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PRIMERA SECCIÓN
04 de febrero de 2022

N: 150
PROGRAMA
ASISTENCIA
FINANCIERA

1.11.14.142.25.

$

FONDO
COMPENSACION
CONSENSO FISCAL

1.11.14.141.32.

$20.444.308,75

FOMMEP

1.11.14.141.46.

$

FOCOM

1.11.14.141.48.

$ 4.745.790,45

FONDOS VARIOS

1.11.14.141.39.

$

26.605,85

SEDRONAR

1.11.14.142.44.

$

770,84

471.143,74

1.644,59

CONSIDERANDO: Que de conformidad a lo establecido por el art. 82º ter de la Ordenanza Nº 538, el Departamento Ejecutivo integra la Comisión de Asuntos Laborales, con tres 3
representantes titulares y tres 3 suplentes, correspondiendo su designación.Que asimismo el Artículo 82 Ter de la Ordenanza N 538
Estatuto del Personal de la Administración Pública Municipaldetermina que: Los miembros durarán dos 2 años pudiendo renovarse.Que corresponde en consecuencia emitir el acto que disponga sobre el particular.Por ello:

EGRESOS
PLAN LO TENGO

37.01.702.2.60.638.

$

689.848,76

PROGRAMA AURORA

35.51.100.1.60.637.

$ 2.792.051,96

FONDO DE INVERSIONES Y
MANTENIMIENTO

36.61.100.1.60.617.

PROGRAMA DE
PREVENCIÓN DE LA SALUD

36.61.100.1.60.618.

FONDO DE DISTRIBUCIÓN
PARA EL PERSONAL

36.61.100.1.60.619.

PLAN INTEGRAL DE
PROMOCIÓN DEL EMPLEO

31.01.100.1.60.627.

FONDO FEDERAL
SOLIDARIO

37.01.100.2.60.631.

FODEMEEP

35.51.100.1.60.622.

$ 9.331.194,49

BALNEARIOS ORD. 6392

37.01.100.1.60.611.

$ 2.822.333,02

PAICOR

35.51.100.1.60.630.

$11.993.064,41

F.A.SA.MU.

37.01.100.2.60.629.

$28.007.189,23

CONVENIO CET

36. 61.100.1.60.626.

$

SALAS CUNA

35.51.100.1.60.634.

$ 7.310.640,67

MEDICOS COMUNITARIOS

36.61.100.1.60.636.

$

472.000,00

PROGRAMA ASISTENCIA
FINANCIERA

37.01.100.2.60.640.

$

471.143,74

FONDO COMPENSACION
CONSENSO FISCAL

37.01.100.2.60.639.

FOMMEP

31.15.100.1.60.633.

$

FOCOM

37.01.100.2.60.635.

$ 4.745.790,45

FONDOS VARIOS

30.01.100.1.60.699.

$

5.000,00

36.61.100.2.60.699.

$

21.605,85

31.13.100.1.60.628.

$

770,84

SEDRONAR

$ 1.879.850,48
$

287.470,07

$

550.215,57

$

114.154,55

$

176.946,34

347.286,57

$20.444.308,75
1.644,59

ARTÍCULO 2º.- Protocolícese, publíquese, comuníquese y archívese.
Fdo.: Héctor D. Gilli, Sec. Economía y Finanzas Carla A.
Montemurro a/c de Oficialía Mayor
RESOLUCIÓN N 001/DE/2022
VILLA CARLOS PAZ, 20 de enero de 2022
VISTO: El Expediente Nº 202022/2022, mediante el cual el Sindicato de Trabajadores Municipales eleva al Departamento Ejecutivo nómina de los integrantes que conformarán la Comisión de Asuntos Laborales; y
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EL INTENDENTE MUNICIPAL, en uso de sus atribuciones RESUELVE
ARTICULO 1.- DESIGNAR como integrantes de la COMISIÓN DE ASUNTOS LABORALES, conforme a los Considerandos del presente a:
POR EL DEPARTAMENTO EJECUTIVO:
Titulares:

Cr. Héctor Daniel Gilli Dr. Darío Emanuel Zeino Sr. Roberto Buzurro
Suplentes:

Lic. María Alejandra Roldán Ing. Gustavo García Setti Dr. Marcelo Alejandro Di Pietro
POR EL SINDICATO DE TRABAJADORES MUNICIPALES:
Titulares:

Sr. Sergio Rubén Nievas Sra. Mariela Andrea Robledo Sr. Eduardo Gregorio González
Suplentes:

Sr. Osvaldo Cristiano Brizuela Sra. Victoria Cristina Monjes Sr. Jorge Alberto Ruiz
ARTICULO 2.- Convocar a la Comisión designada en el artículo anterior a los fines del tratamiento de distintos temas vinculados al Personal Municipal, en un todo de acuerdo a la Ordenanza N 538 y sus modificatorias y relacionadas.ARTICULO 3.- Protocolícese, comuníquese, publíquese y archívese.
Fdo.: H. Daniel Gómez Gesteira, Intendente Municipal Ramón C. Montenegro, Oficial Mayor-

ORDENANZAS
ORDENANZA Nº 6800
VILLA CARLOS PAZ, 28 de enero de 2022.EL CONCEJO DE REPRESENTANTES
DEL MUNICIPIO DE VILLA CARLOS PAZ
Sanciona con fuerza de ORDENANZA
ARTÍCULO 1º.- APROBAR el Modelo de Convenio a suscribir entre la Municipalidad de Villa Carlos Paz y la empresa MOT COR
S.A., mediante el cual se cede el uso de un sector del espacio público ubicado en Av. Sabattini Playón Municipal, para la instalación de un stand promocional, conforme Anexo I que forma parte de la presente.-