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Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 91, viernes 30 de julio 2021

Forma de abono: anticipado/sin garantía Período de justificación: 3 meses finalizado el período de ejecución DUNS:
366484368
IMPORTE:
200.000,00 euros Dado que no se ha presentado reclamación ni sugerencia alguna queda elevada a definitiva, de conformidad con lo establecido en los artículos 169
y 177 del R.D. Leg. 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales.
Lo que se hace público para general conocimiento.
Arrecife, a veintiséis de julio de dos mil veintiuno.
LA CONSEJERA DELEGADA ACCIDENTAL
Por delegación de firma de la Excma. Sra. Presidenta del Cabildo Insular de Lanzarote, mediante Decreto número 0109, de 14 de enero de 2021, Isabel María Martín Tenorio.
135.619

EXCMO. AYUNTAMIENTO
DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA
Área de Gobierno de Nuevas Tecnologías, Administración Pública y Deportes Dirección General de Administración Pública Servicio de Recursos Humanos ANUNCIO
7.171
En ejecución de lo establecido en los artículos 43
y 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se hace pública la Resolución 25351 de 26 de julio, de la Dirección General de
Administración Pública, de aprobación del acuerdo de la modificación de la cláusula duodécima del Pacto de Condiciones Generales Retributivas del personal funcionario del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, de 29 de junio de 1990, en el particular del límite máximo de Horas Extra a realizar por el personal.
Visto el expediente relativo a la aprobación de la modificación de la cláusula duodécima del Pacto de Condiciones Generales Retributivas del personal funcionario aprobada por acuerdo plenario de 29 de junio de 1990, en el particular de que las horas extra realizadas por los funcionarios de reducirán al mínimo indispensable, no pudiendo ser superiores a 80, en el que obran los siguientes:
ANTECEDENTES DE HECHO
Primero. Por el Ayuntamiento pleno en su sesión celebrada el 24 de febrero de 1989, ratifica el Pacto de Condiciones Generales Retributivas del Personal funcionario, adaptadas al Real Decreto 861/86.
Por el Ayuntamiento Pleno en su sesión celebrada el 29 de junio de 1990 se acuerda la Modificación de la cláusula duodécima del Pacto de Condiciones Generales Retributivas del personal funcionario, aprobada por acuerdo plenario 29 de junio de 1990.
Segundo. Con fecha 9 de septiembre de 2009, se emite circular número 3/9 por el concejal delegado de Empleo y Recursos Humanos, en relación a los servicios fuera de la jornada laboral, y por la que se recuerda el trámite establecido para solicitar autorización de los trabajos fuera de la jornada laboral y que reseña en su punto quinto. las horas extraordinarias realizadas se reducirán al mínimo indispensable, no pudiendo ser superior a 60 según pacto de condiciones o se hayan devengado por dicho concepto una cantidad igual al 15% del importe de su complemento específico
Tercero. Que con fecha 4 de junio de 2019, se adoptó el siguiente la modificación de la cláusula duodécima del Pacto de Condiciones Generales Retributivas del personal funcionario, acordándose por unanimidad la modificación del primer párrafo del punto 1. de la cláusula primera en el siguiente sentido:
Las horas extraordinarias realizadas por los funcionarios se reducirán al mínimo indispensable, no pudiendo ser superiores a 80.