labor de construir un mejor Tamaulipas.
Este Código de Conducta que nos regirá, tiene como finalidad contribuir a unificar nuestro comportamiento durante nuestro servicio a la sociedad tamaulipeca, basándonos en valores y principios fundamentales, así como en las reglas de integridad que norman nuestro procedimiento institucional.
Los invito a observar la conducta que nuestra ciudadanía espera y merece; los exhorto a que su desempeño esté motivado por la convicción, la pasión y la resolución de dejar en nuestra colectividad, una sociedad más amable y más armónica que permita seguir mirándonos con el orgullo de ser Tamaulipecos.
2. Objetivo El objetivo del presente Código de Conducta, es establecer los principios básicos a los que debe atenerse el comportamiento de todas y todos los trabajadores del Instituto Tamaulipeco para la Cultura y las Artes y que deben seguir en el desempeño de su empleo, cargo o comisión.
3. Misión del Instituto Tamaulipeco para la Cultura y las Artes Fortalecer el desarrollo artístico y cultural de Tamaulipas, brindando opciones de crecimiento, formación, capacitación, promoción, difusión y preservación del arte tamaulipeco, así como de su riqueza cultural.
4. Visión del Instituto Tamaulipeco para la Cultura y las Artes Consolidarse como una institución fuerte y comprometida con la tarea de proyectar el arte y la cultura a nivel nacional e internacional, impulsando las expresiones propias y el talento tamaulipeco como elementos clave para el desarrollo integral de la sociedad tamaulipeca.