Boletín Oficial de la Pcia. de Málaga del 20/2/2024
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Source: Boletín Oficial de la Provincia de Málaga
Boletín Oficial de la Provincia de Málaga Martes, 20 de febrero de 2024
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Artículo 2. Ámbito funcional y de actividad Quedarán afectadas por el presente convenio todas las personas trabajadoras de la empresa ESAEM y que desarrollen alguna de las actividades propias de la empresa.
Su actividad, determinada, consiste en:
La enseñanza de expresión corporal, interpretación, teatro, música, mimo, baile, cante, preparación física y artes escénicas.
La prestación de servicios de gestión y organización de congresos y eventos.
La producción, realización y distribución audiovisual.
La dirección de casting.
La enseñanza de cursos de formación profesional ocupacional y de cursos de formación profesional.
La producción y exhibición teatral. Realización y distribución audiovisual.
La representación artística. La dirección de casting.
Las enseñanzas de conservatorio profesional, bachiller, titulación superior de arte dramático y grado de artes escénicas, así como cualquier formación reglada o no reglada en cualquier de sus etapas.
Explotación económica del negocio de residencias de estudiantes.
Producción y comercialización de productos de merchandaising.
Artículo 3. Ámbito temporal El presente convenio entrará en vigor el día 1 de enero de 2024, independientemente de la fecha de publicación en el Boletín Oficial de la Provincia. La duración del presente convenio colectivo será del 1 de enero de 2024 hasta el día 31 de diciembre de 2029.
Cualquiera de las partes podrá comunicar a la otra la denuncia del presente convenio mediante escrito con treinta días de antelación al término de la vigencia del citado convenio.
Denunciado el convenio, las partes se comprometen a iniciar conversaciones en un plazo no superior a un mes desde dicha denuncia. Hasta la firma del nuevo convenio se mantendrá en vigor el anterior en todos sus términos hasta que no se acuerde un nuevo texto en los términos del artículo 86 Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
Artículo 4. Ámbito personal El presente convenio afectará a todo el personal que, en régimen de contrato laboral, que preste sus servicios para ESAEM.
CAPÍTULO II
Comisión paritaria Artículo 5. Constitución y función de la comisión paritaria Una vez aprobado el convenio colectivo, se constituirá una comisión mixta paritaria para la interpretación, estudio y vigilancia del convenio colectivo. Además, esta comisión paritaria será la encargada de solventar de manera efectiva las discrepancias que puedan surgir para la no aplicación de las condiciones de trabajo a que se refiere el artículo 82.3 ET.
En caso de no llegarse a un acuerdo en el periodo de negociaciones, las partes podrán solicitar en el plazo no superior a tres días naturales a los sistemas extrajudiciales de resolución de conflictos, bien mediante arbitraje o mediación en el ámbito de Andalucía SERCLA.
La comisión estará formada por un representante de los trabajadores y un representante de la empresa y las reuniones se efectuarán en el domicilio social de ESAEM, y se reunirán con carácter ordinario una vez al trimestre y con carácter extraordinario cuando lo solicite una de las partes.
CVE: 20240220-00430-2024 - verificable en www.bopmalaga.es/cve.php
Número 36
