Boletin Oficial de la Provincia de Jaén del 1/6/2020
Version en texte Qu'est-ce que c'est?Dateas est un site Web indépendant, non affilié à un organisme gouvernemental. La source des documents PDF que nous publions est l'agence officielle indiquée dans chacun d'eux. Les versions en texte sont des transcriptions non officielles que nous faisons pour fournir de meilleurs outils d'accès et de recherche d'informations, mais peuvent contenir des erreurs ou peuvent ne pas être complètes.
Source: Boletín Oficial de la Provincia de Jaén
Número 103
Lunes, 01 de junio de 2020
Pág. 6298
Los resultados obtenidos y la inversión realizada.
Las opiniones del personal al que van destinados las medidas de las acciones.
Comparativa de la igualdad de oportunidades en la empresa antes y después de la aplicación del Plan de Igualdad.
3. OTRAS ACCIONES
A lo largo del desarrollo del Plan de Igualdad, se llevarán a cabo las siguientes medidas transversales:
En cuanto a comunicación:
- Comunicación, información y sensibilización a todas las personas de la empresa sobre el compromiso de la organización con la igualdad y las acciones proyectadas y realizadas.
- Comunicación, información e imagen externa, proyectando el compromiso adquirido con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
En cuanto a seguimiento:
- Seguimiento de las acciones durante todo el desarrollo del Plan.
Este Plan de Igualdad contendrá al fin y al cabo un conjunto ordenado de medidas, adoptadas después de realizar un diagnóstico de situación, tendentes a alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar la discriminación por razón de sexo.
JAÉN, a 27 de mayo de 2020.- La Jefa del Servicio de Administración Laboral, LOURDES QUINTANA GARZÓN.