Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid del 07/09/2019
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Source: Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 4
SÁBADO 7 DE SEPTIEMBRE DE 2019
B.O.C.M. Núm. 213
CONVENIO COLECTIVO DE LA EMPRESA DHL PARCEL SUPPORT SPAIN, S.L.U.
DE SUS CENTROS DE TRABAJO EN LA COMUNIDAD DE MADRID PARA LOS AÑOS 2018, 2019, 2020 Y 2021
PREÁMBULO
Este nuevo Convenio sustituye el Convenio DHL EXPRESS SERVICIOS SPAIN S.L. con número de registro 28100221012013.
PARTES QUE SUSCRIBEN. Al amparo del Título III del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24
de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, son partes firmantes del presente Convenio de Empresa, la Representación Legal de los Trabajadores y la Dirección de la Empresa, quienes se reconocen mutuamente capacidad y legitimación suficientes para negociar el presente convenio.
En Madrid, a 14 de diciembre de 2018
Artículo 1. Ámbito territorial Las Disposiciones del presente Convenio obligan a los dos centros de trabajo existentes de DHL PARCEL SUPPORT SPAIN, S.L.U. en la CA de Madrid.
Artículo 2. Ámbito funcional El presente convenio regula las relaciones laborales DHL PARCEL SUPPORT SPAIN, S.L.U.
en sus dos centros de la CA de Madrid.
Artículo 3. Ámbito personal 1. Este Acuerdo General afecta a todas y todos los trabajadores que en la CA de Madrid presten servicios para la empresa DHL PARCEL SUPPORT SPAIN S.L.U. en los dos centros existentes. Excepto a quienes, por ejercer funciones de dirección, mando y, excepcionalmente, puestos de especial confianza rijan su relación laboral mediante acuerdo individual de exclusión del Acuerdo. De las personas que formen parte de estos colectivos, se informará anualmente a la correspondiente Representación Legal de los Trabajadores, todo ello sin perjuicio del deber de sigilo que se recoge en el Art. 65 del E.T.
2. Respecto al personal DHL PARCEL SUPPORT S.L.U. en la CA de Madrid, regulado por el llamado Pacto Getafe de empresa provenientes de la antigua Guipuzcoana Madrid seguirán manteniendo, en aplicación del Art. 44 del ET, su anterior marco laboral, recogido en el Anexo II. Salvo lo que en este Convenio se declare expresamente aplicable con carácter general.
Artículo 4. Ámbito temporal El presente Convenio, entrará en vigor a todos los efectos el día 1 de Enero de 2018, excepto en las materias / artículos que se acuerden de manera específica algo diferente, y tendrá una duración hasta 31 de Diciembre del año 2021, con independencia de la fecha de su publicación.
Artículo 5. Denuncia y revisión.
Llegada la finalización de la duración del presente Convenio, quedará automáticamente denunciado sin necesidad de previo requerimiento, comprometiéndose ambas partes a iniciar la negociación de un nuevo Convenio en el mes siguiente a la finalización del mismo.
Concluida su vigencia y hasta que no se logre un nuevo acuerdo que los sustituya, el presente Convenio será de aplicación en todo su contenido.
Las condiciones pactadas forman un todo orgánico e indivisible y, a los efectos de su aplicación práctica, serán considerados con éste carácter.
En el supuesto de que la autoridad laboral, en el ejercicio de las facultades que le son propias, no aprobara alguno de los pactos del Convenio, éste quedará sin eficacia y deberá de considerarse en su totalidad.
BOCM-20190907-1
Artículo 6. Vinculación a la totalidad y Normativa Aplicable
