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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía Número 150 - Martes, 6 de agosto de 2019
página 265

II. Memoria de Gestión, en la que haga constar los méritos y capacidades que a juicio de la persona aspirante hace idónea su candidatura, así como esquema que propone para la organización y desarrollo de las funciones a su cargo y, en su caso, reparto de tareas y forma de dirección del equipo o sección.

La Sección de Recursos Humanos se pone a disposición de los/as candidatos/as para facilitarles el acceso a la documentación que exista en su expediente pero no se hace responsable de completar aquellas solicitudes que se presenten sin dicha documentación acreditativa de la experiencia y méritos profesionales y de la formación, que deberá ser aportada para ser tenida en cuenta por la Comisión de Selección.
La Comisión de Selección podrá requerir a las candidaturas, concediendo a tal efecto un plazo de tres días laborables, para la presentación de aquellos documentos que se consideren aclaratorios o necesarios para la correcta valoración de su solicitud. Una vez finalizado dicho plazo no se admitirá documentación. Dicha documentación podrá ser requerida por escrito acusando recibo, mediante el correo electrónico indicado por la persona candidata en su solicitud.
6.1. Documentación acreditativa de la experiencia profesional fuera de la Agencia de Vivienda y Rehabilitación de Andalucía:
La experiencia profesional por cuenta ajena se acreditará mediante informe de vida laboral actualizado, contrato de trabajo, certificado de empresa, o nombramiento de funcionario, o cualquier otro medio admitido en Derecho, etc.
Cuando se aporte el certificado de funciones, éste debe cumplir los siguientes requisitos:
- Denominación del puesto con indicación de las funciones inherentes al mismo.
- Sellado y firmado por la empresa y/o entidad que lo expide.
- Datos oficiales de la empresa que certifica.
La experiencia y méritos profesionales por cuenta propia habrá de acreditarse mediante certificación visada por el Colegio Profesional de los trabajos realizados, o cualquier otro medio admitido en Derecho, y deberá justificarse mediante formulación de currículum profesional en el que de forma pormenorizada se describa la actividad profesional y los méritos que puedan concurrir en el aspirante, no valorándose aquella experiencia que no tenga relación con el puesto ofertado.
6.2. Documentación acreditativa de la formación que no consta en la aplicación de CANDIL de MI FORMACIÓN AVRA:
- Formación recibida:
Denominación del curso.
Centro, organismo o institución oficial, con acreditada solvencia, que lo expide.
Descripción del programa impartido.
Número de horas.
- Formación impartida:
ertificado acreditativo de las horas de docencia y del programa impartido, C
expedido por el organismo competente dentro de la institución con acreditada solvencia que patrocine esa actividad de docencia.
- Publicaciones o ponencias:
opia del artículo publicado y de la ponencia impartida, que serán de entidad C
suficiente y relacionada con las funciones del puesto objeto de la convocatoria.
Dicha ponencia estará acompañada de un certificado acreditativo expedido por el organismo competente de la institución con acreditada solvencia que lo patrocine.

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

http www.juntadeandalucia.es/eboja
CODIGO_VERIFICACION

La documentación que cada candidato/a deberá rellenar y aportar en CANDIL será la siguiente:
III. Toda la documentación acreditativa tanto de la formación como de la experiencia y méritos profesionales así como títulos académicos, carnet de conducir, conocimientos de idiomas, de aplicaciones informáticas.