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B.O.P. DE CADIZ NUM. 181

en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, o hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas durante los cinco años inmediatamente anteriores a la publicación de esta convocatoria.
Asimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros de la Comisión de Selección cuando concurran dichas circunstancias, a tenor de lo establecido en el artículo 24
de la misma Ley, siendo resuelta la recusación o su desestimación por la Junta de Gobierno Local.
7.5.- La Comisión de Selección resolverá todas las dudas que pudieran surgir en la aplicación de estas Bases, así como lo que proceda en los casos no previstos.
7.6.- Las personas que formen parte de la Comisión de Selección son personalmente responsables del estricto cumplimiento de las bases de la convocatoria y de los plazos establecidos legalmente.
7.7.- La Comisión de Selección se ajustarán en su actuación a lo establecido en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.

OCTAVA.- NOMBRAMIENTO
8.1.- Concluida la baremación, la Comisión de Selección publicará la relación definitiva de personas aprobadas por orden de puntuación, en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento, en la web municipal y el Portal de Transparencia del Ayuntamiento y elevará a la Junta de Gobierno Local la propuesta de nombramiento como funcionario interino a la persona que mayor puntuación hubiera obtenido. La Junta de Gobierno Local adoptará acuerdo de nombramiento en la plaza obtenida por el seleccionado, que se publicará en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento, en la web municipal y el Portal de Transparencia del Ayuntamiento, sirviendo esta publicación de notificación.
8.2.- El aspirante propuesto presentarán en la Delegación de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Jerez, dentro del plazo de tres días naturales contados a partir de la publicación de la propuesta de candidato, el cumplimiento de todos los requisitos exigidos mediante medio válido en derecho. Si no lo hiciera se le tendrá por desistido de su petición, decayendo en su derecho y siendo excluido definitivamente de la presente convocatoria, sin perjuicio de la responsabilidad en la pudiera haber incurrido por falsedad en la instancia solicitando tomar parte en el proceso selectivo. En este caso, el Ayuntamiento de Jerez llamará al aspirante que le siga en puntuación. Los restantes seleccionados, quedarán ordenados por orden de puntuación, en una lista de espera para posibles nombramientos interinos.
8.3.- Contra el acuerdo de la Junta de Gobierno Local aprobando la lista de seleccionados/
as cabrá interponer recurso de reposición ante la Junta de Gobierno Local, con carácter potestativo, en el plazo de un mes desde el día siguiente al de su publicación, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo común de las Administraciones Públicas o recurso contenciosoadministrativo, en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de su publicación, de acuerdo con lo previsto en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.

NOVENA.- ALEGACIONES E IMPUGNACIONES.

Las presentes Bases, así como cuantos actos administrativos se deriven de ella y de las actuaciones de la Comisión de Selección, podrán ser impugnadas por las personas interesadas en los casos y formas que determine la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como en su caso, en la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
ANEXO 1
SOLICITUD DE ADMISIÓN PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN DE
FUNCIONARIO INTERINO PARA UN PUESTO DE LICENCIADO EN MEDICINA
O EQUIVALENTE, ESPECIALIDAD EN MEDICINA DEL TRABAJO EN EL
AYUNTAMIENTO DE JEREZ DE LA FRONTERA.

1. DATOS DE LA CONVOCATORIA Y DEL/A ASPIRANTE
Puesto al que aspira:

Fecha publicación convocatoria:

DNI/NIE:
1º Apellido:

2º Apellido:

Nombre:

Fecha de nacimiento:

Domicilio Calle, plaza:
C.P:
Teléfonos:

Nº:
Localidad:

Piso:
Provincia:

Email:

2. DOCUMENTACIÓN QUE HA DE ADJUNTARSE A LA INSTANCIA:
1.-Fotocopia del DNI o documento de renovación.
2.-Fotocopia compulsada del título exigido o del resguardo de solicitud.
3.-Fotocopias de documentos de acreditación de experiencia y formación complementaria.
El/La abajo firmante solicita ser admitido en las pruebas selectivas a que se refiere la presente instancia y DECLARA que son ciertos los datos consignados en ella, y que reúne las condiciones exigidas para el ingreso en la función pública y las especialmente señaladas en las bases de la convocatoria, comprometiéndose a probar documentalmente cuantos datos se especifican en ellas.
, a de. de 20
PROTECCIÓN DE DATOS

En cumplimiento de lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.

Mediante la cumplimentación y firma de este documento, el interesado acepta y AUTORIZA al Excmo. Ayuntamiento de Jerez de la Frontera para que los datos personales, obtenidos mediante la cumplimentación de esta solicitud figuren en el fichero parcialmente autorizado denominado " Selección de funcionarios interinos para
20 de septiembre de 2019

la implementación y ejecución del plan local de intervención en zonas desfavorecidas"
y sean tratados en los términos legalmente establecidos, durante la totalidad del periodo del proceso, siempre que el tratamiento se encuentre relacionado con la finalidad para la cual los datos personales fueron inicialmente suministrados, que es la organización de estas pruebas selectivas. Le rogamos que en el caso de producirse alguna modificación de sus datos, nos lo comunique por cualquiera de las vías puestas a disposición con la finalidad de mantener su información actualizada. En cualquier caso, según lo previsto en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, tiene derecho en cualquier momento a acceder, rectificar, opositar o cancelar los datos referentes a su persona, incluidos en nuestro fichero solicitando los impresos a tal fin o por escrito, dirigiéndose al Área de recursos Humanos de este Excmo. Ayuntamiento de Jerez de la Frontera, sita en Calle Caballeros nº 19, 11403.

La Junta de Gobierno Local vistos los informes emitidos por el Jefe del Departamento de Salud Laboral y Prevención de Riesgos Laborales, jurídico del Técnico de Recursos Humanos y por la Viceinterventora Municipal, por unanimidad, acuerda aprobar la transcrita propuesta en todos sus términos.

En Jerez de la Frontera, a 4 de septiembre de 2019. Firmado: Laura Álvarez Cabrera. Teniente de Alcaldesa, Delegada de Economía Productiva, Hacienda y Recursos Humanos. Por R.A. de 19/07/2019. Firmado: Juan Carlos Utrera Camargo. Secretario General del Pleno en funciones de órgano de Apoyo a la JGL
Nº 69.121

Ayuntamiento de El Gastor ANUNCIO

En cumplimiento del artículo 169.1, por remisión del 177.2 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, al no haberse presentado alegaciones durante el plazo de exposición al público, queda automáticamente elevado a definitivo el Acuerdo plenario fecha 19/07/2019, sobre el expediente de modificación de créditos nº12/2019
por suplemento de créditos, que se hace público resumido por capítulos:

Suplemento:
Altas en Aplicaciones de Gastos Capítulo VI: 5.800,00 €.

Financiación:
Bajas en aplicaciones de Gastos Capítulo VI: 5.800,00 €.

Contra el presente Acuerdo, en virtud de lo dispuesto en el artículo 171
del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por el Real Decreto 2/2004, de 5 de marzo, los interesados podrán interponer directamente recurso contencioso-administrativo en la forma y plazos establecidos en los artículos 25 a 42 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de dicha Jurisdicción.

Sin perjuicio de ello, a tenor de lo establecido en el artículo 171.3 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por el Real Decreto 2/2004, de 5 de marzo, la interposición de dicho recurso no suspenderá por sí sola la efectividad del acto o Acuerdo impugnado.

El Gastor, a 5 de septiembre de 2019. La Alcaldesa: MARIA ISABEL
MORENO FERNANDEZ.
Nº 69.353

Para general conocimiento, se hace público que por la Alcaldía-Presidencia, con fecha 4 de septiembre de 2019, se ha dictado Decreto número 2019- 5606, con el siguiente contenido:

D. JOSE JAVIER RUIZ ARANA, Alcalde-Presidente del Excmo.
Ayuntamiento de Rota, en virtud de las facultades que están conferidas por el artículo 21 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, y los artículos 43 y 44 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, aprobado por Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, he resuelto dictar el siguiente
DECRETO:

Por Decreto de la Alcaldía número 2019-3450 se aprobó el régimen de delegaciones de esta Alcaldía en las distintas Concejalías.

Habiendo sido modificada este régimen por Decreto 2019-4171 para la Concejal D Laura Almisas Ramos, y siendo necesario respecto de ella, aclarar algunas cuestiones relacionadas con la delegación de resoluciones y firmas.

Siendo asimismo necesario adaptar las competencias delegadas en el Primer Teniente de Alcalde en materia de Policía Local, en cuanto a resoluciones y firmas.

Por todo ello, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 21.3 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local; artículo 43.3
del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, aprobado por Real Decreto 2569/1986, de 28 de noviembre y 51 a 53 del Reglamento Orgánico Municipal.

HE RESUELTO:

PRIMERO.- Modificar el régimen de delegación de firmas en la Concejal D Laura Almisas Ramos establecida por Decretos de Alcaldía número 2019-3450, de fecha 17 de junio de 2019 y 2019-4171, de fecha 12 de julio de 2019, en materia de Mercados, Salud Pública, Protección Animal y Cementerio, quedando como sigue:

Delegación de firmas:

Habida cuenta de la acumulación de trabajo que tiene esta AlcaldíaPresidencia y ante la necesidad de agilizar los servicios municipales, se delega