Diario Oficial de la Provincia de Cádiz del 24/11/2022
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Source: Diario Oficial de la Provincia de Cádiz
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B.O.P. DE CADIZ NUM. 225
ADMINISTRACION DEL ESTADO
MINISTERIO DE INCLUSION, SEGURIDAD
SOCIAL Y MIGRACIONES
TESORERIA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
CADIZ
RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN PROVINCIAL DE LA TESORERÍA GENERAL
DE LA SEGURIDAD SOCIAL DE CÁDIZ POR LA QUE SE ANUNCIA TERCERA
SUBASTA PÚBLICA MEDIANTE PROCEDIMIENTO ABIERTO PARA LA
ENAJENACIÓN DEL LOCAL SITO EN AVENIDA CAYETANO DEL TORO Nº 1, PLANTA 2, PUERTA IZQUIERDA SEGÚN CATASTRO PLAZA VISTA HERMOSA
1, DE CÁDIZ.
En fecha 22 de junio de 2021, el Director General de la Tesorería General de la Seguridad Social acordó el inicio del procedimiento de enajenación por subasta pública del inmueble que se detalla a continuación:
Finca urbana: local sito en Av. Cayetano del Toro nº 1, planta 2, puerta izquierda según Catastro Plaza Vista Hermosa 1, de Cádiz. Tiene una superficie registral construida de 90,70 m2 y una superficie catastral de 105 m2. Figura inscrita en el Registro de la Propiedad nº 1 de Cádiz, finca 28181, tomo 1521, libro 463, folio 69.
Referencia catastral 3938301QA4433H0040MB.
Tipo mínimo de licitación 170.219 € ciento setenta mil doscientos diecinueve euros.
Garantía a constituir del 5 por ciento del tipo de licitación: 8.510,95 €
ocho mil quinientos diez euros con noventa y cinco céntimos
Calificación energética del inmueble: D
- Consumo de energía: 146.77 kWh/m2año.
- Emisiones de CO2: 36.54 kgCO2/m2año.
La subasta se regirá por las cláusulas administrativas contenidas en los pliegos de condiciones que se encuentran a disposición de los posibles licitadores en la Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social en Cádiz, avenida Amílcar Barca nº 5 Secretaría Provincial, y en la página Web de la Seguridad Social www.seg-social.es.
De conformidad con lo establecido en la condición 8 del Pliego que rige la subasta, los interesados podrán formular ofertas escritas en sobre cerrado hasta finalizar la jornada hábil del día 27 de enero de 2023, debiendo presentarlas en el Registro General de la Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social de Cádiz, o en cualquiera de los registros previstos en la Ley 39/2015 de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
En el caso de que la documentación sea presentada en otro de los registros previstos en la Ley 39/2015 de 1 de octubre, o sea enviada por correo postal certificado, los interesados deberán justificar la fecha de presentación y anunciar el envío de la documentación mediante mensaje dirigido al correo electrónico: patrimonio.tgss-cadiz.
dp@seg-social.es.
La subasta pública tendrá lugar el día 7 de febrero de 2023, a las diez treinta horas, en la sede de la Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social de Cádiz, sita en Avda. Amílcar Barca nº 5.
En Cádiz a 15 de noviembre de 2022. El Director Provincial. Nº 135.717
DIPUTACION PROVINCIAL DE CADIZ
AREA DE PRESIDENCIA
ASESORIA JURIDICA
ANUNCIO
El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 4 de Cádiz se encuentra tramitando el Procedimiento Abreviado 436/2022, promovido contra esta Diputación por D. Ildefonso Muñoz Peralta, y relativo a recurso contra la resolución de 12 de mayo de 2022 que aprueba la Oferta de Empleo Público extraordinaria de Estabilización de la Diputación de Cádiz.
Por resolución de fecha 17 de noviembre de 2022 se ha acordado la remisión del expediente administrativo al Órgano jurisdiccional mencionado, por lo que, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 49.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, en relación con el artículo 45.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se emplaza a los posibles interesados para que, si lo estiman conveniente, se personen como demandados en el plazo de nueve días ante dicho Tribunal, sito en Avenida Ana de Viya, 7 Edificio Proserpina, haciéndoles saber que la vista ha sido señalada para el día 4 de septiembre de 2023.
17/11/22. El Presidente, Juan Carlos Ruiz Boix. Firmado. Nº 136.074
ADMINISTRACION LOCAL
AYUNTAMIENTO DE VEJER DE LA FRONTERA
ANUNCIO DE BASES
Mediante Decreto de la Concejala-Delegada del Área de Administración General y Patrimonio del Excmo. Ayuntamiento de Vejer de la Frontera número VJREC-00214-2022 Dpto./Ngdo. RR.HH. de fecha 15/11/2022 se ha aprobado la Convocatoria de las pruebas selectivas para proveer una plaza de Arquitecto/
Arquitecta Técnico/a, Escala Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A2
de acuerdo a la clasificación profesional establecida en el artículo 76 de Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, con arreglo a las BASES QUE HAN
24 de noviembre de 2022
DE REGIR LA CONVOCATORIA DEL CONCURSO DE MÉRITOS PARA LA
COBERTURA DE UNA PLAZA DE ARQUITECTO/ARQUITECTA TECNICO/A
PARA LA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO PÚBLICO TEMPORAL EN EL
AYUNTAMIENTO DE VEJER DE LA FRONTERA, CONFORME A LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE
LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO, cuyo tenor literal se transcribe a continuación:
BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA DEL CONCURSO
DE MÉRITOS PARA LA COBERTURA DE UNA PLAZA DE ARQUITECTO/
ARQUITECTATECNICO/A PARA LA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO PÚBLICO
TEMPORAL EN ELAYUNTAMIENTO DE VEJER DE LAFRONTERA, CONFORME
A LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA
REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO.
PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA.
1.1. El objeto de las presentes bases es la regulación del procedimiento que regirá la convocatoria del Concurso de Méritos personal funcionario de carrera para proceder a la cobertura de una plaza de ARQUITECTO/ARQUITECTA TECNICO/A/
de naturaleza estructural correspondiente a la Oferta excepcional de empleo público de estabilización de empleo temporal del Excmo. Ayuntamiento de Vejer de la Frontera amparada en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, aprobada por Decreto de la Alcaldía con referencia administrativa VJREC-00093-2022, de fecha 19.05.2022 y publicada en el BOP de Cádiz núm. 97, de fecha 24.05.2022 con las funciones propias de la categoría y dotada con las retribuciones correspondientes según la Relación de Puestos de Trabajo.
La plaza convocada, en cumplimiento de las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, conforme a la oferta de empleo público citada, es la siguiente:
Número: 1.
Denominación de la plaza: ARQUITECTO/ARQUITECTA TECNICO/A
Según Relación de Puestos de Trabajo de este Excmo. Ayuntamiento, equivalente a:
Grupo: A2 de acuerdo a la clasificación profesional establecida en el artículo 76 de Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.
Complemento de Destino: Nivel 22.
Puntos Complemento Específico: 128.
Área: Área de Administración General. Servicio de Urbanismo y Medio Ambiente.
Jornada laboral: Completa.
1.2. Las presentes Bases, así como las listas provisionales y definitivas de personas admitidas y excluidas al proceso selectivo indicado se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz BOP y un extracto de las Bases en el Boletín Oficial de la junta de Andalucía BOJA indicándose en el mismo el lugar y fecha donde están íntegramente publicadas. En el Boletín Oficial del Estado BOE se publicará el anuncio de la convocatoria.
1.3. En cumplimiento de la legislación vigente, la publicación de los actos administrativos se realizará en el Tablón de Anuncios Municipal, página web de la Corporación y portal de transparencia.
1.4. Los resultados del proceso selectivo para la provisión de la plaza constituirán una Bolsa de Trabajo de ARQUITECTO/A TECNICO/A cuya regulación se recoge en la base DECIMOSEGUNDA de las presentes.
SEGUNDA.- NORMATIVA APLICABLE.
2.1. El proceso selectivo que se convoca se regirá por las presentes bases y en lo no establecido en las mismas por:
Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público TRLEBEP.
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas LPACAP.
Ley 7/85, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. Preceptos básicos del Real Decreto Legislativo 781/86, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones Legales vigentes en materia de Régimen Local.
Preceptos básicos de la Ley 30/84, de 2 de agosto, de medidas para la Reforma de la Función Pública, con las modificaciones introducidas por sucesivas leyes.
Real Decreto 364/95, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso de Personal al Servicio de la Administración General del Estado.
Decreto 2/2002, de 9 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso, promoción interna, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía.
Real Decreto 365/95, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Situaciones Administrativas de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.
Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones Legales vigentes en materia de Régimen Local.
Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al servicio de las Administraciones Públicas.
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre Derechos y Libertades de los Extranjeros en España y su integración social.
Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información y buen gobierno.
Ley 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia Pública de Andalucía.
Ley 4/2015, de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención a las Personas con Discapacidad en Andalucía.
Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.
