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BOP TE Número 54

18 de marzo de 2020

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publicará en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Alba, se señalará un plazo de cinco días hábiles para subsanación y/o reclamaciones. Concluido el plazo de reclamaciones, se dictará nueva resolución por la Alcaldía resolviendo las que se hubieran formulado o subsanando defectos, en su caso, y acordándose la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, así como lugar, fecha y hora en que habrá de realizarse el ejercicio de la fase de oposición y composición nominal del Tribunal calificador. Si inicialmente ningún aspirante resulta excluido, se publicará directamente la lista definitiva de aspirantes admitidos, así como lugar, fecha y hora en que habrá de realizarse el ejercicio de la fase de oposición y composición nominal del Tribunal calificador.
Todos los anuncios que se generen en la presente convocatoria, a partir de la publicación de estas bases, se publicarán únicamente en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Alba, sustituyendo dicho medio a la notificación personal de los aspirantes.
Quinta. - Tribunal Calificador.
Se constituirá Tribunal Calificador y su composición se ajustará, en todo caso, a lo que determina el TREBEP
cumplimiento de los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, teniendo asimismo, en su composición a la paridad entre mujer y hombre, y sin que puedan formar parte de los mismos, el personal de elección o designación política, los funcionarios interinos, ni el personal laboral no fijo de plantilla o eventual. El tribunal calificador estará formado por:
Presidente: 1 Empleado Público de la Diputación Provincial de Teruel, Funcionario con Habilitación Nacional perteneciente a la subescala de secretaria-Intervención.
Vocales: - 2 Empleados Públicos, Funcionarios con Habilitación Nacional perteneciente a la subescala de secretaria-Intervención del servicio de Asistencia Técnica a Municipios de la Diputación Provincial de Teruel - 1 Empleado Público, Funcionario con Habilitación Nacional perteneciente a la subescala de SecretariaIntervención designado por el Colegio Oficial de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local de la Provincia de Teruel.
Vocal-Secretario: 1 Funcionario con Habilitación Nacional perteneciente a la subescala de SecretariaIntervención designado por la Comarca Comunidad de Teruel, de entre su propio personal o de alguno de los Ayuntamientos integrantes en dicha Comarca.
El Tribunal podrá nombrar asesores, que deberán hacerse públicos junto con el mismo, y podrán actuar con voz pero sin voto. Las personas propuestas o designadas para actuar como miembros del Tribunal deberán abstenerse de formar parte del mismo cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo 23.2 de Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, notificándolo a la Presidencia.
El Presidente del Tribunal podrá exigir a los miembros del mismo, declaración expresa de no hallarse incursos en causa de abstención en las circunstancias previstas en el art. 23 de la Ley 40/2015. El Tribunal queda facultado para la resolución de cuantas dudas se presenten en la interpretación, así como en lo no previsto en las presentes bases y adoptar los acuerdos necesarios para el buen funcionamiento de las pruebas. El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros o suplentes indistintamente, y en todo caso del Presidente y Secretario. Los aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal cuando concurran las causas previstas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015. Las resoluciones de los Tribunales vinculan a la Administración, sin perjuicio de que ésta, en su caso, pueda proceder a su revisión, conforme a lo previsto en el art. 106 y ss. de la Ley 39/2015. Los miembros del Tribunal son personalmente responsables del estricto cumplimiento de las bases de la convocatoria y de la sujeción a los plazos establecidos para la realización y valoración de las pruebas y para la publicación de sus resultados.
Sexta. - Sistemas de Selección y Desarrollo de los Procesos. La selección de los aspirantes se llevará a cabo por el sistema de oposición. En el proceso de selección se realizará una única prueba tipo test de 25 preguntas más 3 preguntas de reserva con TRES respuestas alternativas siendo solamente una respuesta la correcta por escrito para desarrollar en el plazo máximo de treinta minutos, que el Tribunal determine relacionado con el contenido del temario que figura en el Anexo II de estas bases, para dar respuesta a las cuestiones planteadas.
En la realización del supuesto, los opositores NO podrán hacer uso de textos legales.
El ejercicio será eliminatorio, calificándose hasta un máximo de 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos. Cada respuesta correcta puntuará 0,40 puntos. Cada respuesta incorrecta, restará de la puntuación obtenida un total de 0,10 puntos lo que equivale a un descuento de cada cuatro respuestas erróneas al valor de una correcta. Las respuestas no contestadas, no restarán puntos al total de puntos obtenidos.
Séptima. - Sistema de calificación.
El ejercicio de oposición será eliminatorio, calificándose con un máximo de 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos.
En el caso de empate se atenderá al orden alfabético del primer apellido, comenzando por la letra W de conformidad con la Resolución de 25 de febrero de 2019, del Director del Instituto Aragonés de Administración Pública, por la que se hace público el resultado del sorteo previsto en el artículo 17 del Decreto 122/1986, de 19
de diciembre, de la Diputación General de Aragón, regulador del Instituto Aragonés de Administración Pública y de la selección, formación y perfeccionamiento del personal de la Comunidad Autónoma de Aragón.