Boletín Oficial de la Pcia. de Almería del 26/4/2019
Version en texte Qu'est-ce que c'est?Dateas est un site Web indépendant, non affilié à un organisme gouvernemental. La source des documents PDF que nous publions est l'agence officielle indiquée dans chacun d'eux. Les versions en texte sont des transcriptions non officielles que nous faisons pour fournir de meilleurs outils d'accès et de recherche d'informations, mais peuvent contenir des erreurs ou peuvent ne pas être complètes.
Source: Boletín Oficial de la Provincia de Almería
B.O.P. de Almería - Número 79
Viernes, 26 de abril de 2019
Pág. 4
La publicación de dicha resolución en el Boletín Oficial de la Provincia será determinante de los plazos a efectos de posibles impugnaciones o recursos.
Los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier momento de oficio o a petición del/la interesado/a.
5.- PROCEDIMIENTO DE SELECCION DE LOS ASPIRANTES
Constará de dos fases:
A FASE DE CONCURSO.
La fase de concurso se resolverá de manera provisional antes del inicio de la fase de oposición. En la calificación provisional figurarán las puntuaciones asignadas por cada aspirante, en la hoja de autobaremación que habrá de acompañar a su instancia, con arreglo al Baremo de Méritos que se recoge en este apartado.
Antes de la celebración del segundo ejercicio de la fase de oposición se expondrá la calificación definitiva de la fase de concurso efectuada por el Tribunal, pudiendo modificarse la puntuación provisional procedente de la autobaremación.
El Tribunal valorará los méritos alegados y justificados documentalmente junto al AUTOBAREMO, por los/as aspirantes qué hayan superado el primer ejercicio, con arreglo al siguiente baremo:
BAREMO DE MERITOS
1.- MERITOS PROFESIONALES
1.A.-
1.B.-
1.C.-
Por cada mes completo de servicios prestados en cualquiera de las Administraciones Públicas en plaza o puesto de igual o similar contenido al que se opta y encuadrada/o en el mismo nivel de titulación, previa superación de pruebas selectivas - Por cada mes completo de servicios prestados en cualquiera de las Administraciones Públicas en plaza o puesto de igual o similar contenido al que se opta y encuadrada/o en el mismo nivel de titulación - Por cada mes completo de servicios prestados en empresas privadas o por cuenta propia en plaza o puesto de igual o similar contenido y encuadrada/o en el mismo nivel de titulación
0,07 puntos.
0,035 puntos
0,03 puntos.
A estos efectos no se computarán servicios que hubieran sido prestados simultáneamente con otros igualmente alegados y se reducirán proporcionalmente los prestados a tiempo parcial.
2.a.-
Título de ciclo formativo de grado superior de formación profesional o título de ciclo formativo de grado medio de formación profesional, en la misma área de conocimientos que los exigidos para la plaza/puesto o según el contenido del programa que figura en las bases de la convocatoria. .
0,50 puntos
Las titulaciones que se valorarán en este apartado 2 serán, en todo caso, distintas de las que habilitan para participar en las pruebas selectivas.
Tampoco se valorarán titulaciones que hayan sido requisito necesario para obtener la titulación que habilite para participar en las pruebas selectivas, lo que deberá acreditarse.
El Tribunal podrá adaptar lo establecido en este apartado al contenido de la legislación universitaria aplicable.
3.- CURSOS Y SEMINARIOS, CONGRESOS Y JORNADAS.
Se valorará haber recibido o impartido actividades formativas, siempre que se encuentren relacionadas con las funciones a desarrollar en el puesto/plaza a la que se opte o cuyo contenido sea relativo a la prevención de riesgos laborales específicos del puesto/plaza objeto de la convocatoria y organizados, bien por una Administración Pública o una Universidad, bien por una institución pública o privada Colegio profesional, Sindicato, Cámara de Comercio, Federación, etc. en colaboración con una Administración Pública.
También se valorarán los cursos organizados por los sindicatos al amparo de los Planes Anuales de Formación para el empleo del personal al servicio de la Administración Pública.
Tienen la consideración de Administraciones Públicas a los efectos de este reglamento:
- La Administración General del Estado.
- Las Administraciones de las Comunidades Autónomas.
- Las Entidades que integran la Administración Local.
- Las Entidades de Derecho Público con personalidad jurídica propia vinculadas o dependientes de cualquiera de las Administraciones Públicas por ejemplo, organismos autónomos. Las entidades públicas empresariales empresas públicas se rigen por el derecho privado por lo que no tienen la consideración de Administración Pública a estos efectos.
A Por la participación como asistente:
Por cada hora de duración 0,0025 puntos B Por la participación como ponente o por impartir un curso:
Por cada hora de duración 0,005 puntos En el supuesto de que la duración del curso se exprese en días, se establece una equivalencia de 5 horas por cada día de curso, cuando se trate de actividades formativas recibidas.
Los cursos en los que no se exprese duración alguna serán valorados con la puntuación mínima de 0,0025 puntos como asistente ó 0,005 puntos como ponente.
Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009.
Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación de Almería B.O.P. nº 57 de 24/03/2009
Documento firmado electónicamente. Verificable en https app.dipalme.org/csv. CSV: L_LMYFXjVf18Bwxlso8iQw==.
2.- MERITOS ACADEMICOS
