Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid del 11/01/2020
Version en texte Qu'est-ce que c'est?Dateas est un site Web indépendant, non affilié à un organisme gouvernemental. La source des documents PDF que nous publions est l'agence officielle indiquée dans chacun d'eux. Les versions en texte sont des transcriptions non officielles que nous faisons pour fournir de meilleurs outils d'accès et de recherche d'informations, mais peuvent contenir des erreurs ou peuvent ne pas être complètes.
Source: Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 9
SÁBADO 11 DE ENERO DE 2020
Pág. 3
CONVENIO COLECTIVO DE LA EMPRESA
UTE TORREJÓN CASTELLANA DE SERVICIOS, S.A.
y FOMENTO DE CONSTRUCCIONES Y CONTRATAS, S.A.
Recogida de Basuras y Limpieza Viaria de Torrejón de Ardoz 2018, 2019 y 2020
CAPÍTULO I
Art. 1º. - Ámbito Territorial Las normas contenidas en el presente Convenio afectarán exclusivamente al Centro de trabajo de Torrejón de Ardoz sección de Limpieza Viaria y Recogida de Basuras de la Empresa UTE
TORREJÓN CASTELLANA DE SERVICIOS, S.A. y FOMENTO DE CONSTRUCCIONES Y CONTRATAS, S.A..
Art. 2º.- Ámbito Personal El presente Convenio, pactado entre la representación de la Empresa UTE TORREJÓN CASTELLANA DE SERVICIOS, S.A. y FOMENTO DE CONSTRUCCIONES Y CONTRATAS, S.A. y los representantes legales de los trabajadores de la misma, se aplicará a toda la plantilla de la Empresa con destino de trabajo en Torrejón de Ardoz Sección de Limpieza Viaria y Recogida de Basuras.
Art. 3º. - Ámbito Temporal y Prórroga El presente Convenio Colectivo entrará en vigor el día de su firma, retrotrayéndose los efectos económicos indicados en las Tablas Salariales Anexas al 1 de enero de 2018. Los atrasos derivados del presente convenio se abonarán dentro de los 30 días siguientes a su firma.
A efectos de su vigencia, la duración del presente Convenio será de tres años, desde el 1 de enero de 2018 hasta el 31 de diciembre de 2020, quedando denunciado de forma automática a la finalización de su vigencia, manteniéndose los mismos deberes normativos y obligaciones anteriores mientras no se negocie por ambas partes el nuevo Convenio.
Art. 4º. - Absorción de Personal Se estará a lo dispuesto en el artículo 50 del Convenio General del sector de Limpieza Pública, Viaria, Riegos, Recogida, Tratamiento y Eliminación de Residuos, Limpiezas y Conservación de Alcantarillado, publicado el 30 de julio de 2013 en el B.O.E, actualmente en vigor.
Art. 5º. - Absorción y Compensación Las retribuciones establecidas en este Convenio compensarán y absorberán todas las existentes en el momento de su entrada en vigor cualquiera que sea la naturaleza y origen de las mismas.
En el supuesto de que por disposición legal, pacto o resolución obligatoria de carácter general o particular se estableciesen en el futuro aumentos retributivos de cualquier índole, sólo podrán afectar a las condiciones pactadas en el presente Convenio cuando, consideradas las nuevas retribuciones dentro de su propio marco normativo, en su conjunto y con cómputo anual superen las aquí pactadas.
En caso contrario, serán compensadas y absorbidas por estas últimas, manteniéndose el presente Convenio en sus propios términos en la forma y condiciones que quedan pactadas.
Para la interpretación, aplicación, vigilancia y cumplimiento de lo estipulado en el presente Convenio, se crea una Comisión Paritaria, compuesta por tres representantes de los trabajadores y tres representantes de la Empresa.
Esta Comisión, se reunirá en sesión extraordinaria a petición de tres de sus miembros.
Será competencia de la Comisión entender en todos los asuntos tratados en el Convenio, solicitando el asesoramiento técnico que estime oportuno, y atender a las reclamaciones de los trabajadores relativas al Convenio.
BOCM-20200111-1
Art. 6º. - Aplicaciones y Cumplimiento
